Mitarbeiter/in Aufnahme und Loge

Mitarbeiter/in Aufnahme und Loge

Bern Vollzeit 4000 - 5600 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Erfassung von Ein- und Austritten sowie Krisenmanagement.
  • Unternehmen: Regionalgefängnis Bern mit einem starken, interdisziplinären Team.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Vertrauen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei das ruhige Zentrum im Sturm und arbeite an der Schnittstelle von Recht und Gesellschaft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und Bereitschaft zur Weiterbildung im Justizvollzug.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5600 € pro Monat.

Stellenantritt: oder nach Vereinbarung

Arbeitsort: Bern 0% Remote Work

Sicherheit am Puls der Zeit – Professionalität an der Front. Im Regionalgefängnis Bern vereinen wir administrative Präzision mit sicherheitstechnischem Know-how. Suchen Sie eine Aufgabe, bei der kein Tag dem anderen gleicht? Sind Sie das ruhige Zentrum im Sturm, wenn es hektisch wird? Als erste Ansprechperson sind Sie unsere Visitenkarte und garantieren einen reibungslosen sowie sicheren Betrieb. Werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben

  • Daten- & Dossierhoheit: Sie verantworten die rechtssichere Erfassung aller Ein- und Austritte im Fachsystem und führen die elektronischen Dossiers lückenlos und präzise.
  • Fachliche Analyse: Sie beschaffen und priorisieren komplexe Dokumente wie Haftanordnungen, Urteile und Kollusionslisten.
  • Sicherheit gewährleisten: Sie steuern die Zutrittskontrollen und überwachen das gesamte Areal mittels moderner Sicherheits- und Alarmtechnik.
  • Krisenmanagement: Bei Notfällen (Brand, medizinische Ereignisse, Krisen usw.) übernehmen Sie die Ersteinsatzführung und koordinieren die Alarmierung der Blaulichtorganisationen.
  • Kommunikation & Koordination: Sie bedienen die Telefonzentrale sowie Zellenrufe, bewirtschaften zentrale E-Mail-Postfächer und organisieren den Besuchsverkehr für Anwälte und Privatpersonen.

Ihr Profil

  • Basis: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) und die Bereitschaft zur späteren Ausbildung Fachfrau/Fachmann Justizvollzug (SKJV).
  • Persönlichkeit: Sie sind psychisch stabil und physisch belastbar. In kritischen Situationen agieren Sie durchsetzungsstark, selbstbewusst und bewahren stets einen kühlen Kopf.
  • Charakter: Reife, kritik- und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz sowie einem gewinnenden und gepflegten Auftritt.
  • Fähigkeiten: Exakte Arbeitsweise, hohe IT-Affinität und ein ausgeprägtes Verständnis für Sicherheit, Ordnung und Diskretion.
  • Flexibilität: Sie leisten Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst und unterstützen bei Bedarf solidarisch unsere Partnerbetriebe.
  • Sprache: Stilsicheres Deutsch sowie gute Kenntnisse in Französisch und Englisch. Weitere Fremdsprachen sind ein grosses Plus.

Wir bieten Ihnen

  • Sinnhaftigkeit: Eine verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle von Recht und Gesellschaft in einem starken, interdisziplinären Team mitten in Bern.
  • Vertrauen: Ein dynamisches Umfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen die Basis bilden.
  • Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, gezielte Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, in Sondergruppen oder Projekten aktiv mitzuwirken.
  • Sicherheit: Anstellung und Besoldung nach kantonalen Richtlinien.

Kontakt

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre komplette Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Kontakt: Für Auskünfte stehen Ihnen Michael Krähenbühl (Bereichsleiter) oder Eugen Marty (Direktor) gerne zur Verfügung.

Über das Amt für Justizvollzug: Das Amt für Justizvollzug (AJV) ist mit rund 1000 Mitarbeitenden innerhalb der Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) für den offenen und geschlossenen Straf- und Massnahmenvollzug an Erwachsenen und Jugendlichen verantwortlich. Um diese Aufgabe zu erfüllen, stehen dem Amt vier konkordatliche Justizvollzugsanstalten, vier Regionalgefängnisse, die Bewachungsstation am Inselspital, die Haftleitstelle sowie die Bewährungs- und Vollzugsdienste zur Verfügung.

Mitarbeiter/in Aufnahme und Loge Arbeitgeber: Sicherheitsdirektion des Kantons Bern

Das Amt für Justizvollzug in Bern bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle von Recht und Gesellschaft. In einem dynamischen und interdisziplinären Team profitieren Sie von umfassenden Einarbeitungen, gezielten Weiterbildungen und einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und gegenseitigem Respekt basiert. Zudem genießen Sie die Sicherheit einer Anstellung nach kantonalen Richtlinien und die Möglichkeit, aktiv an Sonderprojekten mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Sicherheitsdirektion des Kantons Bern Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Aufnahme und Loge erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/In Aufnahme und Loge interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch die Einrichtung – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Justizvollzug arbeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Bereichen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten und die richtige Einstellung mitbringst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Aufnahme und Loge mit Bravour zu bestehen

Daten- und Dossierhoheit
Fachliche Analyse
Sicherheitstechnik
Krisenmanagement
Kommunikation
Koordination
Exakte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Achte auf Details!:Eine präzise und fehlerfreie Bewerbung ist wichtig, besonders in einem Umfeld, wo Genauigkeit zählt. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu berichten, die für die Stelle relevant sind. Zeig uns, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du mitbringst.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns auf deine komplette Online-Bewerbung über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sicherheitsdirektion des Kantons Bern vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Regionalgefängnis Bern und seine Aufgaben verschaffen. Informiere dich über die Sicherheitsstandards und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite dich auf Stresssituationen vor

Da die Position Krisenmanagement erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat hast, in denen du unter Druck ruhig und effektiv gehandelt hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Durchsetzungsfähigkeit und dein kühles Kopf bewiesen hast.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle bist du die erste Ansprechperson. Übe, wie du dich klar und professionell ausdrücken kannst. Achte darauf, dass du sowohl in Deutsch als auch in anderen Sprachen, die du sprichst, sicher kommunizieren kannst. Das zeigt, dass du für die vielfältigen Anforderungen der Stelle gewappnet bist.

Zeige deine Flexibilität

Die Stelle erfordert Schicht-, Nacht- und Wochenenddienste. Sei bereit, dies im Interview anzusprechen und zu zeigen, dass du flexibel bist und bereit, dich den Bedürfnissen des Teams anzupassen. Das wird deine Einsatzbereitschaft unterstreichen.