Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Erfassung von Ein- und Austritten sowie Krisenmanagement.
- Unternehmen: Regionalgefängnis Bern mit einem starken, interdisziplinären Team.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Vertrauen und Zusammenarbeit als Basis.
- Warum dieser Job: Sei das ruhige Zentrum in hektischen Situationen und arbeite an der Schnittstelle von Recht und Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und Bereitschaft zur Weiterbildung im Justizvollzug.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5600 € pro Monat.
Sicherheit am Puls der Zeit – Professionalität an der Front. Im Regionalgefängnis Bern vereinen wir administrative Präzision mit sicherheitstechnischem Know‑how. Suchen Sie eine Aufgabe, bei der kein Tag dem anderen gleicht? Sind Sie das ruhige Zentrum im Sturm, wenn es hektisch wird? Als erste Ansprechperson sind Sie unsere Visitenkarte und garantieren einen reibungslosen sowie sicheren Betrieb. Werden Sie Teil unseres Teams.
Ihre Aufgaben
- Daten- & Dossierhoheit: Sie verantworten die rechtssichere Erfassung aller Ein- und Austritte im Fachsystem und führen die elektronischen Dossiers lückenlos und präzise.
- Fachliche Analyse: Sie beschaffen und priorisieren komplexe Dokumente wie Haftanordnungen, Urteile und Kollusionslisten.
- Sicherheit gewährleisten: Sie steuern die Zutrittskontrollen und überwachen das gesamte Areal mittels moderner Sicherheits- und Alarmtechnik.
- Krisenmanagement: Bei Notfällen (Brand, medizinische Ereignisse, Krisen usw.) übernehmen Sie die Ersteinsatzführung und koordinieren die Alarmierung der Blaulichtorganisationen.
- Kommunikation & Koordination: Sie bedienen die Telefonzentrale sowie Zellenrufe, bewirtschaften zentrale E‑Mail‑Postfächer und organisieren den Besuchsverkehr für Anwälte und Privatpersonen.
Ihr Profil
- Basis: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) und die Bereitschaft zur späteren Ausbildung Fachfrau/Fachmann Justizvollzug (SKJV).
- Persönlichkeit: Sie sind psychisch stabil und physisch belastbar. In kritischen Situationen agieren Sie durchsetzungsstark, selbstbewusst und bewahren stets einen kühlen Kopf.
- Charakter: Reife, kritik- und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz sowie einem gewinnenden und gepflegten Auftritt.
- Fähigkeiten: Exakte Arbeitsweise, hohe IT‑Affinität und ein ausgeprägtes Verständnis für Sicherheit, Ordnung und Diskretion.
- Flexibilität: Sie leisten Schicht‑, Nacht‑ und Wochenenddienst und unterstützen bei Bedarf solidarisch unsere Partnerbetriebe.
- Sprache: Stilsicheres Deutsch sowie gute Kenntnisse in Französisch und Englisch. Weitere Fremdsprachen sind ein grosses Plus.
Wir bieten Ihnen
- Sinnhaftigkeit: Eine verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle von Recht und Gesellschaft in einem starken, interdisziplinären Team mitten in Bern.
- Vertrauen: Ein dynamisches Umfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen die Basis bilden.
- Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, gezielte Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, in Sondergruppen oder Projekten aktiv mitzuwirken.
- Sicherheit: Anstellung und Besoldung nach kantonalen Richtlinien.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre komplette Online‑Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Für Auskünfte stehen Ihnen Michael Krähenbühl (Bereichsleiter) oder Eugen Marty (Direktor) unter 031 636 10 11 gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter/in Aufnahme und Loge (80 - 100 %) Arbeitgeber: Sicherheitsdirektion des Kantons Bern
Das Regionalgefängnis Bern bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle von Recht und Gesellschaft in einem dynamischen, interdisziplinären Team. Hier profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung, gezielten Weiterbildungen und einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und gegenseitigem Respekt basiert. Zudem genießen Sie die Sicherheit einer Anstellung nach kantonalen Richtlinien und die Möglichkeit, aktiv an Sonderprojekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Sicherheitsdirektion des Kantons Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Aufnahme und Loge (80 - 100 %) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Justizvollzug arbeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Bereichen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Themen im Bereich Sicherheit und Justizvollzug. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Sicherheit und zum reibungslosen Betrieb beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – warum bist du die perfekte Ergänzung für unser Team?
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Aufnahme und Loge (80 - 100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserem Team identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für den Job durchscheinen!
Präzision ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei und gut strukturiert sind. Da wir im Bereich Sicherheit arbeiten, ist eine exakte Arbeitsweise unerlässlich. Überprüfe alles gründlich, bevor du es abschickst!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Ob in der Verwaltung oder im Krisenmanagement – zeige uns, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sicherheitsdirektion des Kantons Bern vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Krisenmanagement, Kommunikation und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über das Regionalgefängnis Bern und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Herausforderungen des Unternehmens verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen der Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken machst.
