Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Koordination der Haftplatzzuteilung in einem gesetzeskonformen Setting.
- Unternehmen: Der Kanton Bern, ein fairer Arbeitgeber mit hervorragenden Anstellungsbedingungen.
- Vorteile: Fixe Bürozeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Angenehme Büroräumlichkeiten in der Altstadt Bern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Justizvollzugs und arbeite in einem kooperativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Berner Justizvollzug und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Stellenantritt: oder nach Vereinbarung (unbefristet)
Arbeitsort: Bern
20% Remote Work
Die Tätigkeit erfolgt dienstleistungsorientiert und in Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden sowie weiteren Partnerorganisationen. Im Zentrum steht eine effiziente und situationsgerechte Platzierung eingewiesener Personen, unter Berücksichtigung gesetzlicher Grundlagen, individueller Bedürfnisse und vorhandener Kapazitäten in den Vollzugseinrichtungen. Es erfordert gewissenhaftes und präzises Arbeiten, auch in anspruchsvollen Situationen.
Deine Aufgaben
- Planung und Koordination der Haftplatzzuteilung in ein gesetzeskonformes Setting
- Berücksichtigung von Risiken, Auflagen und individueller Situation
- Gewährleistung des Informationsaustauschs mit Anspruchsgruppen und im Team
- Erarbeitung und Pflege von Schnittstellen
- Erhebung, Analyse und Verarbeitung von Daten unter Einhaltung der Informationssicherheit und des Datenschutzes
- Übernahme von Pikettdienst ausserhalb der Büro-Öffnungszeiten (Turnus)
Dein Profil
- Grundausbildung am SKJV
- Mehrjährige Erfahrung im Berner Justizvollzug mit Bearbeitung von Programmen (GINA, GEVER, MS Office)
- Gewissenhafte, stufengerechte Kommunikation und kooperative Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Muttersprache Deutsch; gute bis sehr gute Französischkenntnisse
- Sorgfältige, exakte Arbeitsweise, auch in hektischen/heiklen Situationen
- Keine Vorstrafen
Wir bieten dir
- Der Kanton Bern ist ein fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen.
- Fixe Bürozeiten mit Möglichkeit für teilweise Homeoffice
- Angenehme Büroräumlichkeiten an der Gerechtigkeitsgasse, in der Altstadt Bern
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein erfahrenes und kooperatives Team
Kontakt
Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen: Vetsch, Leiter Haftleitstelle, Tel. , E-Mail schreiben
Über das Amt für Justizvollzug
Das Amt für Justizvollzug (AJV) ist mit rund 1000 Mitarbeitenden innerhalb der Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) für den offenen und geschlossenen Straf- und Massnahmenvollzug an Erwachsenen und Jugendlichen verantwortlich. Um diese Aufgabe zu erfüllen, stehen dem Amt vier konkordatliche Justizvollzugsanstalten, vier Regionalgefängnisse, die Bewachungsstation am Inselspital, die Haftleitstelle sowie die Bewährungs- und Vollzugsdienste zur Verfügung.
Mitarbeiter/in Haftleitstelle 90% Arbeitgeber: Sicherheitsdirektion des Kantons Bern
Der Kanton Bern ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur faire Anstellungsbedingungen bietet, sondern auch die Möglichkeit für Homeoffice und flexible Bürozeiten. In einem kooperativen Team von erfahrenen Fachleuten haben Sie die Chance, sich kontinuierlich weiterzubilden und in einem angenehmen Arbeitsumfeld in der Altstadt von Bern zu arbeiten, wo Ihre präzise und gewissenhafte Arbeit einen direkten Einfluss auf die Gesellschaft hat.
Kontaktdaten:
Sicherheitsdirektion des Kantons Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Haftleitstelle 90% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Haftleitstelle oder im Justizvollzug arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Haftplatzierung und den Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen überlegst. Zeige, dass du die gesetzlichen Grundlagen und individuellen Bedürfnisse verstehst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Haftleitstelle ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Justizvollzug zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Haftleitstelle 90% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, einen Eindruck von dir zu bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir dir, dass du die richtige Person für den Job bist und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sicherheitsdirektion des Kantons Bern vorbereitet
✨Informiere dich über die Haftleitstelle
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Haftleitstelle und ihre Aufgaben verschaffen. Informiere dich über aktuelle Themen im Justizvollzug und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Behörde konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine gewissenhafte Arbeitsweise und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Herausforderungen, die in der Haftleitstelle auftreten können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere in stressigen Situationen.
