Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychologische Erhebungen und Risikoeinschätzungen für Gefangene durchführen.
- Unternehmen: JVA Thorberg, ein Ort der Wiedereingliederung und Sicherheit.
- Vorteile: Selbständige Arbeit in einzigartiger Umgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Möglichkeit zur Verlängerung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und trage zur Gesellschaft bei.
- Qualifikationen: Master in Psychologie, Teamplayer mit guten Französischkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Krauchthal
«Vollzug nach Mass» heisst unsere Devise in der Justizvollzugsanstalt Thorberg. Wir vollziehen Sanktionen an 180 Männern aus über 40 Nationen im geschlossenen Vollzug. Unsere 130 Mitarbeitenden setzen sich täglich für die Wiedereingliederung der Straftäter in die Gesellschaft ein und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Sicherheit. In elf Werkstätten führen und fördern wir die Eingewiesenen nach arbeitsagogischen Grundsätzen. Unsere Programme in den Bereichen Arbeit, Therapie, Bildung, Sport und Freizeit sind konsequent auf die Risikoverminderung und die soziale Integration der Eingewiesenen ausgerichtet.
Das Team des psychologischen Assessments erstellt bei neuen Eingewiesenen auf der Basis von Akten und Interviews eine Fallzusammenfassung, nimmt eine Risikoeinschätzung vor und erstellt einen ersten provisorischen Vollzugsplan. Zudem betreut es Eingewiesene während eines Timeouts in der Assessment-Abteilung.
Ihre Aufgaben
- Sie bieten eingewiesene Personen aus den Untersuchungsgefängnissen zum Strafvollzug in der JVA Thorberg auf.
- Sie führen das Studium der Straf- und Vollzugsakten durch.
- Sie leiten psychologische Erhebungsgespräche mit den aufgenommenen Eingewiesenen.
- Sie beurteilen Risiken, erheben Ressourcen und Defizite der Gefangenen und leiten daraus Vollzugsziele ab.
- Sie führen psychologische Gespräche zur Stabilisierung, Einschätzung aktueller Herausforderungen und Ressourcenförderung mit eingewiesenen Personen während Timeout-Platzierungen.
- Sie arbeiten in einem kleinen Psychologen/innen-Team, aber auch sehr interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen in der JVA.
- Sie helfen mit, im Assessment-Center den Arbeitsalltag zu bewältigen.
Ihr Profil
- Masterabschluss in Psychologie (Uni oder FH), mit Vorteil mit den Schwerpunkten Psychopathologie und/oder Forensik/Rechtspsychologie.
- Belastbare, gefestigte und selbstbewusste Persönlichkeit.
- Flexible, systematische und verlässliche Arbeitsweise.
- Teamplayer/-in.
- Zwingend gute mündliche Französischkenntnisse. Weitere mündliche Fremdsprachenkenntnisse sind sehr erwünscht.
- Versierte PC-Anwenderkenntnisse.
Wir bieten Ihnen
Es erwartet Sie eine nicht alltägliche, sehr selbständige Arbeit in einer Justizvollzugsanstalt, in der Sie die Zukunft mitgestalten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem historisch bedeutenden Gebäude in einer einzigartigen Naturlandschaft.
Kontakt
Die Stelle ist bis am befristet. Es besteht die Chance, dass sie verlängert werden kann. Interessiert? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Anyi Steiner, Bereichsleiterin Spezialvollzug.
Über das Amt für Justizvollzug
Das Amt für Justizvollzug (AJV) ist mit rund 1000 Mitarbeitenden innerhalb der Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) für den offenen und geschlossenen Straf- und Massnahmenvollzug an Erwachsenen und Jugendlichen verantwortlich. Um diese Aufgabe zu erfüllen, stehen dem Amt vier konkordatliche Justizvollzugsanstalten, vier Regionalgefängnisse, die Bewachungsstation am Inselspital, die Haftleitstelle sowie die Bewährungs- und Vollzugsdienste zur Verfügung.
Psychologe/in im Assessment-Center der JVA Thorberg, 40%, befristet Arbeitgeber: Sicherheitsdirektion des Kantons Bern
Die Justizvollzugsanstalt Hindelbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multikulturellen Umfeld bietet. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fachkompetenz in der Sozialarbeit einzubringen und aktiv an der Wiedereingliederung von Frauen zu arbeiten. Ein engagiertes Team, strukturierte Einarbeitung sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Kontaktdaten:
Sicherheitsdirektion des Kantons Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Psychologe/in im Assessment-Center der JVA Thorberg, 40%, befristet erhalten könntest
✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei Sicherheitsdirektion des Kantons Bern im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe/in im Assessment-Center der JVA Thorberg, 40%, befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei Sicherheitsdirektion des Kantons Bern besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei Sicherheitsdirektion des Kantons Bern konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei Sicherheitsdirektion des Kantons Bern zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sicherheitsdirektion des Kantons Bern vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei Sicherheitsdirektion des Kantons Bern angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
