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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite entlassene Personen und manage die elektronische Überwachung.
- Arbeitgeber: Engagierte Institution im Bereich der Strafvollstreckung mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen nach der Haft und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Vous souhaitez assumer des responsabilités et exercer un emploi marquant ? À la Section de la probation et de l'exécution des sanctions pénales (Secteur SPESP 5), vous accompagnez les personnes détenues après leur libération conditionnelle, et gérez l'assistance de probation et la surveillance électronique. Vous encadrez les personnes en détention, employez des mesures de substitution de manière ciblée et imposez des charges claires au quotidien. Vous bénéficiez d'une grande marge de manœuvre dans l'accomplissement de vos tâches et travaillez avec le soutien d'une équipe forte.
Lieu de travail : Berne
Entrée en fonction : 1er août 2026
- Assistance de probation
- Gestion des mandats de probation pour les personnes libérées conditionnellement à leur sortie d'un établissement de détention, au terme de l'exécution d'une peine sous une forme particulière ou sur ordre judiciaire
- Conseils psychosociaux et méthodiques, accompagnement de la clientèle
- Élaboration de plans d'intervention fondés sur des analyses de dossier et des bilans réguliers
- Mise en réseau avec les ministères publics, les tribunaux, les prisons régionales, les établissements d'exécution judiciaire et les services médicaux, en concertation avec des personnes de référence
- Élucidation des conditions pour l'exécution d'une peine sous forme d'arrêts domiciliaires sous surveillance électronique
- Accompagnement socioprofessionnel rigoureux et conseils réguliers durant l'exécution des peines
- Établissement des plans de la semaine de la surveillance électronique ; installation et désinstallation des appareils techniques au domicile de la personne concernée
- Gestion des dossiers en français et en allemand, y compris rédaction de rapports sociaux lors de libérations conditionnelles et de recommandations dans le cadre de l'assistance de probation ; responsabilité pour les régions Bienne et Jura bernois – Seeland
Profil
- Bachelor en travail social ou formation équivalente
- Langue maternelle française et très bonnes connaissances de l'allemand ou bilingue français/allemand
- Méthode de travail autonome, structurée et responsable
- Grande compétence sociale, expérience en conduite d'entretiens et bonne capacité à s'imposer
- Sens développé de l'organisation et des priorités, en vue de fixer des rendez-vous et des processus
- Permis de conduire de catégorie B indispensable ; un véhicule privé constitue un avantage.
Avantages
- Une bonne qualité de vie grâce à un horaire de travail annualisé et la possibilité de faire du télétravail
- La possibilité de suivre des formations et des perfectionnements spécifiques au domaine
- Une activité porteuse de sens dans une équipe engagée (séance d'équipe les mercredis matin)
- Des cours de sport et d'activité physique durant la pause de midi à un prix avantageux
- Des vélos électriques à partager gratuitement
- Une place de stationnement gratuite sur place
Nous nous réjouissons à l'idée de recevoir votre candidature en ligne et de faire votre connaissance. Pour tout renseignement complémentaire, Madame Anna Katarina Wenger, responsable du Secteur SPESP 5, se tient à votre disposition.
Responsable de dossier pour la probation et la surveillance électronique 80 % Arbeitgeber: Sicherheitsdirektion des Kantons Bern
Kontaktperson:
Sicherheitsdirektion des Kantons Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable de dossier pour la probation et la surveillance électronique 80 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Personalverantwortlichen und zeige weiterhin dein Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de dossier pour la probation et la surveillance électronique 80 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Sprich unsere Sprache!: Da wir in einem bilingualen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du sowohl auf Französisch als auch auf Deutsch kommunizieren kannst. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen gut verständlich ist.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und klick dich durch!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sicherheitsdirektion des Kantons Bern vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Responsable de dossier vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im sozialen Bereich und deine Fähigkeiten in der Gesprächsführung dir helfen können, die Herausforderungen dieser Rolle zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast oder schwierige Gespräche geführt hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Unterstützung von Personen in der Probation und der Überwachung hast.
✨Sprich die Sprachen
Da die Stelle sowohl Französisch als auch Deutsch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe, wichtige Informationen und Fachbegriffe in beiden Sprachen zu erklären, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Institutionen oder zur Teamkultur sind besonders relevant.