Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Fälle und unterstütze die Gewaltberatung in einem kleinen, engagierten Team.
- Unternehmen: Berner Interventionsstelle gegen Häusliche Gewalt - ein Ort, an dem du wirklich etwas bewirken kannst.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kollegiale Atmosphäre und moderne Arbeitsbedingungen im Herzen von Bern.
- Weitere Informationen: Hohe Selbstständigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite an einem wichtigen gesellschaftlichen Thema.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Sozialbereich und Interesse an häuslicher Gewalt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Stellenantritt: 1. November 2026 oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Bern
Interessieren Sie sich für eine sinnvolle Arbeit in einem kleinen Team? Wir suchen Verstärkung im Sekretariat der BIG. Gemeinsam mit Ihrer Kollegin sorgen Sie für einen reibungslosen administrativen und organisatorischen Ablauf, für eine professionelle Falldokumentation und tragen zur Sicherung einer hohen Qualität bei der Gewaltberatung bei.
Ihre Aufgaben
- Administratives Fallmanagement, Berichterstattung und Leistungserfassung
- Entgegennahme, Koordination und Weiterleiten von Anmeldungen
- Beantworten von Anfragen und organisatorische Unterstützung der Gewaltberatenden
- Selbständiges Erledigen der monatlichen Leistungskontrolle und -abrechnungen
- Unterstützen bei der Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Prozessen
- Auswerten und Analysieren von statistischen Kennzahlen
- Erstellen von Beiträgen für Berichte und Präsentationen
- Mitarbeit bei Projekten und weiteren Aufgaben im Team
- Stellvertretung innerhalb des Teams bei Abwesenheiten
Ihr Profil
- kaufmännische Ausbildung im Sozialbereich oder vergleichbare Grundbildung
- Erfahrung in der Falladministration und mit anspruchsvollen Kunden
- Interesse am Thema häusliche Gewalt und an der Arbeit mit gewaltausübenden Menschen
- idealerweise Grundlagenwissen im Projekt- und Qualitätsmanagement
- Muttersprache Deutsch und sehr gute Österreichischkenntnisse (C1)
- Verschwiegenheit, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- Bereitschaft am Mittwoch und Freitagvormittag zu arbeiten
Wir bieten Ihnen
- Vielfältige Tätigkeit mit einem hohen Mass an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Offene und teamorientierte Organisationskultur
- Attraktiver / moderner Arbeitsplatz im Herzen der Berner Altstadt
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung online. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen Sonnen, Leiterin Gewaltberatung und Lernprogramme, unter Tel. . Ab 10. August 2026 Lis Füglister, Leiterin BIG, unter Tel. und Pahud, HR-Beraterin, unter Tel. .
Über uns
Die Berner Interventionsstelle gegen Häusliche Gewalt (BIG) verfolgt im Auftrag des Regierungsrats die drei übergeordneten Zielsetzungen: Gewalt stoppen, Opfer schützen, Gewaltausübende zur Verantwortung ziehen. Sie tut dies u. a. mit Öffentlichkeitsarbeit, mit der Durchführung von Projekten und mit ihrem Beratungsangebot für gewaltausübende Menschen.
Sachbearbeiter/in Interventionsstelle Häusliche Gewalt 50 % Arbeitgeber: Sicherheitsdirektion des Kantons Bern
Das Massnahmenzentrum St. Johannsen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem ganzheitlich therapeutisch ausgerichteten Betrieb zu arbeiten, der sich um die Rehabilitation psychisch belasteter und suchtkranker Straftäter kümmert. Hier erwartet Sie ein offenes Team, das Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, sowie eine sorgfältige Einarbeitung in einem naturnahen Umfeld am Zihlkanal. Als Wohngruppenleiter/in haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einem herausfordernden und sinnstiftenden Tätigkeitsfeld einzubringen und aktiv zur Stabilisierung und Förderung der Eingewiesenen beizutragen.
Kontaktdaten:
Sicherheitsdirektion des Kantons Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/in Interventionsstelle Häusliche Gewalt 50 % erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Sicherheitsdirektion des Kantons Bern schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Sicherheitsdirektion des Kantons Bern zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Sicherheitsdirektion des Kantons Bern zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Sicherheitsdirektion des Kantons Bern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Interventionsstelle Häusliche Gewalt 50 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Sicherheitsdirektion des Kantons Bern suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Sicherheitsdirektion des Kantons Bern einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sicherheitsdirektion des Kantons Bern vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
