Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Spezialvollzug und fördere die soziale Integration der Eingewiesenen.
- Unternehmen: Justizvollzugsanstalt Thorberg mit einem engagierten Team von 140 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit spannenden Herausforderungen im Justizvollzug.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wiedereingliederung von Menschen und trage zur öffentlichen Sicherheit bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sozialer Arbeit oder Psychologie sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
"Vollzug nach Mass" heisst unsere Devise in der Justizvollzugsanstalt Thorberg. Wir vollziehen Sanktionen an 180 Männern aus über 40 Nationen im geschlossenen Vollzug. Unsere 140 Mitarbeitenden setzen sich täglich für die Wiedereingliederung der Eingewiesenen in die Gesellschaft ein und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Sicherheit. In elf Werkstätten führen und fördern wir die Eingewiesenen nach arbeitsagogischen Grundsätzen. Unsere Programme in den Bereichen Betreuung, Arbeit, Therapie, Bildung, Sport und Freizeit sind konsequent auf die Risikoverminderung und die soziale Integration der eingewiesenen Personen ausgerichtet.
Der Bereich Spezialvollzug umfasst vier Wohnabteilungen: die Eintrittsabteilung/Assessmentcenter, den Sicherheitsvollzug (Einzelhaft, Wohngruppe für erhöhte Sicherheit sowie Arrestabteilung); den Langzeitvollzug für langstrafige und verwahrte eingewiesene Personen (EP) sowie den Wohnbereich des Sondervollzugs Verpflegung (EP, die allesamt in der Küche/Bäckerei arbeiten). Zudem ist dem Bereich das Team "Psychologisches Assessment" als Stab angegliedert.
4 Betreuungsteams kümmern sich um die sozialpädagogische Alltagsgestaltung auf den Wohnabteilungen und in der Freizeit der EP, wobei der Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung eine wichtige Bedeutung zukommt. Psychologen/innen bereiten in der Eintrittsabteilung die Akten auf, nehmen für jede EP eine Risikoeinschätzung vor und stellen der JVA eine Fallzusammenfassung und einen provisorischen Vollzugsplan zur Verfügung. Die Konzepte der dynamischen Sicherheit sowie des risikoorientierten Sanktionenvollzugs ROS sind für die Tätigkeit im Spezialvollzug zentral.
Ihre Aufgaben
- Sie führen den Spezialvollzug personell (22 Vollzeitstellen) organisatorisch und fachlich und werden dabei von 2 direktunterstellten Teamleitenden unterstützt. Zudem führen Sie das Psychologen/innen-Team des "psychologischen Assessments" als Stab.
- Sie führen die Eintrittsabteilung und verantworten die Belegungssteuerung der JVA sowie eine risikoorientierte Aufnahmepraxis. Im Rahmen der Aufnahmeentscheide führen Sie die erforderlichen Abklärungen bei den Bewährungs- und Vollzugsdiensten durch.
- Sie sind zuständig für die sozialpädagogische Alltags- und Freizeitgestaltung auf den Wohnetagen des Spezialvollzugs unter Berücksichtigung der Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung.
- Sie stellen die Einhaltung des Regelwerks und der Prozesse der JVA sowie der Standards in den Bereichen (Arbeits-) Sicherheit, Ordnung und Hygiene in Ihrem Verantwortungsbereich sicher.
- Insbesondere im Sicherheitsvollzug verantworten Sie die Prüfung von Aufnahmen, die Beurteilung von Vollzugsverläufen sowie die Erarbeitung und Umsetzung von Empfehlungen für interne Progressionsschritte. Gemeinsam mit der Teamleitung Sicherheitsvollzug tragen Sie die Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung der sicherheitsrelevanten Vorgaben und Standards.
- Sie vertreten Ihren Bereich bei JVA-internen Fallbesprechungen und bei Vollzugskoordinationssitzungen mit den Bewährungs- und Vollzugsdiensten.
- Sie verantworten das Disziplinarwesen, wenn es in Ihrem Bereich zu Regelverstössen der EP kommt.
- Sie leiten Projekte und entwickeln Konzepte und Prozesse mit dem Schwerpunkt "sozialpädagogische Alltagsgestaltung" Ihrer Abteilungen.
- Sie betrachten es als zentrale Aufgabe, die interdisziplinäre Zusammenarbeit in der JVA zu fördern und beziehen die Anliegen und Perspektiven anderer Professionen in Ihre Überlegungen und Entscheide mit ein.
- Als Geschäftsleitungsmitglied vertreten Sie Ihren Verantwortungsbereich und wirken bei strategischen und operativen Entscheiden mit, die für die Gesamtführung der JVA von Bedeutung sind.
- Als Geschäftsleitungsmitglied leisten Sie wochenweise Pikett ausserhalb der Bürozeiten für die gesamte JVA.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine fundierte Aus- oder Weiterbildung im Tertiärbereich (Soziale Arbeit, (Sozial-) Pädagogik oder Psychologie auf Niveau HF, FHS oder Universität) und einige Jahre Berufserfahrung.
- Idealerweise bringen Sie berufliche Erfahrung in einer JVA mit und sind mit dem ROS-Konzept vertraut.
- Sie haben eine Führungsausbildung absolviert und Ihr Leadership mehrere Jahre als Leiter/in eines grösseren Teams erfolgreich unter Beweis gestellt.
- Sie haben bereits Projekte erfolgreich geleitet.
- Das konzeptionelle Arbeiten liegt Ihnen. Sie analysieren strukturiert und schreiben auf Deutsch sehr stilsicher.
- Sie denken risikoorientiert, handeln verantwortungsbewusst und stellen einen sicheren und reibungslosen operativen Betrieb sicher.
- Sie bewahren auch unter Stress einen kühlen Kopf.
- Sie sind integer, sehr leistungsbereit, flexibel und belastbar.
- Sie haben Verständnis für die multikulturelle Klientel einer geschlossenen JVA und begegnen eingewiesenen Personen mit Respekt.
- Sie sehen in der interdisziplinären Zusammenarbeit in der Geschäftsleitung und mit den Mitarbeitenden anderer Bereiche einen Gewinn für das Funktionieren der JVA als Ganzes.
- Sie können sich mit den Eingewiesenen und ihren Besucher/innen in Französisch und Englisch mündlich problemlos verständigen. Weitere mündliche Fremdsprachenkenntnisse sind sehr erwünscht.
Wir bieten Ihnen
Kontakt
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Regine Schneeberger, Direktorin, Tel. (vom 29. August bis am 13. September abwesend); oder die bisherige Stelleninhaberin, Anyi Steiner, Bereichsleiterin Spezialvollzug.
Über das Amt für Justizvollzug
Das Amt für Justizvollzug (AJV) ist mit rund 1000 Mitarbeitenden innerhalb der Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) für den offenen und geschlossenen Straf- und Massnahmenvollzug an Erwachsenen und Jugendlichen verantwortlich. Um diese Aufgabe zu erfüllen, stehen dem Amt vier konkordatliche Justizvollzugsanstalten, vier Regionalgefängnisse, die Bewachungsstation am Inselspital, die Haftleitstelle sowie die Bewährungs- und Vollzugsdienste zur Verfügung.
Bereichsleitung Spezialvollzug - Mitglied Geschäftsleitung JVA Thorberg 100% Arbeitgeber: Sicherheitsdirektion Generalsekretariat
Das Amt für Bevölkerungsschutz, Sport und Militär bietet eine wertvolle Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Verantwortung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Arbeitskultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Angestellten. Die Lage im Kanton Bern ermöglicht zudem eine attraktive Work-Life-Balance und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Sicherheitsdirektion Generalsekretariat Recruiting-Team
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Sicherheitsdirektion Generalsekretariat
Wenn du auf der Website von Sicherheitsdirektion Generalsekretariat stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Spezialvollzug - Mitglied Geschäftsleitung JVA Thorberg 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Sicherheitsdirektion Generalsekretariat erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sicherheitsdirektion Generalsekretariat vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.