Fallverantwortung Bewährungshilfe mit Schwerpunkt Sozialberatung 60–100 %

Fallverantwortung Bewährungshilfe mit Schwerpunkt Sozialberatung 60–100 %

Bern Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen in herausfordernden Lebenssituationen und fördere ihre soziale Integration.
  • Unternehmen: Engagiertes Team im Bewährungs- und Vollzugsdienst mit Sinn für soziale Verantwortung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und vergünstigte Sportkurse.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamsitzungen und E-Bike-Nutzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine sichere Gesellschaft und unterstütze Klienten auf ihrem Weg zur Stabilität.
  • Qualifikationen: Bachelor in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung sowie gute Sprachkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Möchten Sie Ihre Fachkompetenz dort einsetzen, wo sie etwas bewirkt? Im Bewährungs- und Vollzugsdienst (BVD 5) begleiten Sie Menschen in herausfordernden Lebenssituationen und übernehmen Verantwortung in der Bewährungshilfe sowie in der Sozialberatung. Sie schaffen Perspektiven, fördern die soziale Integration und tragen zu einer sicheren Gesellschaft bei. In der Fallverantwortung Bewährungshilfe mit Schwerpunkt Sozialberatung begleiten Sie Klientinnen und Klienten ressourcenorientiert auf ihrem Weg zu mehr Stabilität und gesellschaftlicher Integration.

Ihre Aufgaben

  • Fallverantwortung für zugeteilte Mandate nach bedingter Entlassung aus Vollzugseinrichtungen, Ersatzmassnahme oder gerichtlicher Anordnung
  • Methodische und psychosoziale Beratung sowie Begleitung der Klientel in der Bewährungshilfe und in den Regionalgefängnissen
  • Erstellung von Fallanalysen und Interventionsplänen, Durchführung von Standortbestimmungen sowie Überwachung von Tätigkeits-, Kontakt- und Rayonverboten
  • Vernetzung mit Behörden, Fachstellen, Institutionen und Bezugspersonen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Fachbereichs

Sozialberatung in den Regionalgefängnissen des Kantons Bern

  • Methodische und psychosoziale Beratung von inhaftierten Personen in den Regionalgefängnissen
  • Unterstützung der Klientel in den Bereichen Beziehungen, Finanzen, Wohnen, Arbeit und Gesundheit im Rahmen der bestehenden Möglichkeiten
  • Krisenintervention und lösen aktueller, sich aus der Haftsituation ergebender Problemstellungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen sowie Abstimmung der sozialberaterischen Interventionen im Vollzugskontext

Ihr Profil

  • Bachelor in Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Muttersprache Deutsch sowie sehr gute Französischkenntnisse oder zweisprachig Deutsch/Französisch
  • Zielorientierte, effiziente und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten
  • hohe Sozialkompetenz, Sicherheit in der Gesprächsführung und ein gesundes Durchsetzungsvermögen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsorganisation, gutes Gespür für Prioritäten sowie sichere Anwendung gängiger IT-Tools
  • Interesse an juristischen, psychologischen und forensischen Fragestellungen

Wir bieten Ihnen

  • Lebensqualität durch Jahresarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team (Teamsitzungen jeweils am Mittwochvormittag)
  • Vergünstigte Sport- und Bewegungskurse in der Mittagspause
  • E-Bikes kostenlos zur gemeinsamen Nutzung

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und nehmen gerne Ihre online-Bewerbung entgegen. Für vorgängige Auskünfte stehen Ihnen Frau Anna Katarina Wenger (Bereichsleiterin BVD 5) oder Claudia Allemann (Stv. Bereichsleiterin und Teamleiterin BWH/Soziale Betreuung BVD 5) unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Fallverantwortung Bewährungshilfe mit Schwerpunkt Sozialberatung 60–100 % Arbeitgeber: Sicherheitsdirektion Generalsekretariat

Als Arbeitgeber im Bereich Bewährungs- und Vollzugsdienst bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkompetenz in einem sinnstiftenden Umfeld einzusetzen. Unsere engagierte Teamkultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie vergünstigten Sportkursen und der kostenlosen Nutzung von E-Bikes, was das Arbeiten in der Region Bern besonders angenehm macht.

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Kontaktdaten:

Sicherheitsdirektion Generalsekretariat Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fallverantwortung Bewährungshilfe mit Schwerpunkt Sozialberatung 60–100 % erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Sicherheitsdirektion Generalsekretariat haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fallverantwortung Bewährungshilfe mit Schwerpunkt Sozialberatung 60–100 % mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz in der Sozialarbeit
Methodische Beratung
Psychosoziale Unterstützung
Fallanalysen erstellen
Interventionspläne entwickeln
Krisenintervention
Soziale Integration fördern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Sicherheitsdirektion Generalsekretariat zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sicherheitsdirektion Generalsekretariat vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.