Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von HR-Beratern und gestalte die HR-Transformation aktiv mit.
- Unternehmen: Sicherheitsdirektion des Kantons Bern – ein innovativer Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Organisation und fördere Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Mehrjährige HR-Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Die Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) sucht eine Leitung HR-Beratung, um ein Team von 13 Beraterinnen und Beratern in dezentralen Strukturen zu führen und die Weiterentwicklung der zentralisierten HR-Organisation aktiv zu gestalten. Sie fördern Zusammenarbeit, sichern Beratungsqualität und gestalten Veränderungsprozesse.
Sie bringen mehrjährige HR-Führungserfahrung, Transformationskompetenz und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit.
Leiter HR-Beratung – Führung in zentraler HR-Transformation Arbeitgeber: Sicherheitsdirektion Generalsekretariat
Das Amt für Bevölkerungsschutz, Sport und Militär bietet eine wertvolle Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Verantwortung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Arbeitskultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Angestellten. Die Lage im Kanton Bern ermöglicht zudem eine attraktive Work-Life-Balance und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Sicherheitsdirektion Generalsekretariat Recruiting-Team
