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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen nach ihrer Entlassung und manage elektronische Überwachung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Abteilung für Bewährung und Strafvollzug.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sportkurse.
- Andere Informationen: Kostenlose E-Bikes und Parkplätze sowie ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem sinnvollen Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit oder gleichwertige Ausbildung, gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Vous souhaitez assumer des responsabilités et exercer un emploi marquant ? À la Section de la probation et de l'exécution des sanctions pénales (Secteur SPESP 5), vous accompagnez les personnes détenues après leur libération conditionnelle, et gérez l'assistance de probation et la surveillance électronique. Vous encadrez les personnes en détention, employez des mesures de substitution de manière ciblée et imposez des charges claires au quotidien. Vous bénéficiez d'une grande marge de manœuvre dans l'accomplissement de vos tâches et travaillez avec le soutien d'une équipe forte.
Vos tâches
- Assistance de probation
- Gestion des mandats de probation pour les personnes libérées conditionnellement à leur sortie d'un établissement de détention, au terme de l'exécution d'une peine sous une forme particulière ou sur ordre judiciaire
- Conseils psychosociaux et méthodiques, accompagnement de la clientèle
- Élaboration de plans d'intervention fondés sur des analyses de dossier et des bilans réguliers
- Mise en réseau avec les ministères publics, les tribunaux, les prisons régionales, les établissements d'exécution judiciaire et les services médicaux, en concertation avec des personnes de référence
- Arrêts domiciliaires sous surveillance électronique (bracelet électronique porté au pied)
- Élucidation des conditions pour l'exécution d'une peine sous forme d'arrêts domiciliaires sous surveillance électronique
- Accompagnement socioprofessionnel rigoureux et conseils réguliers durant l'exécution des peines
- Établissement des plans de la semaine de la surveillance électronique ; installation et désinstallation des appareils techniques au domicile de la personne concernée
- Gestion des dossiers en français et en allemand, y compris rédaction de rapports sociaux lors de libérations conditionnelles et de recommandations dans le cadre de l'assistance de probation ; responsabilité pour les régions Bienne et Jura bernois – Seeland
Votre profil
- Bachelor en travail social ou formation équivalente
- Langue maternelle française et très bonnes connaissances de l'allemand ou bilingue français/allemand
- Méthode de travail autonome, structurée et responsable
- Grande compétence sociale, expérience en conduite d'entretiens et bonne capacité à s'imposer
- Sens développé de l'organisation et des priorités, en vue de fixer des rendez-vous et des processus
- Permis de conduire de catégorie B indispensable ; un véhicule privé constitue un avantage.
Nous vous offrons
- Une bonne qualité de vie grâce à un horaire de travail annualisé et la possibilité de faire du télétravail
- La possibilité de suivre des formations et des perfectionnements spécifiques au domaine
- Une activité porteuse de sens dans une équipe engagée (séance d'équipe les mercredis matin)
- Des cours de sport et d'activité physique durant la pause de midi à un prix avantageux
- Des vélos électriques à partager gratuitement
- Une place de stationnement gratuite sur place
Responsable de dossier pour la probation et la surveillance électronique 80 % Arbeitgeber: Sicherheitsdirektion Generalsekretariat
Kontaktperson:
Sicherheitsdirektion Generalsekretariat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable de dossier pour la probation et la surveillance électronique 80 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Informationen über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal lange dauern. Halte den Kontakt zu den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, und zeige weiterhin dein Interesse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de dossier pour la probation et la surveillance électronique 80 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich oder in der Arbeit mit Menschen. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in die Position einbringen kannst, um einen echten Unterschied zu machen.
Achte auf die Sprache: Da wir sowohl Französisch als auch Deutsch verwenden, achte darauf, dass deine Bewerbung in der richtigen Sprache verfasst ist. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sicherheitsdirektion Generalsekretariat vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der sozialen Arbeit und der Gesprächsführung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Sprich die Sprachen
Da die Stelle sowohl Französisch als auch Deutsch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Sätze, die du während des Interviews verwenden könntest, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!