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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und bearbeite rechtlich anspruchsvolle Fälle im Migrationsbereich.
- Arbeitgeber: Migrationsamt des Kantons Zürich mit einem spannenden politischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Migrationspolitik aktiv und arbeite in einem verantwortungsvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristischer Hochschulabschluss und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf interessante Kontakte und eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Das Migrationsamt des Kantons Zürich bewegt sich täglich im spannenden politischen Umfeld sämtlicher Migrationsfragen und den daraus resultierenden Aufgabenstellungen. Es ist zuständig für den Vollzug des schweizerischen Ausländer- und Asylrechts, des Abkommens über die Personenfreizügigkeit zwischen der Schweiz und den EU-/EFTA-Staaten sowie der Abkommen von Schengen und Dublin.
Für den Bewilligungsbereich suchen wir per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Teamchef/in 80 - 100%.
VerantwortlichkeitenIn dieser interessanten Führungsposition bist Du für die fachliche und personelle Führung eines Teams von sechs Mitarbeitenden zuständig. Du bearbeitest rechtlich anspruchsvolle Einzelfälle und stellst mit Deinem Team Dienstleistungen im Bewilligungsverfahren der kantonalen Migrationsbehörde sicher. Dazu gehören sämtliche Fragen, welche sich mit der Regelung des Aufenthaltsrechts ausländischer Staatsangehöriger befassen.
QualifikationenFür diese anspruchsvolle Aufgabe verfügst Du über einen juristischen Hochschulabschluss, Führungserfahrung oder vergleichbare Kompetenzen und vorzugsweise Verwaltungspraxis. Wir wenden uns an eine selbständige, positive und belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz. Herausfordernde Situationen sind Dir vertraut und Neuem begegnest Du offen. Du lebst eine konstruktive und kollegiale Zusammenarbeit vor, kommunizierst authentisch und formulierst stilsicher. Nebst einem angenehmen, professionellen Auftreten hast Du eine präzise und effiziente Arbeitsweise. Flexibilität, Engagement, Zuverlässigkeit und eine Prise Humor runden Dein Profil ab. Ausserdem verfügst Du über das Schweizer Bürgerrecht.
VorteileDich erwartet eine sinnstiftende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Wir garantieren Dir interessante Kontakte mit den Behörden von Bund, Kantonen und Gemeinden sowie mit privaten Interessenvertretern. Ausserdem profitierst Du von modernen Arbeitsformen, flexiblen Arbeitszeiten, Vergünstigungen (wie Lunch-Check oder beim Mobilfunk-Abonnement), guten Pensionskassenleistungen und umfangreichem Homeoffice. Zudem fördern und unterstützen wir Deine Aus- und Weiterbildung.
BewerbungFühlst Du dich von dieser spannenden Aufgabe angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige elektronische Bewerbung mit Foto bis spätestens 8. März 2026 über nachfolgenden Link.
KontaktFür Fragen steht Dir der Abteilungschef Marc Schmid gerne zur Verfügung. Mehr über das Migrationsamt erfährst Du auf unserer Homepage zh.ch/ma.
Teamchef/in Bewilligungsbereich 80 - 100% Arbeitgeber: Sicherheitsdirektion Kanton Zürich
Kontaktperson:
Sicherheitsdirektion Kanton Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamchef/in Bewilligungsbereich 80 - 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Migrationsamt arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei der Vorbereitung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über Führung und rechtliche Herausforderungen im Bewilligungsbereich durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Sozialkompetenz! In einem Teamleiter-Job ist es wichtig, dass du empathisch und kommunikativ bist. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamchef/in Bewilligungsbereich 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir Deine Bewerbung lesen, möchten wir Dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeige Deine Persönlichkeit. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, zu sehen, wie Du ins Team passt.
Betone Deine Erfahrungen!: Hebe Deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders in Bezug auf Führung und rechtliche Fragestellungen. Zeige uns, was Du in ähnlichen Situationen erreicht hast und wie Du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Eine präzise und fehlerfreie Bewerbung ist wichtig. Überprüfe Deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass Du sorgfältig arbeitest.
Bewirb Dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass Deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb Dich bitte direkt über den Link auf unserer Website. So können wir Deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sicherheitsdirektion Kanton Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Position als Teamchef/in im Bewilligungsbereich. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In dieser Rolle ist Führung gefragt. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen und wie du eine positive Teamdynamik fördern kannst. Authentizität und soziale Kompetenz sind hier entscheidend.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da es sich um eine juristisch anspruchsvolle Position handelt, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften im Bereich Ausländer- und Asylrecht vertraut machen. Überlege dir, wie du komplexe rechtliche Fragestellungen angehen würdest und sei bereit, deine Ansichten dazu zu teilen.
✨Sei du selbst und bring Humor mit
Die richtige Einstellung kann einen großen Unterschied machen. Zeige deine Persönlichkeit und bringe eine Prise Humor in das Gespräch ein. Das Migrationsamt sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Ein angenehmes Auftreten kann helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen.