Wir von der SichtbarerWerden GmbH helfen unseren Kunden durch verkaufsstarke Websites und SEO-Strategien, bei Google zu den wichtigsten Suchbegriffen nach vorne zu kommen und konstant Neukunden zu gewinnen. Wir suchen Freelancer / Selbstständige Vertriebler (m/w/d) für unser Sales-Team, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessen herzustellen, die Qualifikation potenzieller Kunden und Termine zu koordinieren. Wenn du motiviert & redegewandt bist und es dir leicht fällt, Menschen von dir zu überzeugen, bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Menschen, die mit uns einpacken und wachsen wollen. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und in die gleiche Richtung.
Wir bieten
- Vollständiges Remote-Arbeiten von wo du willst
- Motiviertes Arbeitsumfeld und spannende Projekte
- Attraktive Karrieremöglichkeiten durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
- Angenehme Arbeitsatmosphäre durch einen respektvollen Umgang
- Eigenverantwortliches Arbeiten und kreativer Freiraum
- Exklusives Fachwissen durch ein Netzwerk aus Experten
WICHTIG, bitte beachten:
Durch die Anzahl an Anfragen und das Tagesgeschäft können wir keine Anrufe zu Fragen annehmen.
Aufgaben
- Kontaktaufnahme zu Interessenten über Social Media
- Ausgehende Akquise über Videoaufnahmen
- Telefonische Akquise potenzieller Neukunden
- Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
- Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System
- Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unseres Strategieberaters
Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb – bestenfalls im SEO-, Webdesign-, Agentur- und B2B-Umfeld
- Überzeugendes Auftreten
- Die Fähigkeit, Prozesse auf- und diese bei Bedarf rasch anzupassen
- Selbstdisziplin und schnelle Auffassungsgabe
- Fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform auf Deutsch
- Gute kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Guter Umgang mit Leistungsdruck
#J-18808-Ljbffr
Vertrieb - Akquise und Outreach (m/w/d) Arbeitgeber: SichtbarerWerden
Die SichtbarerWerden GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, remote zu arbeiten und dabei in einem motivierten Team spannende Projekte zu realisieren. Wir fördern individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bieten dir einen kreativen Freiraum, um deine Fähigkeiten im Vertrieb weiter auszubauen. Bei uns erwartet dich eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Respekt und Eigenverantwortung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertrieb - Akquise und Outreach (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SichtbarerWerden anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Vertrieb - Akquise und Outreach (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SichtbarerWerden vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SichtbarerWerden klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SichtbarerWerden vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.