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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst in der Montage arbeiten und unsere innovativen Sensorlösungen zusammenbauen.
- Arbeitgeber: SICK ist ein globaler Marktführer für sensorbasierte Technologien mit über 12.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Arbeitsumgebung mit modernster Technologie und einem starken Fokus auf Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber technisches Interesse ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet auf 6 Monate und bietet eine tolle Einstiegsmöglichkeit.
SICK ist einer der weltweit führenden Lösungsanbieter für sensorbasierte Applikationen für industrielle Anwendungen. Das 1946 von Dr.Ing. e. h. Erwin Sick gegründete Unternehmen mit Stammsitz in Waldkirch im Breisgau nahe Freiburg zählt zu den Technologie und Marktführern und ist mit mehr als 50 Tochtergesellschaften und Beteiligungen sowie zahlreichen Vertretungen rund um den Globus präsent. SICK beschäftigt fast 12.000 Mitarbeitende weltweit und erzielte im Geschäftsjahr 2022 einen Konzernumsatz von rund 2,2 Mrd. Euro.
Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen und auf 6 Monate befristet.
Mitarbeiter/in Montage Arbeitgeber: Sick AG
Kontaktperson:
Sick AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Montage
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Sensorik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Produkten von SICK hast und wie sie in der Industrie eingesetzt werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele für deine Montageerfahrungen zu geben. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Probleme gelöst oder effizient gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von SICK. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Zusammenarbeit zu beantworten. SICK legt großen Wert auf Teamarbeit, also denke an Beispiele, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Montage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SICK und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Lösungen und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Montageposition relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone praktische Erfahrungen in der Montage oder im Umgang mit technischen Geräten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei SICK arbeiten möchtest und welche spezifischen Fähigkeiten du für die Montageposition mitbringst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sick AG vorbereitest
✨Informiere dich über SICK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über SICK informieren. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet, sowie deren Marktposition. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine Montageposition handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du technische Probleme gelöst oder effizient gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Montagearbeit ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezifische Projekte bei SICK zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
