Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die interne Auditfunktion und entwickle Governance-Strategien für ein internationales Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Governance und strategische Entscheidungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Teamführung und moderne Audit-Tools.
- Weitere Informationen: Fördere eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunftssicherheit eines globalen Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und über 10 Jahre Erfahrung im Bereich Internal Audit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Überblick
Sie möchten die Governance‑ und Auditlandschaft eines internationalen Innovationsunternehmens aktiv mitgestalten? Dann übernehmen Sie Verantwortung im Herzen unserer Konzernsteuerung! In dieser Schlüsselrolle stärken Sie unsere globale Governance, begleiten Management und Vorstand bei strategischen Entscheidungen und tragen wesentlich zur Zukunftssicherheit von SICK bei.
Ihre Aufgaben
Sie entwickeln und leiten die interne Auditfunktion der SICK Gruppe im Einklang mit internationalen Standards und Best Practices.
Sie erstellen eine gruppenweite Risikobewertung und vernetzen Risikomanagement, Compliance und weitere Governance‑Funktionen.
Sie planen risikobasierte Prüfungen und führen interne Audits zur Bewertung von Kontrollen, Governance und Risikomanagement durch.
Sie berichten regelmäßig an Senior Management, Vorstand und Audit Committee über zentrale Entwicklungen und Prüfungsergebnisse.
Sie identifizieren Optimierungspotenziale und formulieren Empfehlungen zur Stärkung unserer Governance‑ und Kontrollsysteme.
Sie führen ein internationales Team von 4–8 Mitarbeitenden und steuern externe Dienstleister.
Sie implementieren moderne Audit‑Tools und ‑Methoden wie Data Analytics und Continuous Auditing.
Sie agieren als Sparringspartner für Management und Governance‑Bereiche und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
Ihr Profil
Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehr als zehn Jahre Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre in einer leitenden Rolle im Bereich Internal Audit, Risk Management, Finance oder Governance.
Fundiertes Verständnis von Governance‑Strukturen, Risikomanagement und internen Kontrollsystemen.
Strategisches und analytisches Denkvermögen mit hoher Entscheidungsfähigkeit.
Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten auf allen Managementebenen.
Hohe Integrität, Vertraulichkeit und eine ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit.
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.
Director Internal Audit (w/m/d) Arbeitgeber: SICK
SICK ist ein international agierendes Innovationsunternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert, fördern wir eine Atmosphäre, in der Ideen geschätzt werden und jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag zur Unternehmenszukunft leisten kann. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einem internationalen Team, das Vielfalt und Kreativität schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Internal Audit (w/m/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von SICK treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei SICK verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei SICK bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei SICK zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei SICK den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Internal Audit (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für SICK wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei SICK interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von SICK oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SICK vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
