Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die interne Audit-Funktion und entwickle risikobasierte Prüfungspläne.
- Arbeitgeber: Innovatives, international agierendes Unternehmen mit Fokus auf Governance.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationale Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Führung eines internationalen Teams und Einsatz moderner Prüfmethoden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens und trage zur langfristigen Sicherheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Finanzen und über 10 Jahre relevante Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wollen Sie aktiv die Governance- und Prüfungslandschaft eines international innovativen Unternehmens gestalten? Dann übernehmen Sie Verantwortung im Herzen unserer Unternehmenssteuerung! In dieser Schlüsselrolle werden Sie unsere globale Governance stärken, das Management und den Vorstand bei strategischen Entscheidungen unterstützen und einen wesentlichen Beitrag zur langfristigen Sicherheit und zum zukünftigen Erfolg von SICK leisten.
IHRE VERANTWORTUNGEN
- Sie entwickeln und leiten die interne Prüfungsfunktion der SICK-Gruppe gemäß internationalen Standards und Best Practices.
- Sie erstellen eine gruppenweite Risikoanalyse und verbinden Risikomanagement, Compliance und andere Governance-Funktionen.
- Sie entwerfen risikobasierte Prüfungspläne und führen interne Prüfungen durch, um Kontrollen, Governance und Risikomanagement zu bewerten.
- Sie berichten regelmäßig an das obere Management, den Vorstand und den Prüfungsausschuss über wichtige Entwicklungen und Prüfergebnisse.
- Sie identifizieren Optimierungspotenziale und formulieren Empfehlungen zur Stärkung unserer Governance- und Kontrollsysteme.
- Sie leiten ein internationales Team von 4–8 Mitarbeitern und verwalten externe Dienstleister.
- Sie implementieren moderne Prüfungswerkzeuge und -methoden wie Datenanalytik und kontinuierliche Prüfungen.
- Sie fungieren als Sparringspartner für das Management und Governance-Funktionen und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehr als zehn Jahre relevante Berufserfahrung, einschließlich mindestens fünf Jahren in einer Führungsposition in interner Prüfung, Risikomanagement, Finanzen oder Governance.
- Ein starkes Verständnis von Governance-Strukturen, Risikomanagement und internen Kontrollsystemen.
- Strategisches und analytisches Denken kombiniert mit starken Entscheidungsfähigkeiten.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten auf allen Managementebenen.
- Hohe Integrität, Vertraulichkeit und die Fähigkeit, als vertrauenswürdiger Ansprechpartner zu agieren.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen.
Kontakt: Martin Strecker
UserAccount: Director Internal Audit (f/m/d) Arbeitgeber: SICK
Kontaktperson:
SICK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: UserAccount: Director Internal Audit (f/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UserAccount: Director Internal Audit (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten, unverfälschten Eindruck von dir.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position zu tun haben. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl bist!
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung, die es uns leicht macht, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SICK vorbereitest
✨Verstehe die Governance-Strukturen
Mach dich mit den Governance-Strukturen und der Audit-Landschaft des Unternehmens vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der internen Revision und im Risikomanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Optimierungspotenziale identifiziert und umgesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, deine Gedanken klar und präzise zu kommunizieren. Da du regelmäßig an das Management und den Vorstand berichten wirst, ist es wichtig, dass du deine Ideen und Ergebnisse überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du ein internationales Team geleitet hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.