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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Eröffnung und den Betrieb von Serviced Apartments.
- Arbeitgeber: Die SICON Gruppe ist ein innovativer Dienstleister in der Projektentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Serviced Apartments und arbeite an bedeutenden Entwicklungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Management und Leidenschaft für Gastfreundschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Hamburg, mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die SICON Gruppe ist ein Dienstleister in der Projektentwicklung von Serviced Apartments. Dabei steht die Bestandsentwicklung im Vordergrund. Auch Grundstücke werden mit derselben Intensität geplant und bebaut. Bislang liegt unser Schwerpunkt in Hamburg, wo wir mehrere Entwicklungen begleitet haben: Das Freytag Apartment, 040 HUB Apartments, sylc. Apartmenthotel.
Pre-opening Manager/ Operation Manager Arbeitgeber: SICON Hospitality GmbH
Kontaktperson:
SICON Hospitality GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pre-opening Manager/ Operation Manager
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die SICON Gruppe und ihre bisherigen Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche der Serviced Apartments hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Immobilien- und Projektentwicklungsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen in Hamburg, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Organisation von Projekten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Pre-opening Manager oder Operations Manager unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Entwicklung von Serviced Apartments und die Vision der SICON Gruppe. Teile deine Ideen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pre-opening Manager/ Operation Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die SICON Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Pre-opening Managers oder Operation Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Projektentwicklung und im Management von Serviced Apartments.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die SICON Gruppe interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die Position wichtig sind. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Rollen ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SICON Hospitality GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die SICON Gruppe und ihre Projekte, insbesondere in Hamburg. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pre-opening Manager oder Operation Manager demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle einen starken Fokus auf Management und Teamführung hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
