Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere den gesamten Angebotsentwicklungsprozess für internationale Chancen.
- Unternehmen: SICPA, ein globaler Marktführer im Bereich Vertrauentechnologien seit 1927.
- Vorteile: Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit hochqualifizierten Experten und bedeutungsvollen Projekten.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Souveränität und schütze wichtige Werte weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Angebotsmanagement und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Gegründet im Jahr 1927 ist SICPA ein schweizerisches Privatunternehmen im Technologiebereich, das die effektive Regierungsführung und den langfristigen Wohlstand von Nationen unterstützt. SICPA setzt den Puls der Souveränität und ermöglicht es Regierungen, ihre Bürger, souveränen Vermögenswerte und Volkswirtschaften zu schützen. Am besten bekannt für die Sicherung der Mehrheit der Banknoten weltweit, ist SICPA auf fünf Kontinenten tätig. Heute liefert unsere Plattform für Souveränität integrierte Lösungen zum Schutz der Einnahmemobilisierung, natürlicher Ressourcen, Gesundheit und Markenschutz sowie digitale Souveränität und sichere öffentliche Dienstleistungen.
ROLLE
Als Angebotsmanager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung des Wachstums von SICPA, indem Sie die Vorbereitung und Einreichung hochwertiger, konformer und wettbewerbsfähiger Angebote für strategische Chancen weltweit leiten. Als zentrale Koordinationsstelle zwischen Vertrieb, Rechtsabteilung, Finanzen, Lösungsbereitstellung und anderen internen und externen Interessengruppen verwalten Sie den gesamten Angebotszyklus und stellen eine termingerechte Ausführung, Abstimmung der Beiträge und exzellente Lieferung sicher. Diese Rolle erfordert ein tiefes Verständnis komplexer Ausschreibungsumgebungen, einschließlich staatlicher Beschaffungsprozesse, sowie höchste Standards an Vertraulichkeit und Professionalität.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung und Koordination des End-to-End-Angebotsentwicklungsprozesses für RFIs, RFPs, EOIs, PPPs und andere kommerzielle Möglichkeiten.
- Analyse der Kundenanforderungen und Beschaffungsspezifikationen, um sicherzustellen, dass Angebotsstrategien und -ergebnisse die Erwartungen der Kunden erfüllen.
- Entwicklung von Angebotsplänen mit klaren Verantwortlichkeiten, Meilensteinen und Fristen, um eine effektive Ausführung während des gesamten Prozesses zu gewährleisten.
- Mobilisierung und Koordination funktionsübergreifender Teams, Förderung der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Rechtsabteilung, Finanzen, Lösungsbereitstellung und anderen internen und externen Interessengruppen.
- Überwachung des Angebotsfortschritts, Nachverfolgung erforderlicher Beiträge, proaktive Identifikation von Risiken und Eskalation von Problemen bei Bedarf.
- Sicherstellung der Einhaltung von Kundenanforderungen, internen Governance-Standards und Einreichungsrichtlinien.
- Koordination von Genehmigungsabläufen, Dokumentenlegalisierung, Angebotserstellung und Einreichungslogistik.
- Gewährleistung der Lieferung hochwertiger, genauer und überzeugender Angebote innerhalb anspruchsvoller Zeitvorgaben.
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Angebotsmanagement-Methoden, Werkzeugen und Best Practices.
- Umgang mit sensiblen geschäftlichen, kommerziellen und vertraglichen Informationen mit höchster Diskretion und Vertraulichkeit.
PROFIL
Wir suchen eine strukturierte und kooperative Fachkraft mit ausgeprägten Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in komplexen, internationalen Umgebungen. Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich. Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung im Angebotsmanagement, Bid Management oder einer vergleichbaren Rolle. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer und multidisziplinärer Projekte. Fundiertes Verständnis staatlicher Beschaffungsprozesse und öffentlicher Ausschreibungsumgebungen. Erfahrung in der Unterstützung von B2G-Möglichkeiten; Erfahrung im B2B-Bereich ist ein starkes Plus. Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, mehrere Beitragende zu beeinflussen und zu koordinieren. Ausgezeichnete Planungs-, Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten. Ergebnisorientiert, detailverliebt und in der Lage, unter Druck und engen Fristen effektiv zu arbeiten. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Starkes analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Hohes Maß an Integrität, Diskretion und professionellem Urteilsvermögen. Fließend in Englisch und Französisch. Gelegentliche internationale Reisen können erforderlich sein.
WARUM BEI UNS EINSTEIGEN?
Werden Sie Teil eines globalen Marktführers im Bereich Vertrauentechnologien mit einer bedeutungsvollen Mission. Seien Sie im strategischen Zentrum eines finanziell soliden und innovationsgetriebenen Unternehmens. Arbeiten Sie mit hochqualifizierten Experten zusammen und an wirkungsvollen internationalen Projekten. Arbeiten Sie in einem multikulturellen, integren Umfeld, in dem Autonomie und Eigenverantwortung gefördert werden.
Angebotsmanager Arbeitgeber: SICPA SA
SICPA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der Sicherstellung der nationalen Souveränität bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit ermöglicht SICPA seinen Angestellten, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Gesellschaft haben. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Integrität und einer Leidenschaft für Exzellenz, was SICPA zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Angebotsmanager erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie SICPA SA, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei SICPA SA im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei SICPA SA echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von SICPA SA zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Angebotsmanager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an SICPA SA reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SICPA SA vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der SICPA SA tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
