Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite, organisiere und überwache die Landschaftsbauaktivitäten für eine ästhetische Umgebung.
- Unternehmen: SICPA, ein innovatives Schweizer Technologieunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten im Freien mit flexiblen Arbeitszeiten und saisonalen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte grüne Räume und trage zur Umwelt bei, während du ein Team führst.
- Qualifikationen: Erfahrung im Landschaftsbau und Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Fondée en 1927, SICPA est une société technologique privée suisse qui soutient la gouvernance efficace et la prospérité à long terme des nations. SICPA soutient la vitalité de la souveraineté, en permettant aux gouvernements et institutions d’authentifier et de sécuriser leurs actifs stratégiques. Notre plateforme pour la souveraineté fournit des solutions personnalisées basées sur une approche d’innovation de pointe dans les domaines des sciences de matériaux, du numérique et des sciences des données.
ROLE
Le Chefd’équipe est chargé de diriger, d’organiser et de superviser les activités d’aménagement paysager (massifs floraux, arbustes, pelouses, gazons, mobiliers urbains) et veille à la conservation d’un esthétique de qualités sur l’ensemble du site de Prilly. Son rôle est de garantir l’exécution des travaux selon les normes de qualité, de sécurité et dans le respect des délais impartis.
- Système et administration: effectuer les demandes d’achat, les entrées de marchandises ou de prestations et valider la réception des factures.
- Collaborer à la tenue des inventaires.
- Coordination des travaux: organiser et planifier les tâches des membres de l’équipe sur le terrain en fonction des activités opérationnelles planifiées et non planifiées.
- Organiser, suivre et coordonner les travaux lourds sur les projets exécutés par des prestataires externes.
- Assurer le bon déroulement des activités, du démarrage à la finalisation des opérations.
- Service hivernal: contribuer aux opérations de déneigement et de l’ennelage des routes et chemins.
- Encadrement de l’équipe: diriger et motiver l’équipe en favorisant un bon esprit d’équipe et une communication efficace.
- Former et accompagner les membres de l’équipe pour leur développement de compétences techniques et professionnelles.
- Contrôle de la qualité et de la sécurité: veiller à la qualité des travaux réalisés et à leur conformité avec les spécifications du MO.
- S’assurer du respect des normes de sécurité et appliquer les procédures de prévention des risques.
- Gestion des matériaux et équipements: gérer l’approvisionnement en matériaux et produits nécessaires et assurer de leur bonne utilisation.
- Superviser l’entretien et la bonne utilisation des machines et des outils.
- Relation client: être l’interlocuteur direct des clients, comprendre leurs besoins et assurer de leur satisfaction.
- Rendre compte de l’avancement des travaux et résoudre les éventuels problèmes en concertation avec la ligne hiérarchique.
PROFIL
- Brevet fédéral d’état maître paysagiste ou contremaître en espaces verts ou titre équivalent en aménagement paysager, horticulture, ou domaine connexe.
- 5 ans minimum d’expérience avérée à un poste similaire.
- Permis de conduire B, voire C1+ remorque.
- Intérêt pour les enjeux environnementaux et pour les techniques de travail respectueuses de la nature.
- Bonne connaissance des massifs de plantes vivaces.
- Capacité à travailler en plein air, partout dans les temps, en lien avec les rythmes saisonnières.
- Sens de l’organisation, autonomie, bonne capacité d’anticipation et orientation solution.
- Esprit de collaboration.
- Sens de l’observation et créativité.
- Connaissance et respect des règles de sécurité.
- Maîtrise du français, l’anglais et/ou l’allemand tant qu’un atout.
- Bonne maîtrise des logiciels de bureau Microsoft O365, MS Office, SharePoint, ShareFile, SAP S4HANA.
L’horaire de travail peut varier en fonction des besoins opérationnels et des exigences du service. Le travail effectuera majoritairement en extérieur, sous réserve des conditions climatiques.
Chef d'équipe Entretien des Espaces Verts et Voiries Arbeitgeber: SICPA SA
SICPA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Prilly. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'une culture d'équipe collaborative qui valorise la créativité et l'engagement envers des pratiques respectueuses de l'environnement. En rejoignant SICPA, vous ferez partie d'une entreprise qui joue un rôle essentiel dans la sécurité et la souveraineté des nations, tout en profitant d'avantages tels qu'un cadre de travail stimulant et des projets variés.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef d'équipe Entretien des Espaces Verts et Voiries erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Position als Chef d'équipe und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über SICPA und deren Projekte informierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei SICPA zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Teamdynamik ist wichtig, also lass sie wissen, wie du das Team als Chef d'équipe unterstützen und motivieren kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef d'équipe Entretien des Espaces Verts et Voiries mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SICPA SA vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über SICPA und ihre Technologien. Verstehe, wie sie die Souveränität von Nationen unterstützen und welche Rolle du als Chef d'équipe spielen würdest. Zeige dein Interesse an den Projekten und der Unternehmensmission.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt koordiniert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Betone deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten. Sprich darüber, wie du die Kommunikation innerhalb des Teams förderst und wie du Konflikte löst. SICPA sucht jemanden, der nicht nur organisiert ist, sondern auch ein gutes Arbeitsklima schafft.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.