Partnerships Coordinator

Partnerships Coordinator

Prilly Vollzeit 81000 - 99000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Partnerschaften und optimiere die Zusammenarbeit mit lokalen Partnern.
  • Unternehmen: SICPA, ein globaler Leader in vertrauenswürdigen Technologien seit 1927.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Projekte und ein multikulturelles Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen und integren Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission und arbeite an innovativen Lösungen für Regierungen.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 2-4 Jahre Erfahrung im Partnerschaftsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.

Partnerships Coordinator
Established in 1927, SICPA is a Swiss private technology company that supports the effective governance and long-term prosperity of nations.

SICPA sets the pulse of sovereignty, enabling governments to protect their citizens, sovereign assets, and economies.

Best known for securing the majority of the world's banknotes, SICPA operates across five continents.

Today, our platform for sovereignty delivers integrated solutions safeguarding revenue mobilisation, natural resources, health, and brand protection as well as digital sovereignty and secure public services.

Reporting to the Partnerships Director, the Partnerships Coordinator will provide day-to-day operational support in managing and optimizing the Group's interests across private joint venture (JV) companies.

These JVs are private-to-private alliances formed specifically to develop and capture Business-to-Government (B2G) market opportunities.

The Partnerships Coordinator will act as the operational anchor, ensuring smooth collaboration between SICPA and its private local partners as they jointly deploy SICPA solutions to government clients.

  • ROLE
    JV and Partnership Governance & Compliance
  • Track obligations and deliverables arising from private shareholder agreements, resource-sharing pacts and non-disclosure agreements (NDAs).
  • Prepare operational dashboards, briefing notes and status updates for the Partnerships Director ahead of JV, steering committee and alignment meetings.
  • Organize, document and follow up on action items, decisions and open points arising from JV, steering committee and alignment meetings.
  • Private Alliance Coordination
  • Ensure a clear division of responsibilities between both private parties regarding B2G target pursuits.
  • Facilitate the collection and sharing of technical knowledge, marketing assets and product updates from Headquarters to local partners' commercial teams.
  • Proactively flag delays, missing inputs, misalignments or sensitive topics requiring management attention.
  • Draft, structure and coordinate communications with internal stakeholders and external partners.
  • Maintain organized records, action logs, decision trackers and open-point lists for recurring partnership topics.
  • Due Diligence and Ventures Coordination
  • Coordinate due diligence activities in the context of potential acquisitions of majority and minority shareholdings.
  • Interact with internal stakeholders across Business, Technology, Operations, Legal & IP, HR and Finance functions to ensure the delivery of standardized and comprehensive reports supporting decision-making.
  • Facilitate SICPA's representation as a shareholder in minority stakes acquired in the past.
  • Assess the potential of current ventures and propose alternatives to maximize their value.
  • PROFILE
  • Bachelor's degree in Business Administration, International Business, Corporate Law or a related field.
  • 2 to 4 years of professional experience in partnership management, alliance operations or corporate project management.
  • Direct experience in B2B2G models, channel partnerships or private consortiums targeting public sector contracts is highly desirable.
  • Ability to navigate the collaborative and competitive dimensions of private-to-private business partnerships.
  • Understanding of public procurement environments, including long sales cycles, compliance requirements and associated risks.
  • Strong project management skills with a proven ability to track deliverables across multiple corporate entities.
  • Excellent written and verbal communication skills with the ability to interact effectively with senior stakeholders.
  • Strong attention to detail and ability to maintain accurate, complete and well-organized documentation.
  • Proactive mindset with the ability to anticipate follow-up needs, prepare topics in advance and escalate risks when required.
  • Sound judgment in handling confidential partner information and governance documentation.
  • Strong proficiency in Microsoft 365 tools, particularly Excel, Power Point, Word, Teams and Share Point.
  • Comfortable using AI-enabled tools such as Microsoft 365 Copilot to support drafting, research, summarization, information organization and preparation of reports and presentations while ensuring appropriate handling of confidential information.
  • Professional fluency in English.
  • Limited travel initially, with potential for growth based on partnership needs.

WHY JOIN US?

  • Join a global leader in trust technologies with a mission that matters.
  • Be at the strategic heart of a financially sound and innovation-driven company.
  • Collaborate with high-level experts and work on impactful international projects.
  • Operate in a multi-cultural, high-integrity environment where autonomy and ownership are encouraged. jid7a58606a jit0835a jiy26a

Partnerships Coordinator Arbeitgeber: SICPA SA

SICPA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem globalen Unternehmen mit einer bedeutenden Mission zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Eigenverantwortung in einem multikulturellen Umfeld, während wir gleichzeitig innovative Lösungen für Regierungen entwickeln. Zudem bieten wir umfangreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere vorankommen und an internationalen Projekten mitwirken können.

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Kontaktdaten:

SICPA SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Partnerships Coordinator erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie SICPA SA, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei SICPA SA im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei SICPA SA echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von SICPA SA zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnerships Coordinator mit Bravour zu bestehen

Partnerschaftsmanagement
Allianzenbetrieb
Projektmanagement
B2B2G-Modelle
Öffentliche Beschaffung
Kommunikationsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an SICPA SA reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SICPA SA vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der SICPA SA tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.