Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen mit Angular und TypeScript in einem agilen Team.
- Unternehmen: SICPA, ein innovatives Schweizer Technologieunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Spannende Herausforderungen, persönliche Entwicklung und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen, die einen echten Einfluss auf die Souveränität der Gesellschaft haben.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung und Backend-Kenntnisse sind von Vorteil.
SICPA ist ein Schweizer Technologieunternehmen, das eine effektive Governance und langfristige Souveränität unterstützt. Bekannt für die Sicherung der Mehrheit der weltweiten Banknoten, ist SICPA auf fünf Kontinenten tätig. Heute liefert unser Engagement für Souveränität Lösungen zur Sicherung von Einnahmequellen, Gesundheit und Markenschutz sowie digitaler Souveränität und sicheren öffentlichen Dienstleistungen.
Zur Verstärkung unserer Abteilung DIGITAL R&I suchen wir eine Person für die Position:
ROLLE:- Design, Entwicklung und Wartung moderner, responsiver und skalierbarer Webanwendungen unter Verwendung von Angular, TypeScript, NPM (Standard Package Manager) und CSS/SCSS.
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Frontend-Architekturen, wiederverwendbaren Komponenten, Web-Frameworks und UI-Bibliotheken für mikroservicebasierte Architekturen.
- Beitrag zur Definition und Umsetzung von UI/UX-Standards, Styleguides und Frontend-Best-Practices in Abstimmung mit Produktteams.
- Enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern, Mobile-Entwicklern, DevOps-Ingenieuren, Product Ownern, Designern und anderen Stakeholdern zur Bereitstellung von End-to-End-Digitallösungen.
- Beitrag zur Backend-Entwicklung bei Bedarf, hauptsächlich unter Verwendung von Spring Boot mit Java und/oder Kotlin.
- Unterstützung beim Design und der Implementierung von RESTful APIs zwischen Frontend- und Backend-Diensten.
- Anwendung von Software-Engineering-Best-Practices, einschließlich Testing, Peer-Code-Reviews, Wartbarkeit und sicherer Codierung.
- Aktive Teilnahme an Agile-Zeremonien, Roadmap-Diskussionen, technischen Workshops und der Lieferplanung.
- Beitrag zu CI/CD-Praktiken und Cloud-fähiger Bereitstellung in Zusammenarbeit mit DevOps sowie Sicherstellung von Leistung, Skalierbarkeit, Sicherheit, Barrierefreiheit und Wartbarkeit digitaler Produkte in einem schnelllebigen, agilen Team.
- Schnelles Feedback, Wissensaustausch und enge Zusammenarbeit sind Schlüsselfaktoren für den Erfolg.
- BS/MS in Informatik, Software Engineering oder einem technischen Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung als Senior Frontend Engineer oder gleichwertige Expertise in Angular, TypeScript, NPM, HTML, CSS/SCSS.
- Erfahrung in moderner Frontend-Architektur, komponentenbasierter Entwicklung und responsivem Webdesign.
- Backend-Entwicklungserfahrung mit Spring Boot, vorzugsweise unter Verwendung von Java und/oder Kotlin.
- Verständnis von RESTful API-Design sowie sicherer Kommunikation zwischen Frontend- und Backend-Diensten.
- Erfahrung mit Testing, einschließlich Frontend-Testing und End-to-End-Testing-Frameworks wie Karma, Jasmine, Selenium oder ähnlichem.
- Vertrautheit mit agilen Methoden und der Bereitstellung in schnelllebigen, funktionsübergreifenden Produktteams.
- Vertrautheit mit Container-Technologien wie Docker; Kubernetes oder Cloud-Erfahrung ist ein Plus.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen ist ein Plus.
- Bewusstsein für Barrierefreiheitsstandards, einschließlich WCAG, ist erforderlich.
- Problemlösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, während man gleichzeitig neugierig, zuverlässig und teamorientiert bleibt.
- Erfahrung in der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld.
- Fließend in Englisch; Französisch ist ein Plus.
- Unser Erfolg beruht auf unseren qualifizierten und talentierten Mitarbeitenden.
- Respektvolles Unternehmertum und langfristige Visionen sind der Schlüssel für Menschen, die zu einer sichereren Welt beitragen möchten.
- Wir bieten eine spannende und herausfordernde Rolle mit Potenzial für persönliche Entwicklung innerhalb eines einzigartigen Unternehmens in einer stabilen und schnell wachsenden Branche.
- Ihre Unterlagen werden mit höchster Vertraulichkeit und Diskretion behandelt.
Senior Frontend und Fullstack Entwickler Arbeitgeber: SICPA SA
SICPA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der Sicherstellung der nationalen Souveränität bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit ermöglicht SICPA seinen Angestellten, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Gesellschaft haben. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Integrität und einer Leidenschaft für Exzellenz, was SICPA zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend und Fullstack Entwickler erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SICPA SA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend und Fullstack Entwickler bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SICPA SA vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend und Fullstack Entwickler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SICPA SA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SICPA SA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
