Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne, responsive Webanwendungen mit Angular und TypeScript.
- Unternehmen: SICPA, ein innovatives Schweizer Technologieunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen, die einen echten Einfluss auf die Gesellschaft haben.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung und Backend-Kenntnisse mit Spring Boot.
Established in , SICPA is a Swiss Technologieunternehmen, das die effektive Governance und langfristige Souveränität unterstützt, um Regierungen zu befähigen, ihre Bürger, souveräne Vermögenswerte und Volkswirtschaften zu schützen. Am besten bekannt für die Sicherung der Mehrheit der Weltbanknoten, ist SICPA auf fünf Kontinenten tätig. Heute bietet unser Unternehmen Lösungen zum Schutz von Einnahmequellen, Gesundheit und Markenschutz sowie digitale Souveränität und sichere öffentliche Dienstleistungen.
Um unsere DIGITAL R&I-Abteilung zu stärken, suchen wir einen Senior Frontend & Fullstack Engineer.
ROLLE:
- Entwurf, Entwicklung und Wartung moderner, responsiver und skalierbarer Webanwendungen mit Angular, TypeScript, NPM (Standard Package Manager) und CSS/SCSS.
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Frontend-Architekturen, wiederverwendbaren Komponenten, Web-Frameworks und UI-Bibliotheken für mikroservicebasierte Anwendungen.
- Beitrag zur Definition und Einhaltung von UI/UX-Standards, Styleguides und Frontend-Best-Practices in Abstimmung mit Produktteams.
- Enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern, mobilen Entwicklern, DevOps-Ingenieuren, Produktbesitzern, Designern und anderen Stakeholdern zur Bereitstellung von End-to-End-Digital-Lösungen.
- Beitrag zur Backend-Entwicklung bei Bedarf, hauptsächlich unter Verwendung von Spring Boot mit Java und/oder Kotlin.
- Unterstützung beim Entwurf und der Implementierung von RESTful APIs zwischen Frontend- und Backend-Services.
- Einhalten von Software-Engineering-Best-Practices, einschließlich Testing, Peer-Code-Reviews, Wartbarkeit und Sicherheit.
- Aktive Teilnahme an Agile-Zeremonien, Roadmap-Diskussionen, technischen Workshops und Lieferplanungen.
- Beitrag zu CI/CD-Praktiken und cloudfähiger Bereitstellung in Zusammenarbeit mit DevOps.
- Sicherstellung von Leistung, Skalierbarkeit, Sicherheit, Zugänglichkeit und Wartbarkeit digitaler Produkte in einem schnelllebigen, agilen Team.
PROFIL:
- BS/MS in Informatik, Software Engineering oder eine technische Ausbildung mit Erfahrung als Senior Frontend Engineer oder gleichwertige Expertise in Angular, TypeScript, NPM, HTML, CSS.
- Erfahrung in moderner Frontend-Architektur, komponentenbasierter Entwicklung und responsivem Webdesign.
- Backend-Entwicklungserfahrung mit Spring Boot, vorzugsweise mit Java und/oder Kotlin.
- Verständnis von RESTful API-Design und der Sicherheit zwischen Frontend- und Backend-Services.
- Erfahrung mit Testmethoden, einschließlich Frontend-Tests und End-to-End-Testframeworks wie Karma, Jasmine, Selenium oder ähnlichem.
- Vertrautheit mit agilen Methoden und der Lieferung in schnelllebigen, funktionsübergreifenden Produktteams.
- Vertrautheit mit Container-Technologien wie Docker; Kubernetes oder Cloud-Erfahrung ist ein Plus.
- Erfahrung mit ist ein Plus.
- Bewusstsein für Zugänglichkeitsstandards, einschließlich WCAG.
- Problemlösungsmentalität mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, während man gleichzeitig neugierig, zuverlässig und teamorientiert bleibt.
- Fließende Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus.
Unser Erfolg beruht auf qualifizierten und talentierten Mitarbeitern. Respektvolles Unternehmertum und langfristige Perspektiven sind der Schlüssel, damit Menschen zu einem sichereren Umfeld beitragen können. Wir bieten eine spannende und herausfordernde Rolle mit Potenzial für persönliche Entwicklung innerhalb einer einzigartigen und schnell wachsenden Branche.
Ihre Unterlagen werden mit höchster Vertraulichkeit und Diskretion behandelt.
Senior Full Stack Engineer Arbeitgeber: SICPA SA
SICPA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der Sicherstellung der nationalen Souveränität bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit ermöglicht SICPA seinen Angestellten, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Gesellschaft haben. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Integrität und einer Leidenschaft für Exzellenz, was SICPA zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full Stack Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SICPA SA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SICPA SA vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SICPA SA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SICPA SA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
