Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Landschaftspflege für eine ansprechende Umgebung.
- Unternehmen: SICPA, ein innovatives Schweizer Technologieunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten im Freien, Teamarbeit und kreative Lösungen sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Natur und sorge für eine nachhaltige Umwelt in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Abschluss als Landschaftsgärtner-Polier und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gegründet im Jahr 1927 ist SICPA ein privates Schweizer Technologieunternehmen, das eine effektive Regierungsführung und langfristigen Wohlstand der Nationen unterstützt. SICPA fördert die Vitalität der Souveränität, indem es Regierungen und Institutionen ermöglicht, ihre strategischen Vermögenswerte zu authentifizieren und zu sichern.
ROLLE
- Der Teamleiter ist verantwortlich für die Leitung, Organisation und Überwachung der Landschaftspflegeaktivitäten (Blumenbeete, Sträucher, Rasenflächen, Grünflächen, Stadtmobiliar) und sorgt für die Erhaltung einer hochwertigen Ästhetik auf dem gesamten Gelände in Prilly.
- Durchführung von Bestellanforderungen, Wareneingängen oder Dienstleistungseingängen und Validierung des Rechnungseingangs.
- Mitarbeit bei der Inventarführung.
- Organisation und Planung der Aufgaben der Teammitglieder vor Ort entsprechend den geplanten und ungeplanten operativen Aktivitäten.
- Organisation, Überwachung und Koordination von schweren Arbeiten oder Projekten, die von externen Dienstleistern ausgeführt werden.
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Aktivitäten vom Start bis zum Abschluss der Operationen.
- Mitwirkung bei der Schneeräumung und dem Streuen von Strassen und Wegen.
- Leitung und Motivation des Teams zur Förderung eines guten Teamgeistes und einer effektiven Kommunikation.
- Schulung und Begleitung der Teammitglieder zur Entwicklung ihrer technischen und beruflichen Kompetenzen.
- Überwachung der Qualität der ausgeführten Arbeiten und deren Übereinstimmung mit den Vorgaben des Auftraggebers.
- Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsnormen und Anwendung der Risikopräventionsverfahren.
- Verwaltung der Beschaffung der notwendigen Materialien und Produkte und Sicherstellung ihrer ordnungsgemäßen Verwendung.
- Überwachung der Wartung und des ordnungsgemäßen Gebrauchs von Maschinen und Werkzeugen.
- Direkter Ansprechpartner für Kunden, Verständnis ihrer Bedürfnisse und Sicherstellung ihrer Zufriedenheit.
- Berichterstattung über den Fortschritt der Arbeiten und Lösung eventueller Probleme in Absprache mit der Hierarchie.
PROFIL
- Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis als Landschaftsgärtner-Polier oder Polier für Grünflächenunterhalt oder gleichwertiger Abschluss im Bereich Landschaftsgestaltung, Gartenbau oder verwandten Gebieten.
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in einer ähnlichen Position.
- Führerausweis Kategorie B, idealerweise C1 + Anhänger.
- Interesse an Umweltfragen und an naturverträglichen Arbeitstechniken.
- Gute Kenntnisse von Staudenbeeten.
- Fähigkeit, bei jedem Wetter im Freien zu arbeiten, im Einklang mit dem Rhythmus der Jahreszeiten.
- Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit, gute Antizipationsfähigkeit und Lösungsorientierung.
- Teamgeist.
- Beobachtungsgabe und Kreativität.
- Kenntnis und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften.
- Beherrschung der französischen Sprache, Englisch und/oder Deutsch sind von Vorteil.
- Gute Kenntnisse der Bürosoftware Microsoft O365, MS Office, SharePoint, ShareFile, SAP S4HANA.
Die Arbeitszeiten können je nach operativen Bedürfnissen und Dienstanforderungen variieren. Die Arbeit findet überwiegend im Freien statt, vorbehaltlich der Wetterbedingungen.
Teamleitung Gruenflaechen und Strassenunterhalt Arbeitgeber: SICPA SA
SICPA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Prilly nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur fördert SICPA die Kreativität und das Engagement seiner Mitarbeiter, während sie gleichzeitig an bedeutenden Projekten arbeiten, die die Souveränität und Sicherheit von Nationen unterstützen. Die attraktiven Arbeitsbedingungen und die Vielfalt an Aufgaben im Bereich der Landschaftspflege machen diese Position besonders lohnenswert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Gruenflaechen und Strassenunterhalt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung im Bereich Grünflächen und Straßenunterhalt interessierst, schau dir die Firma genau an. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von SICPA in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Organisation unter Beweis stellen. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Landschaftspflege gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Gruenflaechen und Strassenunterhalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Teamleitung im Bereich Grünflächen und Straßenunterhalt interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Qualität vor Quantität:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide lange Texte und konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Wir schätzen gut strukturierte Bewerbungen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SICPA SA vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über SICPA und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Souveränität und Qualität verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige dein Interesse an Umweltfragen
Da die Rolle auch umweltfreundliche Techniken umfasst, sei bereit, über deine Ansichten und Erfahrungen in Bezug auf nachhaltige Praktiken im Landschaftsbau zu sprechen. Das zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
