Chef d\'équipe Entretien des Espaces Verts et Voiries
Chef d\'équipe Entretien des Espaces Verts et Voiries

Chef d\'équipe Entretien des Espaces Verts et Voiries

Prilly Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SICPA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team für die Pflege von Grünflächen und Straßen, sorge für Qualität und Sicherheit.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer langfristigen Vision und respektvoller Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein einzigartiges Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Umwelt aktiv mit und führe ein motiviertes Team in der Natur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Landschaftspflege und Führungsfähigkeiten erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Le Chef d’équipe est chargé de diriger, d’organiser et de superviser les activités d’aménagement paysager (massifs floraux, arbustes, pelouses, gazons, mobiliers urbains) et veille à la conservation d’un esthétisme de qualité sur l’ensemble du site de Prilly. Son rôle est de garantir l’exécution des travaux selon les normes de qualité, de sécurité et dans le respect des délais impartis.

Responsabilités

  • Système et administration : effectuer les demandes d’achat, les entrées de marchandises ou de prestations et valider la réception des factures. Collaborer à la tenue des inventaires.
  • Coordination des travaux : organiser et planifier les tâches des membres de l’équipe sur le terrain en fonction des activités opérationnelles planifiées et non-planifiées. Organiser, suivre et coordonner les travaux lourds ou les projets exécutés par des prestataires externes. Assurer le bon déroulement des activités, du démarrage à la finalisation des opérations.
  • Service hivernal : contribuer au déneigement et au salage des routes et chemins.
  • Encadrement de l’équipe : diriger et motiver l’équipe en favorisant un bon esprit d’équipe et une communication efficace. Former et accompagner les membres de l’équipe pour le développement de leurs compétences techniques et professionnelles.
  • Contrôle de la qualité et de la sécurité : veiller à la qualité des travaux réalisés et à leur conformité avec les spécifications du MO. S’assurer du respect des normes de sécurité et appliquer les procédures de prévention des risques.
  • Gestion des matériaux et équipements : gérer l’approvisionnement en matériaux et produits nécessaires et s’assurer de leur bonne utilisation. Superviser l’entretien et la bonne utilisation des machines et des outils.
  • Relation client : être l’interlocuteur direct des clients, comprendre leurs besoins et s’assurer de leur satisfaction. Rendre compte de l’avancement des travaux et résoudre les éventuels problèmes en concertation avec sa ligne hiérarchique.

Qualifications

  • Brevet fédéral de contremaître paysagiste ou contremaître en entretien d’espaces verts ou titre équivalent en aménagement paysager, horticulture, ou domaine connexe.
  • 5 ans minimum d’expérience avérée dans un poste similaire.
  • Permis de conduire B, voire C1 + remorque.
  • Intérêt pour les enjeux environnementaux et pour les techniques de travail respectueuses de la nature.
  • Bonne connaissance des massifs de plantes vivaces.
  • Capacité à travailler en plein air, par tous les temps, en lien avec le rythme des saisons.
  • Sens de l’organisation, autonomie, bonne capacité d’anticipation et orientation solution. Esprit de collaboration.
  • Sens de l’observation et créativité.
  • Connaissance et respect des règles de sécurité.
  • Maîtrise du français, l’anglais et/ou l’allemand étant un atout.
  • Bonne maîtrise des logiciels de bureau Microsoft O365, MS Office, SharePoint, ShareFile, SAP S4HANA.

Les horaires de travail peuvent varier selon les besoins opérationnels et les exigences du service. Le travail s’effectue majoritairement en extérieur, sous réserve des conditions climatiques.

Avantages

Notre succès provient de nos employés talentueux et hautement qualifiés. Une politique d’entreprise respectueuse et une vision à long terme sont les clés de notre réussite. La diversité à tous les niveaux d'une organisation est une force. Nous vous proposons un rôle passionnant et stimulant, dans un environnement unique. Votre dossier sera traité avec la plus grande discrétion.

Chef d\'équipe Entretien des Espaces Verts et Voiries Arbeitgeber: SICPA

En tant qu'employeur, nous offrons un environnement de travail dynamique et respectueux, où la diversité et le développement personnel sont au cœur de notre culture. Nos employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'une réelle autonomie dans leurs missions, tout en contribuant à des projets significatifs pour l'esthétique et la durabilité de notre site à Prilly. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante, où chaque membre est valorisé et soutenu dans sa croissance.
SICPA

Kontaktperson:

SICPA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chef d\'équipe Entretien des Espaces Verts et Voiries

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef d'équipe interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Landschaftsbau und über die spezifischen Projekte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef d\'équipe Entretien des Espaces Verts et Voiries

Leadership
Organisation
Supervision
Planification
Gestion de projet
Communication efficace
Formation et développement des compétences
Contrôle de la qualité
Connaissance des normes de sécurité
Gestion des matériaux
Relation client
Capacité d'anticipation
Sens de l'observation
Créativité
Maîtrise des logiciels Microsoft O365

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und gut vorbereitet bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SICPA vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Chefs d’équipe. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung, Organisation und Qualitätssicherung demonstrieren. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein Bild von deinen Kompetenzen zu machen.

Zeige dein Interesse an Umweltthemen

Da der Job einen Fokus auf umweltfreundliche Praktiken hat, ist es wichtig, dein Interesse an ökologischen Themen zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du nachhaltige Methoden in deine Arbeit integrieren würdest und warum dir diese Themen am Herzen liegen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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