Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne, responsive Webanwendungen mit Angular und TypeScript.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Tech-Branche mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 € pro Jahr.
Standort: Prilly, Schweiz
Rolle:
- Entwerfen, Entwickeln und Warten moderner, responsiver und skalierbarer Webanwendungen mit Angular, TypeScript, NPM (Standard Package Manager) und CSS/SCSS.
- Entwickeln und Weiterentwickeln von Frontend-Architekturen, wiederverwendbaren Komponenten, Web-Frameworks und UI-Bibliotheken für mikroservicebasierte Anwendungen.
- Beitragen zur Definition und Implementierung von UI/UX-Standards, Styleguides und Frontend-Best-Practices in Übereinstimmung mit Produkt- und Unternehmensrichtlinien.
- Eng mit Backend-Entwicklern, mobilen Entwicklern, DevOps-Ingenieuren, Produktverantwortlichen, Designern und anderen Stakeholdern zusammenarbeiten, um End-to-End-Digitallösungen zu liefern.
- Bei Bedarf zur Backend-Entwicklung beitragen, hauptsächlich mit Spring Boot unter Verwendung von Java und/oder Kotlin.
- Unterstützen des Designs und der Integration von RESTful APIs zwischen Frontend-Anwendungen, Backend-Diensten, mobilen Anwendungen und Datenbanken.
- Anwenden von Best Practices der Softwareentwicklung, einschließlich automatisierter Tests, Dokumentation, Peer-Code-Reviews, Wartbarkeit und sicherem Codieren.
- Aktiv an Agile-Zeremonien, Roadmap-Diskussionen, technischen Workshops und Lieferplanungen teilnehmen.
- Zu CI/CD-Praktiken und cloudfähiger Anwendungsbereitstellung in Zusammenarbeit mit DevOps- und Plattformteams beitragen.
- Die Leistung, Skalierbarkeit, Sicherheit, Zugänglichkeit und Wartbarkeit digitaler Lösungen sicherstellen.
- In einem schnelllebigen, ko-lokalen Agile-Teamumfeld arbeiten, in dem schnelles Feedback, Wissensaustausch und enge Zusammenarbeit entscheidende Erfolgsfaktoren sind.
Profil:
- BS/MS-Abschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten technischen Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung als Senior Frontend Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Starke Expertise in Angular, TypeScript, NPM, HTML, CSS/SCSS.
- Solide Erfahrung in moderner Frontend-Architektur, komponentenbasierter Entwicklung und responsiven Webanwendungen.
- Praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Spring Boot, vorzugsweise mit Java und/oder Kotlin.
- Gutes Verständnis von RESTful API-Design, Integrationsmustern und sicherer Kommunikation zwischen Frontend- und Backend-Diensten.
- Erfahrung mit automatisierten Tests.
- Vertrautheit mit Agile-Methoden und der Lieferung in schnelllebigen, funktionsübergreifenden Produktteams.
- Vertrautheit mit Container-Technologien wie Docker; Kubernetes oder Cloud-Plattform-Erfahrung ist ein Plus.
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken ist ein Plus.
- Bewusstsein für Zugänglichkeitsstandards, einschließlich WCAG, ist ein Plus.
- Starker Problemlösungsansatz mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig hochgradig kollaborativ zu bleiben.
- Unternehmerisch, neugierig, pragmatisch, zuverlässig und ergebnisorientiert.
- Starker Teamplayer, der sich in einem multikulturellen Umfeld wohlfühlt.
- Fließend in Englisch; Französisch ist ein Plus.
Schließen Sie sich uns an!
Unser Erfolg beruht auf unseren hochqualifizierten und talentierten Mitarbeitern. Respektvolles Unternehmertum und langfristige Vision sind der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Mitarbeiter tragen zu einer sichereren Welt bei. Vielfalt auf allen Ebenen einer Organisation ist eine Stärke. Wir bieten eine spannende und herausfordernde Rolle mit großem Potenzial für persönliche Entwicklung innerhalb einer einzigartigen Organisation in einer faszinierenden und schnell wachsenden Branche.
Senior Frontend & Fullstack Engineer Arbeitgeber: SICPA
SICPA in Prilly, Schweiz, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Compliance fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während die internationale Ausrichtung spannende Herausforderungen und Perspektiven eröffnet. Hier haben Sie die Chance, in einem vielfältigen Team einen bedeutenden Beitrag zu leisten und Ihre Karriere auf globaler Ebene voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend & Fullstack Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SICPA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend & Fullstack Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SICPA vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend & Fullstack Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SICPA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SICPA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
