Technical Coordinator

Technical Coordinator

Pully Vollzeit 85500 - 104500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere die Validierung von Software und Automatisierungslösungen für unsere Codiermaschinen.
  • Unternehmen: SICPA, ein innovatives Schweizer Technologieunternehmen mit Fokus auf nationale Souveränität.
  • Vorteile: Spannende Herausforderungen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein einzigartiges Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Effizienz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bedeutenden Lösungen für Regierungen.
  • Qualifikationen: Technischer Abschluss und mindestens 2 Jahre Erfahrung in komplexen Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.

Established in 1927, SICPA ist ein Schweizer Technologieunternehmen, das die effektive Regierungsführung und den langfristigen Wohlstand von Nationen unterstützt. SICPA ermöglicht es Regierungen und Institutionen, ihre wichtigen Vermögenswerte zu authentifizieren und zu sichern. Unsere Plattform für Souveränität bietet maßgeschneiderte Lösungen, die auf einem Jahrhundert bahnbrechender Innovationen in den Bereichen Material-, Digital- und Datenwissenschaft basieren.

Für die Entwicklung unserer strategischen Kernlösungen suchen wir derzeit einen sehr erfahrenen, motivierten und praxisorientierten technischen Koordinator (Software / Automatisierung). Der technische Koordinator ist verantwortlich für die Koordination und Durchführung der Validierung von industrieller Software und/oder Automatisierungslösungen für unsere Codiermaschinen. Die Rolle kombiniert starke technische Expertise, Verantwortung für die Lieferung und funktionsübergreifende Koordination, um eine vorhersehbare Ausführung, hohe Qualität und kontinuierliche Verbesserung sowohl der Prozesse als auch der Lösungen sicherzustellen.

Aufgaben:

  • Koordination der Softwarefreigabevalidierung für unsere industriellen Inhouse-Codiermaschinen.
  • Planung, Koordination und Überwachung der Validierungs- und Freigabeaktivitäten für kundenspezifische Anpassungen.
  • Aktives Management von Planung, Risiken, technischen Abhängigkeiten und Lieferbeschränkungen sowie Ergreifen von Korrekturmaßnahmen durch Neuprogrammierung, Umpriorisierung oder Minderung, wenn erforderlich.
  • Untersuchung und Lösung technischer Abhängigkeiten mit Personen in Entwicklungsteams, QA, Bereitstellungsteams und Betrieb.
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit von Maschinen und Material für die Validierung.
  • Planung und Durchführung der Validierung zur Gewährleistung der Betriebsbereitschaft der Codiermaschinen in der erwarteten Qualität innerhalb der vereinbarten Fristen.
  • Einbeziehung von Risiken, Einschränkungen und Abhängigkeiten in die Planung, um einen Liefertermin zusichern zu können.
  • Pflege eines strukturierten und transparenten Status aller laufenden Validierungsaktivitäten.
  • Management und Nachverfolgung von Vorfällen, Problemen und Änderungsanfragen, die von Betrieb oder Techniker im Außendienst erhoben werden.
  • Verbesserung des internen Validierungsprozesses und der Werkzeuge für die Softwarefreigabevalidierung.
  • Förderung und Anwendung einer kontinuierlichen Verbesserungsmentalität, Vereinfachung von Prozessen, Validierungsansätzen und technischen Lösungen zur Verbesserung der Effizienz, Robustheit und Markteinführungszeit.
  • Beitrag zur Softwareentwicklung von Lösungen in Java.
  • Unterstützung von Aktivitäten sowohl im Büro als auch im Labor, einschließlich Validierung, Inbetriebnahme und operativer Unterstützung, wenn erforderlich.

Profil:

  • Abschluss (Bachelor oder Master) in einem technischen Bereich (Software Engineering, Informatik oder gleichwertig).
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in industriellen oder technischen Umgebungen mit komplexen Systemen.
  • Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung (industrielle Software, Plattformen, Backend oder benutzerdefinierte Anwendungen).
  • Gutes technisches Verständnis sowohl der Software- als auch der Ingenieurdisziplinen, das eine effektive Koordination über multidisziplinäre Teams ermöglicht.
  • Nachgewiesene Erfahrung in lieferorientierten Umgebungen, die Zeitpläne, Prioritäten, Abhängigkeiten und Risiken verwalten.
  • Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sind entscheidend, mit der Fähigkeit, Stakeholder auszurichten, Zusammenarbeit zu fördern, Prioritäten zu handhaben und Probleme konstruktiv anzugehen.
  • Fähigkeit, einen Schritt zurückzutreten und einen globalen Überblick zu behalten, während man pragmatisch und lösungsorientiert bleibt.
  • Komfortabel sowohl im Büro als auch vor Ort zu arbeiten (Unterstützung, Validierung, Inbetriebnahme, Fehlersuche).
  • Proaktiv, zuverlässig und ergebnisorientiert, mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit.
  • Neugierig und verbesserungsorientiert, ständig bestrebt, Prozesse und Lösungen zu vereinfachen.
  • Fließend in Englisch; Kenntnisse in Französisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.

Wir bieten eine spannende und herausfordernde Rolle mit großem Potenzial für persönliche Entwicklung innerhalb einer einzigartigen Organisation in einer faszinierenden Branche. Ihre Unterlagen werden mit höchster Vertraulichkeit und Diskretion behandelt.

Technical Coordinator Arbeitgeber: SICPA

SICPA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Prilly, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir unseren Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung bieten. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit sind wir stolz darauf, ein Team zu haben, das an bedeutungsvollen Projekten arbeitet und dabei die neuesten Technologien im Bereich digitale Lösungen und KI nutzt.

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Kontaktdaten:

SICPA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Coordinator erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SICPA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Coordinator bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SICPA vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Coordinator mit Bravour zu bestehen

Technische Expertise
Koordination von Softwarevalidierung
Planung und Überwachung von Validierungsaktivitäten
Risikomanagement
Technische Abhängigkeiten lösen
Verfügbarkeit von Maschinen und Material sicherstellen
Strukturierte Statusverfolgung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SICPA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SICPA vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.