Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Zukunft unserer Pflegeeinrichtung aktiv mit.
- Unternehmen: SIDA e.V. – innovatives Versorgungssystem in Hannover.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und flache Hierarchien für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Not.
- Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Führungskompetenz und starken Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Geschäftsführende Pflegedienstleitung. SIDA e.V. steht für Soforthilfe und Information durch ambulante Versorgung. Wir sind nicht nur ein Anbieter für Kranken- und Altenpflege in Hannover, sondern auch ein innovatives Versorgungssystem und -Netzwerk – auch außerhalb klassischer medizinischer Strukturen. Was uns auszeichnet, ist die professionelle Rundumversorgung durch erfahrene und geschulte Pflegekräfte in jeglichem Umfeld. Unsere Arbeit mit Wohnungslosen und Suchterkrankten ist für uns selbstverständlich, denn wir stehen für Vielfalt statt Einfalt.
In dieser zentralen Führungsposition gestalten Sie die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mit. Sie übernehmen Verantwortung für die fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung des Pflegebetriebs und setzen sich gemeinsam mit unserem Team für eine hochwertige, klientenorientierte Versorgung ein. Wenn Sie neben Ihrer pflegefachlichen Qualifikation über Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen verfügen, erwartet Sie eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Wir freuen uns auf Bewerber, die unsere Werte teilen und die Weiterentwicklung von SIDA e.V. mit Engagement, Fachwissen und Herz begleiten möchten.
Aufgaben- Betriebsführung: Erstellung von Dienstplänen, Urlaubsmanagement, tägliche Koordination, Kontrolle, Steuerung von Wirtschaftlichkeit und Ressourcen
- Personalführung: Aufgabenverteilung, Förderung der Mitarbeitenden, Entscheidungen zur Besetzung
- Qualitätssicherung: Implementierung und Weiterentwicklung von qualitätssteigernden Maßnahmen
- Finanzen & Verträge: Verhandlungen über Entgelte, Vertragsabschlüsse gemäß SGB V/XI/XII, Abrechnung mit Kostenträgern, Budgetplanung, Abschluss des Geschäftsjahres
- Öffentlichkeitsarbeit & Netzwerk: Aufbau von Netzwerken mit Vertragsärzten, Partnerkooperationen, Beteiligung an Gremien, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Kommunikation: Organisation regelmäßiger Pflegekonferenzen, Supervision und Leitungstreffen, Weitergabe von zentralen Informationen an den Vorstand
- Pflegefachkraft mit Qualifikation für Leitungsaufgaben im Pflegebereich
- Selbstständiges und entschlusskräftiges Agieren
- Führungskompetenz und Vorbildfunktion
- Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Kritik- und Konfliktbewältigung
- Klient:innen- und serviceorientierte Einstellung
- Akzeptierende und partnerschaftliche Interaktion mit allen Beteiligten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Individuelle Arbeits- und Anstellungsmodelle
- Fünftagewoche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Flache Hierarchien
- Gestaltung von sozial-medizinischen Projekten in Hannover
- Ein engagiertes, freundliches und eng verbundenes Team
- Eine individuell angepasste Einarbeitungsphase
- Büro in zentraler Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Diensttelefon
Geschäftsführende Pflegedienstleitung Arbeitgeber: SIDA e.V.
SIDA e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team fördert. In der Rolle der Geschäftsführenden Pflegedienstleitung haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer sozial-medizinischer Projekte in Hannover mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführende Pflegedienstleitung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei SIDA e.V. arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Zeig uns, dass du Teil unseres engagierten Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführende Pflegedienstleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu SIDA e.V. passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Führungskompetenzen:In der Rolle als Geschäftsführende Pflegedienstleitung ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Personalführung und wie du Teams motivierst und entwickelst.
Qualitätssicherung im Fokus:Da Qualität für uns an erster Stelle steht, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit zur Qualitätssicherung beigetragen hast. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du Prozesse verbessert hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIDA e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte von SIDA e.V.
Mach dich mit den Werten und der Mission von SIDA e.V. vertraut. Überlege dir, wie deine persönliche Philosophie zur Vielfalt und zur Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen passt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Entscheidungsfreude oder Konfliktbewältigung gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflege
Halte dich über Entwicklungen im Gesundheitswesen und in der Pflegebranche auf dem Laufenden. Sei bereit, im Interview über innovative Ansätze zur Verbesserung der Pflegequalität zu sprechen und wie du diese in die Praxis umsetzen würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik, zu Weiterbildungsmöglichkeiten und zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem positiven Arbeitsumfeld.
