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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Management und sorge für die Einhaltung von ANÜ-Compliance.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen.
- Andere Informationen: Enger Austausch mit der Geschäftsführung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft eines dynamischen Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Zeitarbeit, Controlling und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen eine erfahrene, hands-on Führungspersönlichkeit, die Operatives Management, Controlling und ANÜ-Compliance in unserem wachsenden Personaldienstleistungsunternehmen übernimmt.
Das bieten wir Ihnen:
- Verantwortung für operatives und kaufmännisches Management
- Gestaltungsspielraum in einem wachstumsstarken ANÜ-Unternehmen
- Enger Austausch mit der Geschäftsführung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütung
Ihr Verantwortungsbereich:
- Steuerung der Disposition, Einsatzplanung und operativen Teams
- Betreuung und Ausbau von Kunden, inklusive Margen- und Pricingverantwortung
- Aufbau und Umsetzung von Controlling- und Liquiditätsprozessen
- Sicherstellung der Einhaltung von Equal Pay, Höchstüberlassung und GVP
- Vertragsmanagement und Prüfungsfestigkeit bei Behörden
- Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Buchhaltung und Marketing
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in Zeitarbeit / ANÜ
- Fundierte Kenntnisse zu Equal Pay, Branchenzuschlägen und Compliance
- Erfahrung in Controlling, Budgetplanung und Liquiditätssteuerung
- Führungserfahrung, Hands-on-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise
- ERP-Erfahrung (z. B. zvoove, DATEV) wünschenswert
Berichtslinie: Direkt an die Geschäftsführung
Über uns: Als Familienunternehmen in dritter Generation besitzt die Sidecrew GmbH über 25 Jahre Erfahrungen im Bereich der Personaldienstleistung in der Gastronomie und Hotellerie. Vom klassischen Service im Tagesgeschäft, über Tagungen und umfangreiche Groß-Events bieten wir individuellen Personalservice für unsere Auftraggeber.
Kaufmännischer Leiter & Leiter Operations (m/w/d) – Personaldienstleistung (ANÜ) Arbeitgeber: Sidecrew
Kontaktperson:
Sidecrew HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter & Leiter Operations (m/w/d) – Personaldienstleistung (ANÜ)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter & Leiter Operations (m/w/d) – Personaldienstleistung (ANÜ)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im operativen Management und Controlling. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sidecrew vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche vertraut. Zeige, dass du die Besonderheiten von ANÜ und Equal Pay verstehst und wie sie sich auf das operative Management auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Controlling- oder Liquiditätsprozesse implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität und Führungskompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen der Geschäftsführung zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Sidecrew GmbH sucht eine Führungspersönlichkeit, die gut ins Team passt, also sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen.