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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative digitale Gesundheitslösungen und leite technische Standards.
- Arbeitgeber: Sidekick Health, ein Vorreiter im Bereich digitale Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in medizinischen Vorschriften.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Principal Developer mit Expertise in der Entwicklung von SaMD- und DiGA-Lösungen. In dieser Rolle sind Sie der Experte für die technischen Anforderungen, die sich aus den regulatorischen Standards des DiGA-Marktes ergeben. Als sowohl praktischer Entwickler als auch technischer Leiter spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung unserer Mission, Innovationen im digitalen Gesundheitswesen voranzutreiben. Sie agieren als technischer Experte für DIGA und Standards der medizinischen Geräteentwicklung und stellen sicher, dass unsere Produkte konform, sicher und skalierbar bleiben.
Was Sie von uns erwarten können:
- Technische Expertise und Anleitung: Bleiben Sie über technologische Anforderungen, Branchenbest Practices und architektonisches Design innerhalb des DiGA-Rahmens informiert. Dies umfasst die Übersetzung und Implementierung regulatorischer Anforderungen in Entwicklungsstandards und die Schulung von Teams zur Einhaltung dieser Standards.
- Praktische Entwicklung: Arbeiten Sie in einem der Kernentwicklungsteams, um Code beizutragen, technische Best Practices zu modellieren und Mentoring anzubieten.
- Architektur- und Designführung: Leiten Sie das architektonische Design für neue und bestehende DiGA-Produkte und stellen Sie sicher, dass die Lösungen skalierbar, sicher und nachhaltig sind.
- Regulatorische Schnittstelle: Agieren Sie als Ansprechpartner für das Verständnis und die Integration von Änderungen der DiGA-Regulierungen in unseren technischen Fahrplan.
- Team Coaching und Entwicklung: Coachen und mentorieren Sie Entwickler in der Geschäftseinheit, um deren technische Fähigkeiten zu verbessern und eine Kultur des Lernens zu fördern.
Ihr Profil:
- 10+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung: Nachgewiesene Erfahrung als Senior Developer oder technischer Leiter, idealerweise in einer regulierten Branche (z.B. Gesundheitstechnik, Medizintechnik).
- Direkte Erfahrung mit Vorschriften und Standards für medizinische Geräte und QMS.
- Technische Kompetenz in der Softwareentwicklung, einschließlich starker Programmierfähigkeiten.
- Fähigkeit zur Führung und Inspiration von interdisziplinären Teams.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Vermittlung komplexer technischer Konzepte.
- Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
- Flexibilität zur Anpassung an sich ändernde DiGA-Vorschriften.
- Fließend in Deutsch und Englisch (mindestens Niveau C2).
Warum wir?
- Hochmotiviertes Team: Seien Sie Teil unseres internationalen Expertenteams, das die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten möchte.
- Arbeiten in interdisziplinären Teams: Unsere innovative Arbeitsweise mit flachen Hierarchien ermöglicht es Ihnen, autonom zu arbeiten.
- Persönliche Entwicklung: Durch unsere feedbackorientierte Kultur möchten wir Ihr persönliches Wachstum kontinuierlich fördern.
- Attraktives Einstiegsangebot: Wettbewerbsfähige Vergütung und Bereitstellung von MacBooks und ergonomischen Büroarbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance und fördern Ihre Gesundheit.
- Entspannte Arbeitsatmosphäre: Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden in unserem Büro im Herzen von Hamburg.
Principal Software Developer Arbeitgeber: Sidekick Health Germany
Kontaktperson:
Sidekick Health Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Software Developer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich SaMD und DiGA zu teilen. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den aktuellen Trends im digitalen Gesundheitswesen vertraut. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, in Gesprächen zu glänzen. Lass uns gemeinsam die neuesten Entwicklungen erkunden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Software Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Principal Software Developer bei Sidekick Health interessierst.
Betone deine Erfahrung: Wir suchen jemanden mit umfangreicher Erfahrung in der Softwareentwicklung, besonders im Bereich SaMD und DiGA. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst, um uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Technische Fähigkeiten klar darstellen: Da wir einen technischen Experten suchen, ist es wichtig, dass du deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen mit medizinischen Geräten klar und präzise darstellst. Nutze konkrete Beispiele, um deine Expertise zu untermauern.
Bewirb dich über unsere Website: Um den besten Eindruck zu hinterlassen, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sidekick Health Germany vorbereitest
✨Verstehe die DiGA-Vorgaben
Mach dich mit den spezifischen regulatorischen Anforderungen der DiGA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Standards und Richtlinien verstehst und wie du diese in deine Entwicklungsarbeit integrieren kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Softwarearchitektur und -entwicklung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Best Practices du angewendet hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und Mentoring. Erkläre, wie du andere Entwickler unterstützt hast, um ihre technischen Fähigkeiten zu verbessern und eine Kultur des Lernens zu fördern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, komplexe technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Übe, wie du sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder effektiv ansprechen kannst, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.