Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative digitale Gesundheitslösungen und leite technische Standards.
- Unternehmen: Sidekick Health, ein Vorreiter im Bereich digitale Gesundheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in medizinischen Vorschriften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Principal Developer mit Expertise in der Entwicklung von SaMD- und DiGA-Lösungen. In dieser Rolle sind Sie der Experte für die technischen Anforderungen, die sich aus den regulatorischen Standards des DiGA-Marktes ergeben. Als sowohl praktischer Entwickler als auch technischer Leiter spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung unserer Mission, Innovationen im digitalen Gesundheitswesen voranzutreiben. Sie agieren als technischer Experte für DIGA und Standards der medizinischen Geräteentwicklung und stellen sicher, dass unsere Produkte konform, sicher und skalierbar bleiben.
Was Sie von uns erwarten können:
- Technische Expertise und Anleitung: Bleiben Sie über technologische Anforderungen, Branchenbest Practices und architektonisches Design innerhalb des DiGA-Rahmens informiert. Dies umfasst die Übersetzung und Implementierung regulatorischer Anforderungen in Entwicklungsstandards und die Schulung von Teams zur Einhaltung dieser Standards.
- Praktische Entwicklung: Arbeiten Sie in einem der Kernentwicklungsteams, um Code beizutragen, technische Best Practices zu modellieren und Mentoring anzubieten.
- Architektur- und Designführung: Leiten Sie das architektonische Design für neue und bestehende DiGA-Produkte und stellen Sie sicher, dass die Lösungen skalierbar, sicher und nachhaltig sind.
- Regulatorische Schnittstelle: Agieren Sie als Ansprechpartner für das Verständnis und die Integration von Änderungen der DiGA-Regulierungen in unseren technischen Fahrplan.
- Team Coaching und Entwicklung: Coachen und mentorieren Sie Entwickler in der Geschäftseinheit, um deren technische Fähigkeiten zu verbessern und eine Kultur des Lernens zu fördern.
Ihr Profil:
- 10+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung: Nachgewiesene Erfahrung als Senior Developer oder technischer Leiter, idealerweise in einer regulierten Branche (z.B. Gesundheitstechnik, Medizintechnik).
- Direkte Erfahrung mit Vorschriften und Standards für medizinische Geräte und QMS.
- Technische Kompetenz in der Softwareentwicklung, einschließlich starker Programmierfähigkeiten.
- Fähigkeit zur Führung und Inspiration von interdisziplinären Teams.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Vermittlung komplexer technischer Konzepte.
- Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
- Flexibilität zur Anpassung an sich ändernde DiGA-Vorschriften.
- Fließend in Deutsch und Englisch (mindestens Niveau C2).
Warum wir?
- Hochmotiviertes Team: Seien Sie Teil unseres internationalen Expertenteams, das die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten möchte.
- Arbeiten in interdisziplinären Teams: Unsere innovative Arbeitsweise mit flachen Hierarchien ermöglicht es Ihnen, autonom zu arbeiten.
- Persönliche Entwicklung: Durch unsere feedbackorientierte Kultur möchten wir Ihr persönliches Wachstum kontinuierlich fördern.
- Attraktives Einstiegsangebot: Wettbewerbsfähige Vergütung und Bereitstellung von MacBooks und ergonomischen Büroarbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance und fördern Ihre Gesundheit.
- Entspannte Arbeitsatmosphäre: Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden in unserem Büro im Herzen von Hamburg.
Principal Software Developer Arbeitgeber: Sidekick Health Germany
Sidekick Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle von Medizin, Forschung und digitaler Versorgung bietet. Mit einem interdisziplinären Team und der Möglichkeit zur flexiblen Zusammenarbeit, sei es remote oder am Standort Hamburg, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen, sondern auch die Innovation im Bereich der digitalen Gesundheitslösungen. Hier hast du die Chance, aktiv zur Verbesserung der patientenzentrierten Versorgung beizutragen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Software Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sidekick Health Germany anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Principal Software Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sidekick Health Germany vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Software Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sidekick Health Germany klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sidekick Health Germany vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
