VP of Marketing (m/w/d)

VP of Marketing (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Marketing und wachse mit innovativen Lösungen im Bereich Frauengesundheit.
  • Unternehmen: Sidekick Health, ein führendes Unternehmen im digitalen Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Frauengesundheit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Markenaufbau und in der Healthcare-Branche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Deine Rolle bei uns: Du verantwortest den Wachstumsmotor von Sidekick Rx - Marketing, CRM, D2P Sales und Commercial Technology - über unser gesamtes Portfolio hinweg. Nicht als einzelne Marken, die sich ein Budget teilen, sondern als ein gemeinsames System, das mit jedem Produkt, jeder Kampagne und jedem Learning stärker wird. Du berichtest an den Managing Director Rx, bist Teil des Rx Leadership Teams und wirst an den Dingen gemessen, die zählen: Wachstum der Verschreibungen, Tiefe und Qualität der HCP-Beziehungen, CAC-Effizienz, Contribution Margin – und den starken Marken, die all das tragen.

Das erwartet dich bei uns: Frauengesundheit ist eine der am stärksten unterversorgten Kategorien im Gesundheitswesen - und eine, die gerade erst definiert wird. Um diesen Bereich zu prägen, braucht es beides: eine klare Mission und kompromisslose Wachstumsdisziplin. Das gilt auch für die Marketing-Leader dahinter. Sidekick Health hat den Anspruch, die führende Companion - Marke in der Frauengesundheit zu werden. Unsere DiGAs sind klinisch validiert, therapeutisch best-in-class, werden ärztlich verordnet und von den Kassen erstattet: PINK! bei Brustkrebs, zanadio bei Adipositas, MENO! bei Wechseljahresbeschwerden (DiGA-Zulassung läuft). Sie werden heute schon deutschlandweit verschrieben und sind darauf ausgelegt, in Europa und den USA zu skalieren. Die Grundlage ist da: starke Produkte, klinische Evidenz, ein erfahrenes Team und eine Kategorie mit enormem Bedarf. Was wir jetzt brauchen, ist eine Marketingpersönlichkeit, die das in nachhaltiges Wachstum übersetzt - bevor sich der Markt um jemand anderen herum sortiert. Millionen Frauen warten auf Lösungen wie unsere.

Das solltest du mitbringen: Du hast Marken gebaut, für die Menschen echte Überzeugung entwickeln – und Wachstumsmaschinen, denen CFOs vertrauen. Du weißt: Für nachhaltigen Erfolg braucht es beides. Healthcare ist dein Feld oder du warst nah genug dran, um die besondere Dynamik zu verstehen. Regulatorik, Evidenz und klinische Sorgfalt sind für dich keine Hürde für kreative Arbeit – sie sind der Grund, warum die Arbeit zählt. Du weißt, dass Ärzt:innen nicht „gekauft“, sondern überzeugt werden. Du kannst dir das Vertrauen von HCP erarbeiten und hast die Beziehungen, die Erfahrung und die Erfolge, die das belegen. Du weißt, wie echte Marken entstehen - getragen durch Community, Advocacy, gelebte Erfahrung und echte Relevanz. Patient:innen sind für dich nicht nur Zielgruppe, sondern Teil des Wachstums. Du weißt, wie man erfolgreiche Multichannel-Kampagnen aufsetzt, steuert und skaliert - über Zielgruppen, Kanäle und Touchpoints hinweg. Du definierst, welche KPIs wirklich relevant sind, übersetzt Performance-Daten in klare Entscheidungen und optimierst Kampagnen so, dass sie maximalen Impact haben. Du weißt, wie man eine Marketingorganisation mit einem starken analytischen Fundament aufbaut. Du kannst die richtigen KPIs, Systeme, Dashboards und Entscheidungsroutinen etablieren, um Brand, Growth und Umsatzbeitrag sinnvoll miteinander zu verbinden - und Marketing-Performance sichtbar, steuerbar und accountable zu machen. Du arbeitest AI-first - nicht als Buzzword, sondern als täglicher Anspruch. Du verstehst moderne kommerzielle AI-Tools, hast eine klare Perspektive darauf, wie sich Marketing dadurch verändert, und willst diese Entwicklung aktiv mitgestalten. Gleichzeitig weißt du, wo Herz und Hirn echter Menschen weiterhin den entscheidenden Unterschied machen: In der kreativen Lösungsfindung, dem strategischen Urteil, und in der Empathie und den Beziehungen, auf denen Vertrauen im Gesundheitsmarkt entsteht. Du baust Teams, denen high Performer gerne angehören - weil du Klarheit gibst, Vertrauen schaffst und Ambition in echte gemeinsame Energie übersetzt. Du verbindest Strategie mit Umsetzung. Bei unserer Teamgröße ist diese Rolle hands-on: Du wirst führen, priorisieren und skalieren - aber auch nah genug an Botschaften, Kampagnen, Daten und Assets sein, um Qualität im Alltag wirklich sicherzustellen. Du sprichst und schreibst exzellentes Deutsch - mit einem sehr sicheren Gespür für Sprache, Stil und Wirkung. Zusätzlich bist du fließend in Englisch, weitere Sprachen ein Plus. Frauengesundheit ist für dich keine Kategorie. Sie ist persönlich — deine, die deiner Mutter, deiner Schwester, deiner Freundinnen. Das trägst du mit in die Arbeit.

Was du von uns erwarten kannst: Echte Sinnhaftigkeit (Purpose): Eine Arbeit, die einen realen Unterschied im Leben von Frauen in kritischen Gesundheitsphasen (wie Brustkrebs oder Wechseljahren) macht. Ein starkes Fundament: Die Ressourcen, das Team und die wissenschaftliche Evidenz eines der führenden Digital-Health-Unternehmen Europas. Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum: Die Verantwortung, unsere Marketing-Führung strategisch aufzubauen, um Patientinnen zu erreichen und Ärzt:innen von unseren Lösungen zu überzeugen. Maximale Relevanz für deine Karriere: Die Chance, eine ambitionierte Marketing-Schnittstelle zu leiten, die echtes Wachstum mit spürbarem gesellschaftlichem Impact verbindet. Hochmotiviertes Team: Ein internationales Team aus Expert:innen, die gemeinsam die Zukunft des digitalen Gesundheitswesens gestalten und die Patientenversorgung global verbessern. Arbeiten in crossfunktionalen Teams: Flache Hierarchien und eine innovative Arbeitsweise, die es dir erlauben, autonom zu arbeiten und echte End-to-End-Verantwortung zu übernehmen. Persönliche Weiterentwicklung: Eine stark ausgeprägte Feedback-Kultur sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die dein persönliches und fachliches Wachstum kontinuierlich fördern. Attraktives Einstiegspaket: Eine wettbewerbsorientierte Vergütung, modernste Hardware (MacBook) sowie flexible Arbeitszeiten und unbegrenzte Home-Office-Möglichkeiten für deine optimale Work-Life-Integration. Umfassende Mitarbeiter Benefits: Zuschüsse zum EGYM Wellpass und dem Urban Sports Club für deine Gesundheit, ein gefördertes Deutschland-Ticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Entspannte Arbeitsatmosphäre: Ein modernes Büro im Herzen von Hamburg, das dich mit regelmäßigen Company Events, Sportaktivitäten und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits versorgt.

Kontaktinformationen: Ansprechpartnerin: Frau Pia Rewoldt

Über uns: Sidekick Health ist ein weltweiter Vorreiter im Bereich der digitalen Gesundheit und Therapeutika und engagiert sich dafür, die patientenzentrierte Versorgung durch innovative Lösungen zu transformieren. Das Unternehmen wurde von zwei Ärzten gegründet und bietet eine vielfältige Palette digitaler Gesundheitsprogramme an, die von der Onkologie, über Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Stoffwechselstörungen, bis zu entzündlichen Erkrankungen diverse Therapiegebiete abdecken. 2023 und 2024 hat Sidekick Health die aidhere GmbH (jetzt Sidekick Health Germany GmbH) und die PINK gegen Brustkrebs GmbH als dritten Unternehmensbereich - neben der Kooperation mit weltbekannten Pharmaunternehmen und der größten Krankenversicherung in den USA - für verschreibungsfähige digitale Therapeutika übernommen. Sidekick Health Germany ist Marktführer im Bereich der digitalen Gesundheitsanwendungen (DiGA) und hat mit seinen beiden digitalen Gesundheitsanwendungen - zanadio, einer digitalen, multimodalen Adipositastherapie, und PINK! Coach, einer digitalen Gesundheitsanwendung für Brustkrebs-Patient:innen, bereits mehr als 100.000 Verordnungen generieren können. Sidekick hat sein Headquarter in Reykjavik und Hamburg und beschäftigt weltweit über 250 Mitarbeiter:innen.

VP of Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Sidekick Health

Sidekick Health ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Mission verfolgt, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem hochmotivierten internationalen Team in Hamburg, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle im Marketing zu arbeiten und echten Einfluss auf die Gesundheit von Millionen Frauen zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Sidekick Health Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so VP of Marketing (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und wie du zum Wachstum beitragen kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP of Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Markenentwicklung
Wachstumsstrategien
Healthcare-Kenntnisse
Regulatorische Kenntnisse
Kreativität in der Problemlösung
Beziehungsmanagement
Multichannel-Marketing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Frauengesundheit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Marken aufgebaut hast und welche KPIs du erreicht hast. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend!

Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung in exzellentem Deutsch verfasst ist. Wir suchen jemanden, der ein Gespür für Sprache hat und komplexe Themen verständlich kommunizieren kann. Ein bisschen Kreativität schadet nie!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sidekick Health vorbereitet

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission von Sidekick Rx vertraut. Du solltest in der Lage sein, zu erklären, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, die Frauengesundheit zu verbessern und nachhaltiges Wachstum zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast, und wie sie messbare Ergebnisse erzielt haben. Sei bereit, diese Erfolge im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige dein Verständnis für den Markt

Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen, insbesondere in der Frauengesundheit. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie du innovative Marketingstrategien entwickeln kannst, um die Zielgruppe effektiv zu erreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht, um ein besseres Bild von der Unternehmenskultur zu bekommen.