Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze internationale SAP S/4HANA Transformationsprojekte mit deinem Fachwissen in Sicherheit und Autorisierung.
- Arbeitgeber: Sidekick Network, ein innovatives Unternehmen für ERP- und IT-Systemimplementierungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Freelance-Modell mit spannenden internationalen Projekten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Netzwerks und gestalte die Zukunft von SAP-Lösungen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Sicherheit und Autorisierung, insbesondere in S/4HANA und Fiori.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Sidekick Network unterstützen wir die Implementierung von ERP- und IT-Systemen sowie End-to-End-Prozessveränderungen in den Bereichen Finanzen, Beschaffung, Lieferkette und Personalwesen. Um unser Expertennetzwerk weiter zu stärken, suchen wir kontinuierlich den Kontakt zu erfahrenen SAP-Profis, die komplexe Transformationsprogramme in internationalen Umgebungen unterstützen. Unsere Einsätze dauern typischerweise 6–24 Monate.
Wir suchen derzeit nach SAP Security & Authorization Experts (Freelancer), die über umfangreiche Erfahrungen mit modernen Autorisierungskonzepten in S/4HANA- und Fiori-Umgebungen verfügen.
- Vertragsart: Freiberufler / Auftragnehmer
- Sprache: Fließendes Englisch erforderlich
- Projektumfeld: Internationale S/4HANA-Transformationsprogramme
- Erfahrungsstufe: Senior / Experte
- Standort: Nur in Europa ansässig
Aufgaben: Die spezifischen Verantwortlichkeiten und Aufgaben werden je nach den Anforderungen des jeweiligen Kundenprojekts definiert.
Anforderungen:
- Umfangreiche Erfahrung in SAP Security & Authorization in S/4HANA-Umgebungen
- Praktische Expertise in Fiori-Autorisierungskonzepten (Kataloge, Gruppen, Räume & Seiten)
- Erfahrung mit Rollendesign und Autorisierungskonzepten in Transformationsprojekten
- Kenntnisse über OData-Dienste, UI5-Autorisierungsbehandlung und moderne SAP-UX-Konzepte
- Erfahrung mit SU24, PFCG, STAUTHTRACE und Autorisierungsfehlerbehebung
- Verständnis von Segregation of Duties (SoD) und Audit-/Compliance-Anforderungen
- Erfahrung mit SAP GRC oder Identity Access Governance (IAG) ist von Vorteil
- Fähigkeit, in komplexen, internationalen Projektumgebungen zu arbeiten
SAP Security & Authorization Expert (S/4HANA & Fiori) - Freelancer Arbeitgeber: Sidekick Network GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Sidekick Network GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Security & Authorization Expert (S/4HANA & Fiori) - Freelancer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Auftraggeber kennenzulernen.
✨Zeige deine Expertise!
Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine Erfahrungen und Erfolge in der SAP-Sicherheit und -Autorisierung zeigt. Das hilft dir, dich von anderen Freelancern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Aufträge zu dir kommen. Suche aktiv nach Projekten auf Plattformen wie unserer Website und bewirb dich direkt. Je mehr du dich zeigst, desto höher sind deine Chancen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Szenarien vertraut, die in Interviews für SAP-Sicherheitspositionen gestellt werden könnten. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und kompetent rüberkommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Security & Authorization Expert (S/4HANA & Fiori) - Freelancer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich SAP Security & Authorization. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Expertise: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in S/4HANA und Fiori klar hervorhebst. Wir suchen nach Experten, also zeig uns, was du drauf hast! Nenne konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen zuerst zu nennen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sidekick Network GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen und deine relevanten Erfahrungen hervorheben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in SAP Security & Authorization unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in internationalen Projekten gemeistert hast, und wie du moderne Autorisierungskonzepte in S/4HANA und Fiori angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle in einem internationalen Umfeld spielt, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in den Projekten oder den Erwartungen an die Rolle fragen. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.