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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Moderate FMEA workshops and guide teams to ensure high-quality results.
- Arbeitgeber: Leading automotive projects with a focus on innovation and quality.
- Mitarbeitervorteile: Flexible freelance role with competitive pay and the chance to work internationally.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the automotive industry while working with global teams.
- Gewünschte Qualifikationen: 8-15+ years of FMEA experience and strong moderation skills required.
- Andere Informationen: Opportunity for growth in a dynamic, international environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80 - 120 € pro Stunde.
Für bevorstehende Automobilprojekte mit einem deutschen Endkunden suchen wir einen erfahrenen Senior FMEA Experten / Moderator, der die Projektteams situativ und in Teilzeit unterstützt. Die Rolle konzentriert sich auf die Moderation und Anleitung von FMEA-Aktivitäten gemäß dem AIAG & VDA FMEA-Standard, um methodische Korrektheit, effiziente Workshops und qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherzustellen. Dies ist keine reine Dokumentationsrolle – starke Moderations- und Facilitation-Fähigkeiten sind unerlässlich.
Aufgaben:
- Moderation von Design- und/oder Prozess-FMEAs gemäß dem AIAG & VDA FMEA-Handbuch
- Leitung interdisziplinärer FMEA-Workshops mit Ingenieuren, Qualitätssicherung, Fertigung und Projektteams
- Sicherstellung eines strukturierten Fortschritts durch alle FMEA-Schritte (Planung, Struktur, Funktion, Fehleranalyse, Risikobewertung, Maßnahmen, Überwachung)
- Herausforderung und Anleitung der Teams zur Identifizierung relevanter Fehlermodi, Ursachen und Auswirkungen
- Unterstützung bei der ordnungsgemäßen Risikopriorisierung und Definition effektiver Minderungsmaßnahmen
- Sicherstellung einer konsistenten und korrekten Nutzung von Plato e1ns (Peak Avenue) für die FMEA-Dokumentation
- Agieren als methodische Autorität für FMEA innerhalb des Projekts
- Unterstützung von Reviews, Audits und Nachbesprechungen nach Bedarf
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams in Englisch; deutschsprachige Umgebungen können je nach Projekt berücksichtigt werden
Anforderungen:
Erforderliche Anforderungen:
- Senior-Level-Erfahrung (8–15+ Jahre) in FMEA innerhalb der Automobilindustrie
- Nachgewiesene Erfahrung als FMEA-Moderator (nicht nur FMEA-Autor)
- Starkes Wissen über die AIAG & VDA FMEA-Methodik
- Praktische Erfahrung mit Plato e1ns (Peak Avenue) – zwingend erforderlich
- Exzellente Englischkenntnisse (fließend, schriftlich und mündlich)
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und leitende Stakeholder zu führen
- Erfahrung in verteilten, internationalen Projektstrukturen
Wünschenswert:
- Fließendes Deutsch (gesprochen und geschrieben)
- Erfahrung mit OEM- oder Tier-1-Automobilkunden
- Hintergrund in komplexen Systemen (z.B. Elektronik, Mechatronik, sicherheitsrelevante Komponenten)
- Erfahrung in der Unterstützung von Audits oder Kundenbewertungen
Senior FMEA Expert & Moderator (Freelance - Nearshore, Offshore) Arbeitgeber: Sidekick Network GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Sidekick Network GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior FMEA Expert & Moderator (Freelance - Nearshore, Offshore)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen FMEA-Experten und potenziellen Kunden zu verbinden. Zeige dein Fachwissen in Diskussionen und Gruppen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Interviews vor, indem du typische Fragen zur FMEA-Moderation durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Wir wollen, dass du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Freelancern wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell. Teile regelmäßig Inhalte über FMEA und die Automobilindustrie, um als Experte wahrgenommen zu werden. Das kann dir helfen, die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich zu ziehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior FMEA Expert & Moderator (Freelance - Nearshore, Offshore)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrung: Stell sicher, dass du deine umfangreiche FMEA-Erfahrung klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams moderiert und zu erfolgreichen Ergebnissen geführt hast – das ist für uns entscheidend!
Verwende die richtige Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Standards aus der FMEA-Welt zu verwenden, die wir in der Stellenbeschreibung erwähnt haben. Das zeigt uns, dass du die Materie beherrschst und genau weißt, worum es geht.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sidekick Network GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die FMEA-Methodik
Mach dich mit der AIAG & VDA FMEA-Methodik vertraut. Du solltest in der Lage sein, die verschiedenen Schritte des Prozesses zu erklären und wie du sie in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, in denen du als Moderator in FMEA-Workshops gearbeitet hast. Zeige, wie du Teams geleitet, Herausforderungen gemeistert und qualitativ hochwertige Ergebnisse erzielt hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu interagieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu spezifischen Projekten können besonders aufschlussreich sein.