Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit spannenden Transformationsprojekten.
- Vorteile: Freelance-Option, hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Präsenz vor Ort erforderlich, besonders in der Anfangsphase.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch spannende Projekte und echte Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in komplexen IT-Transformationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Für ein komplexes und geschäftskritisches Transformationsprojekt suchen wir einen erfahrenen Senior IT Projektmanager auf freiberuflicher Basis. Das Projekt befindet sich derzeit in einer intensiven Stabilisations- und Erholungsphase. Ziel ist es, Transparenz hinsichtlich Umfang, Verantwortlichkeiten, Abhängigkeiten und Lieferstatus zu schaffen und eine zuverlässige Basis für die erfolgreiche Fortsetzung des Projekts zu schaffen.
Der Senior IT Projektmanager wird die gesamte operative Projektleitung übernehmen und dafür verantwortlich sein, das Projekt durch die Stabilisationsphase und hin zum geplanten Go-Live zu steuern. Erfahrung in komplexen, Multi-Vendor-Transformationsprojekten und im Management kritischer oder herausfordernder Projektsituationen ist unerlässlich. Branchenspezifische Erfahrung ist nicht erforderlich.
Wichtige Fakten / Rahmenbedingungen- Vertragsart: Freiberufliche Tätigkeit
- Start: So schnell wie möglich
- Dauer: Voraussichtlich bis zum geplanten Go-Live im Mai 2027
- Arbeitsmodell: Hybrid
- Standort: Deutschland, Bonn
- Vor-Ort-Präsenz: Regelmäßige Vor-Ort-Präsenz wird erforderlich sein, insbesondere während der initialen Stabilisationsphase
- Sprachen: Fließendes Deutsch und Englisch sind zwingend erforderlich
- Standortanforderung: Nur Kandidaten mit Wohnsitz in der EU können für diesen Auftrag berücksichtigt werden
- Leitung des Projekts und Übernahme der gesamten operativen Verantwortung für Planung, Koordination und Lieferung.
- Einrichtung und Pflege eines integrierten Projektplans, der alle relevanten Arbeitsströme, Meilensteine und Abhängigkeiten abdeckt.
- Schaffung von Transparenz hinsichtlich Projektumfang, Anforderungen, Ergebnissen und offenen Entscheidungen.
- Koordination interner Stakeholder, externer Implementierungspartner und anderer beteiligter Parteien.
- Sicherstellung einer klaren Abstimmung zwischen Business, IT und externen Lieferteams.
- Definition von Prioritäten und Gewährleistung, dass kritische Themen zeitnah angesprochen und gelöst werden.
- Einrichtung effektiver Projektsteuerungs-, Berichts- und Eskalationsmechanismen zusammen mit dem Projektwiederherstellungsmanager und dem PMO.
- Management von Projektrisiken, -problemen, -abhängigkeiten und kritischen Entscheidungen.
- Vorbereitung und Moderation von Projektmanagement- und Steuerungsausschusssitzungen.
- Bereitstellung transparenter und zuverlässiger Berichterstattung an das obere Management und wichtige Stakeholder.
- Überwachung des Fortschritts, der Qualität und der Ressourcenanforderungen über alle Arbeitsströme hinweg.
- Herausforderung von Projektplänen und Lieferannahmen, wo nötig.
- Bewertung der Machbarkeit des geplanten Zeitrahmens und Einleitung von Korrekturmaßnahmen, wo erforderlich.
- Sicherstellung einer strukturierten Vorbereitung auf Tests, Bereitschaftsaktivitäten und das geplante Go-Live.
- 10+ Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer und geschäftskritischer IT-Transformationsprojekte.
- Nachweisliche Erfahrung in der Stabilisierung und Wiederherstellung von Projekten in herausfordernden oder kritischen Situationen.
- Starke Erfolgsbilanz im Management von Multi-Workstream- und Multi-Vendor-Projektumgebungen.
- Erfahrung in der Einrichtung integrierter Projektpläne, Governance-Strukturen und transparenter Berichtssysteme.
- Starkes Verständnis der Projektlieferprozesse, einschließlich Anforderungen, Design, Implementierung, Test und Go-Live-Vorbereitung.
- Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management auf operativer, Management- und Führungsebene.
- Starke Führungs-, Entscheidungs-, Konfliktlösungs- und Eskalationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Projektsituationen schnell zu analysieren und Erkenntnisse in klare Prioritäten und umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen.
- Erfahrung in der Koordination von Business, IT und externen Lieferpartnern.
- Strukturierte, pragmatische und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fließendes Deutsch und Englisch.
Senior IT Project Manager (Freelance, Hybrid) Arbeitgeber: Sidekick Network
Als Arbeitgeber im Großraum Frankfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Weiterentwicklung von SmartFIX-Systemen spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote-Arbeit bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und spannende Projekte, die Ihre Fähigkeiten weiter ausbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Project Manager (Freelance, Hybrid) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sidekick Network bewerben
Viele Unternehmen, wie Sidekick Network, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Project Manager (Freelance, Hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sidekick Network und die ausgeschriebene Position Senior IT Project Manager (Freelance, Hybrid) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sidekick Network vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sidekick Network an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
