Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Senior Technical Integration Consultant für ein globales Oracle HCM zu ADP Payroll Projekt.
- Unternehmen: Unterstütze ein innovatives Unternehmen im Bereich globale Lohnabrechnung.
- Vorteile: Freelance-Position mit flexibler Remote-Arbeit und spannenden Projekten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen internationalen Implementierungen und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung mit modernster Technologie und internationalem Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Oracle HCM Cloud und ADP Integrationen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir unterstützen eine globale Payroll-Outsourcing-Initiative und suchen einen erfahrenen Senior Oracle HCM / ADP Payroll Integration Consultant mit starker technischer Integrationskompetenz. Das Projekt konzentriert sich auf die Integration von Oracle HCM Cloud mit ADP als globalem Payroll-Anbieter. Der Consultant wird den Kunden dabei unterstützen, verfügbare Oracle HCM-Standardconnectoren für ADP anzupassen, lokale länderspezifische Payroll-Anforderungen zu berücksichtigen und benutzerdefinierte Integrationen zu entwerfen oder umzusetzen, wo dies erforderlich ist. Das Projekt umfasst einen engen Zeitrahmen, mehrere Länderimplementierungen, die parallel laufen, und eine enge Koordination zwischen globalem HR, Payroll, IT, lokalen Teams und ADP.
Wichtige Informationen: Wir suchen Kandidaten mit Sitz in der DACH-Region oder Nearshore Europa, idealerweise mit einer Arbeitszeitzone, die nahe CET/CEST liegt. Offshore-Standorte außerhalb Europas sind für diesen Auftrag nicht vorgesehen.
Rahmenbedingungen:
- Start: 18.05.2026
- Dauer: Mindestens bis Ende Q1 2027, mit vierteljährlicher Überprüfung der Zuweisung und Kapazität möglich
- Kapazität: Vollzeit erwartet, insbesondere während der Anfangsphase des Projekts
- Standort: Remote, mit möglicher Teilnahme an ausgewählten Vor-Ort-Workshops
- Sprache: Englisch
- Level: Senior
- Vertragsart: Freelance
Aufgaben:
- Agieren als Senior Technical Integration Consultant für ein globales Oracle HCM zu ADP Payroll Outsourcing-Projekt
- Unterstützung des Projekts vom Kick-off über Implementierung, Rollout, Testing und Hypercare
- Analyse, Bewertung und Anpassung verfügbarer Oracle HCM-Standardconnectoren für ADP, insbesondere in Bezug auf lokale länderspezifische Payroll-Anforderungen
- Unterstützung von Integrationsszenarien für ADP GlobalView und/oder ADP Celergo, je nach Projektumfang und Länder-Rollout
- Entwurf und Implementierung benutzerdefinierter Integrationen zwischen Oracle HCM Cloud und ADP, wo Standardconnectoren nicht ausreichen
- Definition und Validierung von payroll-relevanten Datenzuordnungen zwischen Oracle HCM und ADP
- Arbeiten mit Oracle HCM Extracts, HDL, BI Publisher, APIs, OIC oder vergleichbaren Middleware-/Integrationstechnologien
- Koordination technischer Schnittstellenanforderungen mit ADP, interner IT, HR, Payroll und lokalen Stakeholdern
- Unterstützung mehrerer Länderimplementierungen und Rollouts, die parallel laufen
- Vorbereitung und Durchführung technischer Integrationsworkshops
- Unterstützung von SIT, UAT, parallelen Payroll-Läufen, Fehlerbehebung und Cutover-Aktivitäten
- Analyse von Schnittstellenfehlern, Datenqualitätsproblemen und Payroll-Integrationsfehlern
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Schnittstellenspezifikationen, Mapping-Dokumente und Übergabematerialien
- Unterstützung des Wissenstransfers an das interne Kunden-Team
Anforderungen:
- Mehrere Jahre Erfahrung als technischer Consultant in Oracle HCM Cloud-Umgebungen
- Nachweisbare praktische Erfahrung mit Oracle HCM-Integrationen, idealerweise in globalen Payroll-Transformations- oder Payroll-Outsourcing-Projekten
- Starke Erfahrung mit Integrationen zwischen Oracle HCM und externen Payroll-Anbietern
- Idealerweise frühere Projekterfahrung mit ADP GlobalView, ADP Celergo oder anderen ADP-Payroll-Lösungen
- Gutes Verständnis von payroll-relevanten HR-Stammdaten, Vergütungsdaten, Organisationsdaten, Ereignissen im Mitarbeiterlebenszyklus und länderspezifischen Payroll-Anforderungen
- Erfahrung mit Oracle HCM-Integrationstechnologien wie: HCM Extracts, HDL / HSDL, BI Publisher, REST / SOAP APIs, Oracle Integration Cloud / OIC
- Dateibasierte und middlewarebasierte Schnittstellenarchitekturen
- Fähigkeit, globale und lokale Payroll-Anforderungen in skalierbare Integrationsdesigns zu übersetzen
- Erfahrung in komplexen internationalen Rollout-Umgebungen mit mehreren Ländern, die parallel laufen
- Starke analytische Fähigkeiten in Datenmapping, Schnittstellendesign, Fehleranalyse und Problemlösung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Anbietern, Implementierungspartnern und verteilten globalen Teams
- Senior Stakeholder-Management-Fähigkeiten über HR, Payroll, IT, Anbieter und lokale Organisationen hinweg
- Praktische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, unabhängig in einem schnelllebigen Projektumfeld mit engen Zeitrahmen zu arbeiten
- Fließendes Englisch, gesprochen und geschrieben
Senior Oracle HCM / ADP Payroll Integration Consultant (Freelance, Europe) Arbeitgeber: Sidekick Network
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem spannenden globalen Payroll-Outsourcing-Projekt teilzunehmen, das innovative technische Lösungen erfordert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen flexible Arbeitsbedingungen und die Chance auf persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen internationalen Umfeld bieten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Unterstützung durch erfahrene Kollegen sind wir bestrebt, Ihnen eine bedeutungsvolle und erfüllende berufliche Erfahrung zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Oracle HCM / ADP Payroll Integration Consultant (Freelance, Europe) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für technische Gespräche
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Oracle HCM und ADP Payroll Integration zu präsentieren. Wir sollten in der Lage sein, konkrete Beispiele aus früheren Projekten zu teilen, um unsere Expertise zu zeigen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da das Projekt mehrere Länder umfasst, ist es wichtig, unsere Anpassungsfähigkeit zu betonen. Lass uns klar machen, dass wir bereit sind, uns an verschiedene lokale Anforderungen anzupassen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Oracle HCM / ADP Payroll Integration Consultant (Freelance, Europe) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Senior Oracle HCM / ADP Payroll Integration Consultant bist und wie deine Erfahrungen zu unserem Projekt passen.
Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir jemanden mit starkem technischem Know-how suchen, solltest du deine Erfahrungen mit Oracle HCM Integrationen und ADP klar hervorheben. Nenne spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um uns von deinem Können zu überzeugen.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sidekick Network vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Integrationsanforderungen von Oracle HCM und ADP vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in ähnlichen Projekten einbringen kannst, um zu zeigen, dass du die technischen Herausforderungen meistern kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Integration von Payroll-Systemen demonstrieren. Zeige, wie du lokale Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Lösungen du für komplexe Probleme gefunden hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen klar und verständlich an nicht-technische Teammitglieder weitergeben kannst.
✨Zeige deine Flexibilität
In einem internationalen Projektumfeld kann sich vieles schnell ändern. Sei bereit, über deine Erfahrungen in dynamischen Umgebungen zu sprechen und wie du dich an neue Anforderungen und Zeitpläne angepasst hast.
