Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Senior Technical Integration Consultant für ein globales Oracle HCM zu ADP Payroll Projekt.
- Unternehmen: Globales Unternehmen mit Fokus auf innovative Payroll Outsourcing Lösungen.
- Vorteile: Freelance Vertrag, Remote-Arbeit und spannende internationale Projekte.
- Weitere Informationen: Vollzeit, flexible Arbeitszeiten und enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Payroll-Integration in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Oracle HCM Cloud und ADP Integrationen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir unterstützen eine globale Payroll-Outsourcing-Initiative und suchen einen erfahrenen Senior Oracle HCM / ADP Payroll Integration Consultant mit starker technischer Integrationskompetenz. Das Projekt konzentriert sich auf die Integration von Oracle HCM Cloud mit ADP als globalem Payroll-Anbieter. Der Consultant wird den Kunden dabei unterstützen, verfügbare Oracle HCM-Standardconnectoren für ADP anzupassen, lokale länderspezifische Payroll-Anforderungen zu berücksichtigen und benutzerdefinierte Integrationen zu entwerfen oder umzusetzen, wo dies erforderlich ist. Das Projekt umfasst einen engen Zeitrahmen, mehrere Länderimplementierungen, die parallel laufen, und eine enge Koordination zwischen globalem HR, Payroll, IT, lokalen Teams und ADP.
Wichtige Informationen: Wir suchen Kandidaten mit Sitz in der DACH-Region oder Nearshore Europa, idealerweise mit einer Arbeitszeitzone, die nahe CET/CEST liegt. Offshore-Standorte außerhalb Europas sind für diesen Auftrag nicht vorgesehen.
Rahmenbedingungen:
- Start: 18.05.2026
- Dauer: Mindestens bis Ende Q1 2027, mit vierteljährlicher Überprüfung der Zuweisung und Kapazität möglich
- Kapazität: Vollzeit erwartet, insbesondere während der Anfangsphase des Projekts
- Standort: Remote, mit möglicher Teilnahme an ausgewählten Vor-Ort-Workshops
- Sprache: Englisch
- Level: Senior
- Vertragsart: Freelance
Aufgaben:
- Agieren als Senior Technical Integration Consultant für ein globales Oracle HCM zu ADP Payroll Outsourcing-Projekt
- Unterstützung des Projekts vom Kick-off über Implementierung, Rollout, Testing und Hypercare
- Analyse, Bewertung und Anpassung verfügbarer Oracle HCM-Standardconnectoren für ADP, insbesondere in Bezug auf lokale länderspezifische Payroll-Anforderungen
- Unterstützung von Integrationsszenarien für ADP GlobalView und/oder ADP Celergo, je nach Projektumfang und Länder-Rollout
- Entwurf und Implementierung benutzerdefinierter Integrationen zwischen Oracle HCM Cloud und ADP, wo Standardconnectoren nicht ausreichen
- Definition und Validierung von payroll-relevanten Datenzuordnungen zwischen Oracle HCM und ADP
- Arbeiten mit Oracle HCM Extracts, HDL, BI Publisher, APIs, OIC oder vergleichbaren Middleware-/Integrationstechnologien
- Koordination technischer Schnittstellenanforderungen mit ADP, interner IT, HR, Payroll und lokalen Stakeholdern
- Unterstützung mehrerer Länderimplementierungen und Rollouts, die parallel laufen
- Vorbereitung und Durchführung technischer Integrationsworkshops
- Unterstützung von SIT, UAT, parallelen Payroll-Läufen, Fehlerbehebung und Cutover-Aktivitäten
- Analyse von Schnittstellenfehlern, Datenqualitätsproblemen und Payroll-Integrationsfehlern
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Schnittstellenspezifikationen, Mapping-Dokumente und Übergabematerialien
- Unterstützung des Wissenstransfers an das interne Kunden-Team
Anforderungen:
- Mehrere Jahre Erfahrung als technischer Consultant in Oracle HCM Cloud-Umgebungen
- Nachgewiesene praktische Erfahrung mit Oracle HCM-Integrationen, idealerweise in globalen Payroll-Transformationen oder Payroll-Outsourcing-Projekten
- Starke Erfahrung mit Integrationen zwischen Oracle HCM und externen Payroll-Anbietern
- Idealerweise frühere Projekterfahrung mit ADP GlobalView, ADP Celergo oder anderen ADP-Payroll-Lösungen
- Gutes Verständnis von payroll-relevanten HR-Stammdaten, Vergütungsdaten, Organisationsdaten, Ereignissen im Mitarbeiterlebenszyklus und länderspezifischen Payroll-Anforderungen
- Erfahrung mit Oracle HCM-Integrationstechnologien wie: HCM Extracts, HDL / HSDL, BI Publisher, REST / SOAP APIs, Oracle Integration Cloud / OIC, dateibasierten und middleware-basierten Schnittstellenarchitekturen
- Fähigkeit, globale und lokale Payroll-Anforderungen in skalierbare Integrationsdesigns zu übersetzen
- Erfahrung in komplexen internationalen Rollout-Umgebungen mit mehreren Ländern, die parallel laufen
- Starke analytische Fähigkeiten in Datenmapping, Schnittstellendesign, Fehleranalyse und Problemlösung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Anbietern, Implementierungspartnern und verteilten globalen Teams
- Fähigkeiten im Management von Senior-Stakeholdern in HR, Payroll, IT, Anbietern und lokalen Organisationen
- Praktische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, unabhängig in einem schnelllebigen Projektumfeld mit engen Zeitrahmen zu arbeiten
- Fließendes Englisch, gesprochen und geschrieben
Senior Oracle HCM / ADP Payroll Integration Consultant (Freelance, Europe) Arbeitgeber: Sidekick Network
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem spannenden globalen Payroll-Outsourcing-Projekt teilzunehmen, das innovative technische Lösungen erfordert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Wissensaustausch, während wir Ihnen flexible Arbeitsbedingungen und die Chance auf persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld bieten. Arbeiten Sie remote aus der DACH-Region oder dem nahen Europa und profitieren Sie von einer internationalen Projektlandschaft mit vielfältigen Herausforderungen und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Oracle HCM / ADP Payroll Integration Consultant (Freelance, Europe) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden!
✨Sei bereit für technische Gespräche!
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Oracle HCM und ADP Payroll Integration zu präsentieren. Wir sollten in der Lage sein, konkrete Beispiele aus früheren Projekten zu nennen, um unsere Expertise zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität!
Da es sich um ein internationales Projekt handelt, ist es wichtig, unsere Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Kulturen zu zeigen. Lass uns betonen, dass wir in der Lage sind, uns schnell an unterschiedliche Anforderungen und Zeitzonen anzupassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für diesen Job bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Je schneller wir in Kontakt kommen, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Oracle HCM / ADP Payroll Integration Consultant (Freelance, Europe) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Senior Oracle HCM / ADP Payroll Integration Consultant bist und was dich an diesem Projekt begeistert.
Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir jemanden mit starkem technischem Know-how suchen, solltest du deine Erfahrungen mit Oracle HCM Integrationen und ADP klar hervorheben. Nenn konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um uns zu zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sidekick Network vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Integrationsanforderungen von Oracle HCM und ADP vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in ähnlichen Projekten einbringen kannst, um zu zeigen, dass du die technischen Herausforderungen meistern kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Integration von Payroll-Systemen demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Expertise zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da das Projekt enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du technische Informationen klar und verständlich an nicht-technische Teammitglieder weitergibst.
✨Zeige deine Flexibilität
In einem internationalen Projekt mit mehreren Ländern ist Flexibilität entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in dynamischen Umgebungen zu sprechen und wie du dich schnell an neue Anforderungen und Zeitpläne anpassen kannst.
