Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Stabilisierung und Wiederherstellung komplexer Transformationsprojekte mit praktischer Unterstützung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen in einem hybriden Arbeitsumfeld bietet.
- Vorteile: Freelance-Position mit flexibler Arbeitsweise und der Möglichkeit zur Verlängerung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Präsenz vor Ort während der Erholungsphase notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Projekten aktiv mit und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektwiederherstellung und Governance-Strukturen ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein komplexes und geschäftskritisches Transformationsprojekt suchen wir einen erfahrenen Senior Project Turnaround Manager auf freiberuflicher Basis. Die Rolle soll praktische Unterstützung während einer intensiven Projektstabilisierungs- und Wiederherstellungsphase bieten. Dies ist kein rein beratender oder moderierender Auftrag. Der Project Recovery Manager wird aktiv die Strukturen entwickeln, dokumentieren und implementieren, die erforderlich sind, um das Projekt zu stabilisieren.
Der Schwerpunkt liegt auf der Etablierung einer effektiven Projektgovernance, der Klärung von Rollen und Verantwortlichkeiten, der Lösung bestehender organisatorischer Unklarheiten und der Definition eines zuverlässigen Zusammenarbeitsmodells zwischen den beteiligten internen und externen Parteien. Der Project Recovery Manager wird eng mit dem Senior IT Project Manager, dem PMO, dem Solution Architect und den verantwortlichen Stakeholdern zusammenarbeiten.
Wichtige Fakten / Rahmenbedingungen
- Vertragsart: Freiberuflicher Auftrag
- Start: So schnell wie möglich
- Erstlaufzeit: Mindestens sechs Wochen
- Verlängerung: Möglich je nach Projektstatus und Fortschritt der Wiederherstellung
- Arbeitsmodell: Hybrid
- Vor-Ort-Präsenz: Regelmäßige/wöchentliche Vor-Ort-Präsenz wird während der Wiederherstellungs- und Stabilisierungsphase erforderlich sein
- Sprachen: Fließendes Deutsch und Englisch sind zwingend erforderlich
- Standortanforderung: Nur Kandidaten mit Wohnsitz in der EU können für diesen Auftrag berücksichtigt werden
- Arbeitsaufwand: 100%
Aufgaben
- Durchführung einer strukturierten Bewertung der aktuellen Projektorganisation, Governance und Lieferstruktur
- Identifizierung organisatorischer Lücken, unklarer Verantwortlichkeiten, ineffektiver Entscheidungswege und kritischer Abhängigkeiten
- Entwicklung und Implementierung eines effektiven Projektgovernance-Modells
- Klärung von Projektrollen, Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten
- Überprüfung bestehender RACI-Modelle und Lösung von Überlappungen, Lücken und Unklarheiten
- Dokumentation vereinbarter Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsbefugnisse
- Definition klarer Entscheidungs- und Eskalationsprozesse
- Etablierung eines effektiven Zusammenarbeitsmodells zwischen internen Teams, externen Partnern und anderen beteiligten Parteien
- Klärung von Schnittstellen und Verantwortlichkeiten zwischen den verschiedenen Projektorganisationen
- Definition und Dokumentation von Projektbesprechungsstrukturen, Governance-Gremien und Berichtspflichten
- Vorbereitung und Moderation fokussierter Wiederherstellungsworkshops
- Übersetzung der Workshop-Ergebnisse in konkrete Strukturen, Entscheidungen, Maßnahmen und Ergebnisse
- Entwicklung eines strukturierten Wiederherstellungsplans mit klaren Prioritäten, Verantwortlichen, Meilensteinen und Zielterminen
- Unterstützung bei der Lösung kritischer organisatorischer und lieferbezogener Probleme
- Herausforderung bestehender Annahmen, Strukturen und Arbeitsweisen, wo nötig
- Sicherstellung, dass vereinbarte Wiederherstellungsmaßnahmen implementiert und in der Projektorganisation verankert werden
- Verfolgung der Effektivität und des Fortschritts der Wiederherstellungsaktivitäten
- Unterstützung bei der Bewertung der Projektmachbarkeit und der Bereitschaft zum Go-Live
- Vorbereitung einer strukturierten Übergabe der etablierten Governance- und Wiederherstellungsmechanismen an den Senior IT Project Manager und das PMO
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projektwiederherstellungen, Projektumstellungen oder der Stabilisierung komplexer Transformationsprogramme
- Nachweisbare praktische Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Projektgovernancestrukturen
- Starke Erfahrung in der Klärung und Dokumentation von Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsbefugnissen
- Praktische Erfahrung in der Überprüfung, Neugestaltung und Implementierung von RACI-Modellen
- Erfahrung in der Definition von Zusammenarbeits- und Liefermodellen zwischen internen Teams und externen Partnern
- Fähigkeit, kritische Projektsituationen zu bewerten, strukturelle Schwächen zu identifizieren und umsetzbare Wiederherstellungsmaßnahmen zu entwickeln
- Starke Moderationsfähigkeiten kombiniert mit der Fähigkeit, Ergebnisse in konkrete Strukturen, Dokumentationen und Maßnahmen zu übersetzen
- Ausgezeichnete Stakeholder-, Konfliktmanagement- und Eskalationsfähigkeiten
- Sicherheit im Herausfordern bestehender Strukturen, Annahmen und Arbeitsweisen
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit einem pragmatischen Umsetzungsansatz
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und greifbare Ergebnisse innerhalb eines kurzen und intensiven Auftragszeitraums zu liefern
- Fließendes Deutsch und Englisch
Senior Project Turnaround Manager (Freelance, Hybrid) Arbeitgeber: Sidekick Network
Als Arbeitgeber im Großraum Frankfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Weiterentwicklung von SmartFIX-Systemen spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote-Arbeit bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und spannende Projekte, die Ihre Fähigkeiten weiter ausbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Project Turnaround Manager (Freelance, Hybrid) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Sidekick Network, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Sidekick Network im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Sidekick Network echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Sidekick Network zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Turnaround Manager (Freelance, Hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Sidekick Network reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sidekick Network vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Sidekick Network tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
