Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Veröffentlichung von Spielen und sorge für reibungslose Abläufe auf verschiedenen Plattformen.
- Unternehmen: Wachsender Publisher mit Fokus auf kreative Spiele und Entwicklerunterstützung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage bezahlter Urlaub, Team-Events und kostenlose Spieleschlüssel.
- Weitere Informationen: Moderne, hundefreundliche Büros in Berlin-Spandau und flexible Remote-Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Release-Prozesse und arbeite direkt mit Entwicklern und Partnern zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Spieleveröffentlichung oder Plattformbetrieb.
In dieser Rolle sind Sie für das operative Rückgrat unseres Portfolios auf PC, Konsole und Mobil verantwortlich. Sie verwalten Plattform-Backends, die Einrichtung von Stores, Veröffentlichungszeitpläne, die Kommunikation mit den ersten Parteien und kommerzielle Store-Aktivierungen.
Storefronts sind Ihre tägliche Priorität. Sie halten Produktseiten, Pakete, Preise, Rabatte, Einreichungen, Altersfreigaben, Veröffentlichungstermine und Backend-Einstellungen sauber, korrekt und pünktlich. Im Grunde genommen sind Sie die Person, die sicherstellt, dass niemand fünf Minuten vor dem Start merkt, dass irgendwo ein Kontrollkästchen nicht angekreuzt wurde. Das passiert den Besten von uns. Idealerweise nicht uns.
Was Sie tun werden:
- Storefront-Operationen: Verwalten Sie Produktseiten, Metadaten, Preise, Pakete, regionale Einstellungen, Veröffentlichungstermine, Assets und Backend-Konfigurationen über PC, Konsole, Mobil und Drittanbieter-Stores.
- Kommerzielle Aktivierungen: Koordinieren Sie Rabatte, Plattformverkäufe, Bundles, Präsentationsmöglichkeiten, Programme der ersten Partei und andere Store-Aktivierungen im Portfolio.
- Plattformkommunikation: Koordinieren Sie die Kommunikation mit Plattforminhabern, Entwicklern, Portierungsteams, Distributoren und anderen externen Partnern. Stellen Sie sicher, dass Anforderungen, Verantwortlichkeiten und Fristen klar sind und nichts zwischen Posteingängen, Anrufen und Threads verloren geht.
- Zertifizierung & Einreichungen: Koordinieren Sie Einreichungen, Zertifizierungsanforderungen, Altersfreigaben, Compliance-Prüfungen und Plattformgenehmigungsprozesse.
- Release-Operationen & Bereitschaft: Koordinieren Sie Builds, Release-Kandidaten, Branches, Depots, Launch-Checklisten, Go-Live-Vorbereitungen und Hotfixes. Verfolgen Sie Blockaden, Abhängigkeiten und kurzfristige Risiken, bevor sie zu Überraschungen am Veröffentlichungstag werden.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Game Release Management, Plattformoperationen oder einer verwandten Rolle in der Spielebranche, mit praktischer Verantwortung für Releases oder Storefront-Operationen.
- Technisches Wissen: Starke Kenntnisse in Steamworks. Erfahrung mit Backend-Systemen von Konsolen, Mobilgeräten oder Drittanbietern ist ein großer Vorteil.
- Kommerzielles Verständnis: Sie verstehen die Mechanik von Storefronts, Plattformereignisse, Rabatte, Präsentationsmöglichkeiten, Schlüsselverteilung und Verkaufszyklusplanung.
- Betriebliche Präzision: Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und präzise, insbesondere bei der Handhabung von Backend-Einstellungen, Checklisten, Fristen und Dokumentationen.
- Klare Kommunikation: Sie können Entwickler, Plattformpartner und interne Stakeholder über mehrere Spiele, Plattformen und Fristen hinweg auf dem Laufenden halten.
Bonuspunkte: Sie haben in den letzten zwei Jahren geholfen, ein erfolgreiches Indie-Spiel zu veröffentlichen und können uns erzählen, was Sie besessen haben, was gut gelaufen ist und was Sie gelernt haben.
Was Sie von uns erwarten können:
- Eine Schlüsselrolle bei einem wachsenden Publisher, wo Sie unsere Veröffentlichungsprozesse und Plattformoperationen von Grund auf mitgestalten können.
- Echte Verantwortung über ein wachsendes Portfolio von Spielen mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Zugang zu Entwicklern und Plattformpartnern.
- Spannende Arbeit, die sich um Spaß, Geschichten und Unterhaltung dreht.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Ihrer Erfahrung und Seniorität.
- 30 Tage bezahlter Urlaub (PTO), um tatsächlich abzuschalten und sich zu erholen.
- Legendäre Teamevents sowie Zugang zu Konzerten und Veranstaltungen in der Gruppe.
- Kostenlose Keys für unsere Spiele und Titel aus unserem Netzwerk.
- Eine Reihe von Rabatten und Angeboten über unsere Unternehmensbenefits-Plattform.
- Je nach Standort und regelmäßiger Büropräsenz können zusätzliche Vorteile Folgendes umfassen: Zugang zu unserem modernen, hundefreundlichen Büro in Berlin-Spandau, mit ergonomischen Arbeitsplätzen und einer großen gemeinsamen Teamküche; eine VIP-Mitgliedschaft im Fitnessstudio nebenan; ein subventioniertes BVG-ÖPNV-Ticket.
Über uns
Wer wir sind: Jeder große Held braucht einen Sidekick: jemanden, der die Linie hält, die richtigen Werkzeuge bereitstellt und sicherstellt, dass der Hauptcharakter den Tag gewinnt. Genau das wollen wir für unsere Entwickler sein.
Entstanden aus INSTINCT3, einer kreativen und schaffenden Agentur, ist Sidekick Teil einer größeren Gruppe, die von Spielen, Schöpfern, Inhalten und Internetkultur geprägt ist. Wir kümmern uns um das Handwerk, schätzen kreative Neugier und klare Standpunkte, verlieren aber nie den Fokus und die Disziplin aus den Augen, die nötig sind, um Dinge zu bewegen.
Unser Portfolio konzentriert sich auf Spiele, die nicht nur gut spielbar sind, sondern auch Gemeinschaften, Schöpfer und gemeinsame Zielgruppen auf natürliche Weise fesseln.
Wie wir arbeiten: Jede Rolle bei Sidekick hat ihren eigenen Charakter, aber es gibt einige Dinge, die wir allgemein bei jedem suchen, der dem Team beitritt:
- Spiele- und kommerzielle Neugier: Sie interessieren sich für Spiele über ein einzelnes Genre hinaus und sind neugierig, warum bestimmte Mechaniken, Gemeinschaften und kommerzielle Strategien funktionieren.
- Konstruktive Neugier: Sie stellen nützliche Fragen, hinterfragen Prozesse, wenn nötig, und bringen praktische Ideen ein, wie wir besser arbeiten können.
- Verantwortung: Sie denken voraus, kommunizieren klar und halten die Dinge in Bewegung. Wir geben den Menschen viel Vertrauen und erwarten, dass sie es verantwortungsbewusst nutzen.
- Die Berlin-Verbindung: Sie müssen nicht in Berlin leben, sollten aber in der Lage sein, uns alle paar Monate in unserem Büro in Spandau zu besuchen. Der Großteil der täglichen Arbeit kann remote erfolgen, aber wir schätzen dennoch regelmäßige persönliche Zeit mit dem Team.
- Englisch zuerst: Die meisten unserer täglichen Kommunikationen mit Entwicklern, Partnern und Plattformen erfolgen in Englisch. Deutsch ist ein willkommener Bonus, aber nicht erforderlich.
Release Manager (all genders) Arbeitgeber: Sidekick Publishing
Als Release Manager (m/w/d) bei Sidekick erwartet Sie eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Verlag, in der Sie unsere Release-Prozesse und Plattformoperationen aktiv mitgestalten können. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld in unserem modernen, hundefreundlichen Büro in Berlin-Spandau, wo Teamarbeit und kreative Neugier großgeschrieben werden. Genießen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub, spannende Teamevents und zahlreiche Vorteile, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.