Future Talent Account Manager DACH (M/W/D)

YOUR OPPORTUNITY

Step into Your Future with Our Future Talent Program. Are you ready to fast-track your career? Unser dynamisches 12-monatiges Future Talent Programm bietet einen unvergleichlichen Start, mit internationalen Jobrotationen, die es Ihnen ermöglichen, verschiedene Aspekte unseres Unternehmens zu erkunden und von Anfang an wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln. Treten Sie einem lebhaften globalen Netzwerk ehrgeiziger Kollegen bei, das von einem engagierten Mentor unterstützt wird, der Ihr Wachstum, Ihre Übergänge und Ihre persönliche Entwicklung fördert. Am Ende des Programms verfügen Sie über die Fähigkeiten, Einblicke und das Selbstvertrauen, um Ihre Zukunft zu gestalten und einen spannenden Karriereweg mit uns einzuschlagen.

YOUR MISSION

Nach der 12-monatigen Rotation, die einige Monate in Parma, Italien, Octeville, St. Laurent sur Sèvres und Reichstett in Frankreich umfasst, werden Sie ein festes Mitglied des Sales Beverages-Teams, das Deutschland, Österreich und die Schweiz abdeckt und für den Verkauf von Geräten für den Getränkemarkt in diesen Ländern verantwortlich ist. Die Stelle wird im Homeoffice ausgeführt. Ihre Mission:

• Wachstum des Gerätegeschäfts von Sidel in Deutschland und der Schweiz;
• Pflege von Kundenbeziehungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit;
• Erreichung der Verkaufsziele vorantreiben;
• Neugeschäft innerhalb des zugewiesenen Gebiets entwickeln;
• Förderung von Sidel-Lösungen im zugewiesenen Markt;
• Einrichtung und Koordination von Agenten, die in der Region tätig sind (wenn zutreffend);
• Starke Zusammenarbeit und Koordination mit Projektmanagement, Portfoliomanagement und Serviceteams aufbauen;
• Enge Zusammenarbeit mit unterstützenden Funktionen wie Handelsfinanzierung, Vertriebsadministration, Marketing und Recht.

YOUR PROFILE

Sie haben einen 4-jährigen Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Qualifikation und maximal zwei Jahre Berufserfahrung nach dem Abschluss. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch. Zusätzliche Kenntnisse in Französisch oder Italienisch wären von Vorteil. Sie zeigen starke Kommunikationsfähigkeiten und können klare und überzeugende Botschaften vermitteln, auch bei Präsentationen vor Publikum. Sie verfügen auch über solide Verhandlungskompetenzen und fühlen sich wohl dabei, Stakeholder in einem internationalen Kontext zu beeinflussen. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und ermutigen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.