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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien für den DACH-Markt.
- Arbeitgeber: Sidel, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Verpackungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Wachstums- und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie und arbeite mit globalen Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend Deutsch, Bachelor/Master in Wirtschaft oder Ingenieurwesen, 10 Jahre Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
YOUR OPPORTUNITY
At Sidel, we partner with customers to deliver innovative, sustainable, and end-to-end packaging solutions. With cutting-edge technology and deep industry expertise, we help some of the world’s leading brands thrive in a fast-changing market. As a Sales Director DACH, you will lead and drive the sales organization to achieve ambitious revenue, profitability, and market share objectives across Sidel’s portfolio of packaging equipment, services, and solutions.
YOUR MISSION
- Entwickeln und Ausführen regionaler oder globaler Verkaufsstrategien, die mit den Geschäftszielen von Sidel übereinstimmen.
- Leiten, coachen und inspirieren von Vertriebsmanagern und Account-Teams, um kontinuierlich Ziele zu erreichen oder zu übertreffen.
- Identifizieren und Entwickeln neuer Geschäftsmöglichkeiten, strategischer Partnerschaften und Wachstumsbereiche.
- Aufbauen und Pflegen starker Beziehungen zu wichtigen Kunden und Stakeholdern.
- Eng mit Marketing, Produktmanagement und Betrieb zusammenarbeiten, um optimale Kundenzufriedenheit und Lösungsanpassung sicherzustellen.
- Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und sich entwickelnde Kundenbedürfnisse überwachen, um strategische Entscheidungen zu informieren.
- Vorbereiten und Präsentieren genauer Verkaufsprognosen, Budgets und Leistungsberichte an das obere Management.
YOUR PROFILE
- Fließender Deutschsprecher mit einem Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich, der mehr als 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Industrie- oder Investitionsgütern mitbringt, idealerweise in den Bereichen Verpackung oder Getränkeindustrie.
- Nachweisliche Erfolge in komplexen internationalen Umfeldern, mit solider Expertise in Geschäftsentwicklung, strategischem Verkauf und hochrangigen Verhandlungen.
- Anerkannt für starke Führungsfähigkeiten, kommerzielles Gespür und strategische Vision, kombiniert mit einer ergebnisorientierten Denkweise und einem tiefen Verständnis für Kunden- und Marktdynamik.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, langfristige vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und Entscheidungsprozesse auf allen Organisationsebenen effektiv zu beeinflussen.
Durch die Bewerbung auf diese Stelle erkennt der Bewerber an und stimmt der Verarbeitung seiner/ihrer in der Bewerbung enthaltenen personenbezogenen Daten zu.
Sales Director DACH (Germany/Austria/Switzerland) - (W/M/D) Arbeitgeber: Sidel Group
Kontaktperson:
Sidel Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Director DACH (Germany/Austria/Switzerland) - (W/M/D)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director DACH (Germany/Austria/Switzerland) - (W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen und wie du diese erreicht hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sidel Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Verpackungs- und Getränkeindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie Sidel sich darin positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Wie motivierst du dein Team? Welche Strategien nutzt du, um Ziele zu erreichen? Das sind wichtige Punkte, die du im Interview ansprechen solltest.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den zukünftigen Zielen von Sidel oder wie das Unternehmen seine Marktstrategie anpassen möchte.