Team Lead Support (2nd & 3rd Level) (m/f/d)

Team Lead Support (2nd & 3rd Level) (m/f/d)

Berlin Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von technischen Spezialisten und löse komplexe technische Probleme.
  • Unternehmen: SIDES, ein führendes Unternehmen in der Gastronomie- und Lieferbranche.
  • Vorteile: Monatlicher Benefit-Zuschuss, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage in Berlin mit einem positiven Arbeitsumfeld und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marktes und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im technischen Support und Führungsambitionen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Ihre Mission

Als Teamleiter Support (2. & 3. Level) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung technischer Exzellenz und operativer Zuverlässigkeit im gesamten Produktökosystem von SIDES. Sie leiten ein Team erfahrener technischer Spezialisten, fungieren als Eskalationspunkt für komplexe Fälle und sind die Verbindung zwischen Kundenservice, DevOps und Produktentwicklung. Diese Rolle kombiniert Führung, praktische technische Expertise und Prozessverantwortung, um herausragende Kundenerlebnisse und Systemstabilität zu liefern.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Teamführung & Entwicklung: Führen, betreuen und entwickeln Sie das 2. & 3. Level Support-Team, fördern Sie Eigenverantwortung, Expertise und Kundenorientierung. Tragen Sie zur Einarbeitung und kontinuierlichen Schulungsinitiativen innerhalb der Support-Abteilung bei.
  • Technische Eskalation & Incident Management: Überwachen Sie die Lösung komplexer technischer Probleme, einschließlich API-, Integrations- und Backend-bezogener Vorfälle. Verwalten Sie den gesamten Vorfalllebenszyklus: Priorisierung, Kommunikation, Ursachenanalyse und Nachbesprechungen. Dienen Sie als Eskalationskontakt für wichtige Unternehmenskunden in Zusammenarbeit mit Customer Success und Account Management.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Gewährleisten Sie eine reibungslose Zusammenarbeit und Wissensaustausch zwischen 1., 2. und 3. Level Support. Arbeiten Sie eng mit Produkt-, QA- und DevOps-Teams zusammen, um wiederkehrende Probleme zu identifizieren und Produktstabilitätsverbesserungen voranzutreiben. Überwachen Sie kritische Systemwarnungen und koordinieren Sie zeitnahe Lösungen mit internen Stakeholdern. Pflegen und verbessern Sie KI-gesteuerte Automatisierungen, wie z.B.: Automatisierte Ticketklassifizierung & -weiterleitung, KI-basierte CRM-Datenbereinigung, automatisierte Berichtserstellung, Vertragsdatenextraktion & -validierung, Prognosen, Anomalieerkennung & Warnungen. Unterstützen Sie die Entwicklung eines internen KI-Befähigungsrahmens.
  • Prozessoptimierung & Reporting: Verfolgen und berichten Sie über wichtige Leistungskennzahlen wie SLA-Einhaltung, Rückstandstrends und Kundenimpact. Pflegen und erweitern Sie interne Dokumentationen, Handbücher und Troubleshooting-Leitfäden. Unterstützen Sie die kontinuierliche Verbesserung von Support-Workflows, Eskalationsverfahren und Kommunikationsstandards.

Ihr Profil:

  • Erfahrung: 3+ Jahre Erfahrung im technischen oder Anwendungssupport, idealerweise in SaaS-, POS- oder IT-Service-Umgebungen. Nachgewiesene Führungserfahrung oder eine starke Ambition, in eine Teamleitungsrolle zu wachsen.
  • Technische Fähigkeiten: Starkes Verständnis von APIs, Datenbanken und Netzwerk-Infrastruktur, gepaart mit praktischer Fehlersuche. Erfahrung mit Support- und Kollaborationstools wie Zoho Desk, Jira, Confluence und AWS-Umgebungen.
  • Soziale Fähigkeiten: Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise. Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).

Leistungen & Vorteile:

Was Sie von uns erwarten können:

  • Ein Rezept für den Erfolg: Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung in der Gastronomie- und Lieferbranche ist SIDES als echter Spezialist auf diesem Gebiet bekannt. Werden Sie Teil eines führenden Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft des Marktes mit.
  • Eigenverantwortung & Einfluss: Wir geben Ihnen den Raum, Ihre Ideen einzubringen, Ihre Stärken auszubauen und echte Verantwortung zu übernehmen. Sie arbeiten unabhängig, während Sie von einem starken und kollaborativen Team unterstützt werden.
  • Hochwertige Arbeitsumgebung: Modernste Hardware, ergonomische Arbeitsplätze und ein professionelles Büroumfeld sorgen dafür, dass Sie Ihre beste Arbeit leisten können.
  • Hungrig nach Wachstum: Kontinuierliches Lernen ist uns wichtig. Durch regelmäßige Feedbackzyklen unterstützen wir aktiv Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Eine positive Arbeitsplatzkultur: Genießen Sie eine einladende Atmosphäre, eine vertrauensvolle Teamkultur und unser gut vernetztes Büro im Herzen Berlins (Südkreuz).

Arbeitsumfeld Vorteile:

  • Zentrale Bürolage in Berlin
  • Regelmäßige Büro- und Teamevents
  • Snacks und Getränke im Büro
  • SIDES Bibliothek
  • Hundfreundlicher Arbeitsplatz
  • Einarbeitungsessen, um sich einzugewöhnen und mit dem Team zu verbinden

Ihre Vorteile:

  • €50 monatlicher Vorteilszuschuss - Ihre Wahl: * JobRad * Deutschlandticket * Betriebliche Altersvorsorge (bAV) * Wellhub Urban Sports Club: Ermäßigtes Mitgliedschaftsangebot mit Zugang zu Fitness, Kursen und Wellness-Aktivitäten.
  • Instahelp: Professionelle psychologische Unterstützung, wann immer Sie sie benötigen.
  • Babbel: Kostenloser Zugang zu Babbel für flexibles Sprachenlernen.
  • INCENT & Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte und exklusive Partnerangebote.
  • Hybrides Arbeiten: Eine Mischung aus Büro und Homeoffice, je nach Rolle und Team.
  • Flexible Arbeitszeiten: Arbeitszeiten, die zu Ihrem Alltag passen und echte Flexibilität bieten.
  • 24. & 31. Dezember frei: Vollständig frei ohne Abzug von Urlaubstagen.
  • Unternehmensveranstaltungen: Unsere jährlichen Highlights - die SIDES Sommerparty und unser Weihnachtsfest.

Klingt genau nach dem, wonach Sie gesucht haben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Team Lead Support (2nd & 3rd Level) (m/f/d) Arbeitgeber: SIDES (SimplyDelivery GmbH)

SIDES ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, modernem Arbeitssetup und einer positiven Unternehmenskultur im Herzen Berlins, fördern wir Ihre Ideen und bieten Ihnen die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.

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Kontaktdaten:

SIDES (SimplyDelivery GmbH) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Support (2nd & 3rd Level) (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deinen persönlichen Stil zu finden.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! Erkläre im Gespräch, warum du genau bei SIDES arbeiten möchtest und wie du zur Teamführung und technischen Exzellenz beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns wissen, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Support (2nd & 3rd Level) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Mentoring
Technische Expertise
Incident Management
API-Kenntnisse
Datenbankverständnis
Netzwerkinfrastruktur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle des Team Leads Support vorbereiten. Zeige auf, wie du deine technischen Fähigkeiten und Führungsqualitäten in der Praxis eingesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIDES (SimplyDelivery GmbH) vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Team Lead Support vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Erwartungen verstehst.

Bereite technische Beispiele vor

Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du konkrete Beispiele für komplexe Probleme parat haben, die du gelöst hast. Erkläre, wie du dabei vorgegangen bist und welche Tools oder Methoden du verwendet hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Fokussiere auf Teamführung

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert, geschult oder unterstützt hast. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein guter Mentor sein kannst.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Support-Team oder wie SIDES die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördert. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.