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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support recruiting, onboarding, and improve company culture through engaging events.
- Arbeitgeber: Join Sidestream, a team of curious and creative individuals making a real impact.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible remote work options and a fun, modern office environment in Cologne.
- Warum dieser Job: Be part of meaningful projects in digitalization, blockchain, and AI while growing your skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring a curious mindset, strong English and German skills, and be enrolled as a student.
- Andere Informationen: No cover letter needed! Just share your passion for the role in a few sentences.
Warum Sidestream?
Bei Sidestream bauen wir ein Team von engagierten, neugierigen und kreativen Charakteren auf, die gerne innovativ arbeiten und dabei Spaß haben. Das erwartet dich bei uns:
- Sinnstiftende Arbeit: Sei Teil eines Unternehmens, das an Projekten arbeitet, die einen echten Unterschied machen – von der Digitalisierung führender Unternehmen bis hin zu Innovationen in Open-Source-Technologien, Blockchain und KI.
- Lernen & Wachstum: Profitiere von Mentoring durch versierten Profis und bewährten Prozessen, die dich auf eine erfolgreiche Karriere in einem dynamischen Umfeld vorbereiten.
- Unsere moderne Arbeitskultur: Nutze moderne Strukturen wie das Entrepreneurial Operating System (EOS), um herausragende Leistungen zu erzielen und ambitionierte Ziele zu erreichen.
- Zusammenarbeit & Spaß: Werde Teil eines motivierten Teams, das Humor, Kreativität und gemeinsame Erlebnisse mit regelmäßigen Teamevents schätzt.
- Flexibilität: Arbeite remote, in unserem modernen Büro in Köln oder in einer Mischung aus beidem – je nachdem, was dir am besten liegt.
Aufgaben
- Recruiting & Onboarding: Unterstütze bei der Talentsuche, organisiere Interviews und verbessere Onboarding-Prozesse.
- Verbesserung der Unternehmenskultur: Entwickle und setze Initiativen um, die die Zusammenarbeit und den Teamgeist stärken.
- Event-Management: Plane und führe unvergessliche Events wie Team-Retreats, Sommerfeste und interne Workshops durch.
- Generalistische HR-Unterstützung: Hilf aktiv bei vielfältigen HR-Aufgaben und erhalte Einblicke in moderne HR-Praktiken.
Qualifikation
Was Du Mitbringst
- Ein wissbegieriges Mindset: Du bist motiviert, Neues zu lernen und zu wachsen. Wir bieten dir Mentoring, Feedback und bewährte Prozesse, aber auf deine Motivation und Neugier kommt es an!
- Vom Rookie zum Rocky: Keine Erfahrung? Kein Problem! Uns sind Bescheidenheit, harte Arbeit und ein Commitment zur persönlichen Weiterentwicklung wichtiger als ein voller Lebenslauf.
- Starke Englisch- und Deutschkenntnisse: Du kannst effektiv mit dem Team auf Englisch und Deutsch kommunizieren.
- Immatrikulation: Du bist noch mindestens ein Jahr als Student*in eingeschrieben und kannst 20 Stunden pro Woche arbeiten.
- Wohnsitz in Deutschland: Du bist in Deutschland ansässig und bereit, diese spannende Möglichkeit zu nutzen.
Kein Anschreiben nötig! Teile uns einfach in 2-3 Sätzen mit, warum du die Rolle möchtest und was dich an Sidestream begeistert.
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent*in Personal/People & Culture (m/w/d) Arbeitgeber: Sidestream
Kontaktperson:
Sidestream HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent*in Personal/People & Culture (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Sidestream. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, um in Gesprächen authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Sidestream zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Neugier und Lernbereitschaft zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast, um deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Ideen zur Verbesserung der Unternehmenskultur zu sprechen. Überlege dir, welche Initiativen du vorschlagen würdest, um den Teamgeist zu stärken und die Zusammenarbeit zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in Personal/People & Culture (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Sidestream und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Teamarbeit, Kreativität und Innovation verstehst und schätzt.
Kurze und prägnante Mitteilung: Da kein Anschreiben erforderlich ist, formuliere deine 2-3 Sätze klar und überzeugend. Erkläre, warum du an der Rolle interessiert bist und was dich an Sidestream begeistert.
Betone deine Lernbereitschaft: Hebe in deiner Bewerbung hervor, dass du ein wissbegieriges Mindset hast und motiviert bist, Neues zu lernen. Dies ist für Sidestream besonders wichtig.
Sprich die Sprachkenntnisse an: Stelle sicher, dass du deine starken Englisch- und Deutschkenntnisse erwähnst, da dies für die Kommunikation im Team entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sidestream vorbereitest
✨Sei authentisch und neugierig
Zeige während des Interviews dein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen. Stelle Fragen, die deine Neugier widerspiegeln, und zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Studium, die deine Fähigkeiten im Recruiting, Event-Management oder in der Verbesserung der Unternehmenskultur zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Sprich über Teamarbeit und Spaß
Da Sidestream Wert auf Zusammenarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast. Vergiss nicht, auch deinen Sinn für Humor zu zeigen!
✨Zeige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Erwähne, dass du bereit bist, sowohl remote als auch im Büro zu arbeiten. Betone deine Fähigkeit, dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anzupassen und wie du in beiden Szenarien produktiv sein kannst.
