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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere CRM-Prozesse und unterstütze Sales-Kampagnen sowie die Kandidatensuche.
- Arbeitgeber: Sidestream ist ein innovatives Unternehmen, das an zukunftsweisenden Projekten in Digitalisierung und Technologie arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro in Köln und regelmäßige Teamevents für Spaß und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das sinnstiftende Projekte umsetzt und persönliches Wachstum fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Neugierde, Motivation zum Lernen und starke Englisch- und Deutschkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig – teile uns einfach deine Begeisterung in 2-3 Sätzen mit!
Warum Sidestream?
Bei Sidestream bauen wir ein Team von engagierten, neugierigen und kreativen Charakteren auf, die gerne innovativ arbeiten und dabei Spaß haben. Das erwartet dich bei uns:
- Sinnstiftende Arbeit: Sei Teil eines Unternehmens, das an Projekten arbeitet, die einen echten Unterschied machen – von der Digitalisierung führender Unternehmen bis hin zu Innovationen in Open-Source-Technologien, Blockchain und KI.
- Lernen & Wachstum: Profitiere von Mentoring durch versierten Profis und bewährten Prozessen, die dich auf eine erfolgreiche Karriere in einem dynamischen Umfeld vorbereiten.
- Unsere moderne Arbeitskultur: Nutze moderne Strukturen wie das Entrepreneurial Operating System (EOS), um herausragende Leistungen zu erzielen und ambitionierte Ziele zu erreichen.
- Zusammenarbeit & Spaß: Werde Teil eines motivierten Teams, das Humor, Kreativität und gemeinsame Erlebnisse mit regelmäßigen Teamevents schätzt.
- Flexibilität: Arbeite remote, in unserem modernen Büro in Köln oder in einer Mischung aus beidem – je nachdem, was dir am besten liegt.
Aufgaben
- Pflege und Optimierung von CRM-Prozessen sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Sales-Kampagnen.
- Mithilfe bei der Kandidatensuche, Terminierung von Interviews und Verbesserung des Onboarding-Prozesses.
- Planung und Organisation von Team-Events, darunter Workshops und Retreats.
- Durchführung von Marktanalysen, Sales-Experimenten und Datenanalysen zur Prozessoptimierung.
- Mitarbeit an allgemeinen operativen Themen innerhalb eines ambitionierten Unternehmens, um dynamische Prozesse aktiv mitzugestalten und Wachstum zu fördern.
Qualifikation
Was Du Mitbringst
- Ein wissbegieriges Mindset: Du bist motiviert, Neues zu lernen und zu wachsen. Wir bieten dir Mentoring, Feedback und bewährte Prozesse, aber auf deine Motivation und Neugier kommt es an!
- Vom Rookie zum Rocky: Keine Erfahrung? Kein Problem! Uns sind Bescheidenheit, harte Arbeit und ein Commitment zur persönlichen Weiterentwicklung wichtiger als ein voller Lebenslauf.
- Starke Englisch- und Deutschkenntnisse: Du kannst effektiv mit dem Team auf Englisch und Deutsch kommunizieren.
- Immatrikulation: Du bist noch mindestens ein Jahr als Student*in eingeschrieben und kannst 20 Stunden pro Woche arbeiten.
- Wohnsitz in Deutschland: Du bist in Deutschland ansässig und bereit, diese spannende Möglichkeit zu nutzen.
Kein Anschreiben nötig! Teile uns einfach in 2-3 Sätzen mit, warum du die Rolle möchtest und was dich an Sidestream begeistert.
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent*in Sales & HR Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Sidestream
Kontaktperson:
Sidestream HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent*in Sales & HR Operations (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an der Branche, indem du dich über aktuelle Trends in Sales und HR informierst. Das hilft dir, im Gespräch mit uns zu glänzen und zu zeigen, dass du motiviert bist, Neues zu lernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Sidestream auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Zielen vor. Überlege dir, was dich an der Arbeit bei Sidestream begeistert und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Lernbereitschaft und Teamarbeit zu nennen. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur positiven Atmosphäre im Team beiträgst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in Sales & HR Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Sidestream und deren Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du zu ihrer modernen Arbeitskultur und dem Teamgeist passt.
Kurze und prägnante Mitteilung: Da kein Anschreiben erforderlich ist, formuliere deine 2-3 Sätze klar und überzeugend. Erkläre, warum du an der Rolle interessiert bist und was dich an Sidestream begeistert.
Betone deine Lernbereitschaft: Hebe in deiner Bewerbung hervor, dass du ein wissbegieriges Mindset hast und motiviert bist, Neues zu lernen. Dies ist für Sidestream besonders wichtig.
Sprache und Kommunikation: Stelle sicher, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich ist. Gute Sprachkenntnisse sind entscheidend für die Kommunikation im Team.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sidestream vorbereitest
✨Zeige dein wissbegieriges Mindset
Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Neugier zu betonen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Neues gelernt hast und welche Schritte du unternommen hast, um dich weiterzuentwickeln.
✨Kommuniziere klar auf Deutsch und Englisch
Da starke Sprachkenntnisse gefordert sind, übe, deine Gedanken sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und präzise auszudrücken. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in beiden Sprachen präsentieren kannst.
✨Betone Teamarbeit und Kreativität
Sidestream legt Wert auf Zusammenarbeit und kreative Ansätze. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Sei bereit für Fragen zu deinen Erfahrungen
Auch wenn du keine umfangreiche Erfahrung hast, sei bereit, über deine bisherigen Tätigkeiten oder Projekte zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
