Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das globale Marketingteam und entwickle innovative Strategien für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Prestigeträchtiges Unternehmen in der Luxusbranche mit internationaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Standort in Lugano, Schweiz; internationale Bewerbungen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Marketingpositionen und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 € pro Jahr.
Für ein prestigeträchtiges internationales Unternehmen, das in der Luxusbranche in mehr als 70 Ländern tätig ist, suchen wir einen Global Marketing Director, um die globale Marketingorganisation des Unternehmens zu leiten und weiterzuentwickeln. Ziel ist es, nachhaltiges Geschäftswachstum voranzutreiben, die Markenpositionierung zu stärken und die Marketingexzellenz auf internationalen Märkten zu erhöhen.
Diese Rolle bietet die Möglichkeit, diese Reise zu gestalten, indem strategische Vision, operative Exzellenz und starke Führung eingebracht werden, um die Funktion, ihre Mitarbeiter und ihren Einfluss auf das Geschäft weiterzuentwickeln.
Wir suchen einen Marketingleiter, der strategisches Denken mit einem praktischen Ansatz und herausragenden organisatorischen Fähigkeiten kombiniert, um Transformationen voranzutreiben, leistungsstarke Teams aufzubauen und Strategien in die Umsetzung zu übersetzen.
Die Rolle
Der Global Marketing Director berichtet direkt an den CEO und wird die globale Marketingfunktion leiten und weiterentwickeln, um eine effektive Umsetzung der Marken-, Marketing- und Handelsinitiativen des Unternehmens auf internationalen Märkten sicherzustellen. Die Rolle erfordert eine ausgewogene Kombination aus strategischer Vision und operativer Führung, um eine effektive Koordination aller Marketingfunktionen zu gewährleisten und das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens zu unterstützen.
Der erfolgreiche Kandidat wird eine multidisziplinäre interne Marketingorganisation leiten, die Digital Marketing, Grafikdesign, visuelles Marketing und internationales Einzelhandelsmarketing abdeckt, und dabei Zusammenarbeit, Verantwortung und konsistente Umsetzung über alle Funktionen und Märkte hinweg fördern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung, Coaching und Entwicklung eines multidisziplinären globalen Marketingteams, das eine kollaborative, leistungsstarke und verantwortungsvolle Organisation fördert.
- Vorantreiben der globalen Markenentwicklung und integrierter Marketinginitiativen zur Unterstützung des nachhaltigen Geschäftswachstums und zur Stärkung der internationalen Positionierung des Unternehmens.
- Überwachung von Digital Marketing, Kommunikation, PR, Veranstaltungen, Handelsmarketing, visuellem Marketing und internationalem Einzelhandelsmarketing, um Ausrichtung und Konsistenz über alle Aktivitäten hinweg sicherzustellen.
- Koordination multidisziplinärer interner Marketingteams, um Ausrichtung, Priorisierung und effektive Umsetzung über alle Aktivitäten hinweg sicherzustellen.
- Koordination internationaler Marketingprogramme, Bereitstellung strategischer Richtlinien, Werkzeuge und Best Practices zur Unterstützung globaler Märkte bei gleichzeitiger Wahrung der Markenkonsistenz.
- Entwicklung und Optimierung von Marketingprozessen und -abläufen zur Stärkung der Zusammenarbeit und operativen Exzellenz innerhalb der globalen Marketingorganisation.
- Leitung der Entwicklung interner digitaler Marketinginitiativen, um eine effektive Koordination von Social Media, Performance Marketing und digitalen Kommunikationsaktivitäten sicherzustellen.
- Verwaltung des globalen Marketingbudgets, Überwachung der Kosten und Maximierung der Rendite.
- Steigerung der Marketingleistung durch KPIs, Analysen und KI-gestützte Erkenntnisse zur Unterstützung fundierter Entscheidungen und kontinuierlicher Verbesserungen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem CEO und funktionsübergreifenden Abteilungen, insbesondere Finanzen, um strategische Ausrichtung und messbare Geschäftsauswirkungen sicherzustellen, die kommerzielle Ziele und langfristiges Geschäftswachstum unterstützen.
Ideales Profil
Wir suchen einen erfahrenen Marketingleiter mit:
- Signifikanter Erfahrung in leitenden Marketingpositionen innerhalb internationaler Luxus-, Premium- oder Konsumgütermarken, mit nachgewiesener Erfahrung in retailgetriebenen Unternehmen und internationalen Märkten.
- Nachgewiesener Fähigkeit, sowohl die Markenentwicklung als auch nachhaltiges Geschäftswachstum durch integrierte Marketinginitiativen voranzutreiben.
- Umfangreicher Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer internationaler Marketingteams.
- Solider Erfahrung im Management integrierter Marketingfunktionen, einschließlich Digital Marketing, Kommunikation, PR, Veranstaltungen, Handelsmarketing und visuellem Marketing.
- Starken organisatorischen und Projektmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Prozesse zu optimieren und mehrere Funktionen gleichzeitig zu koordinieren.
- Erfahrung in der Koordination internationaler Marketingaktivitäten über globale Märkte.
- Starkem Verständnis von Marketinganalysen, KPIs und Leistungsbewertung.
- Erfahrung im Management internationaler Stakeholder.
- Starken Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, die Unternehmensführung zu beeinflussen und funktionsübergreifend zusammenzuarbeiten.
- Strategischem Denken kombiniert mit einem pragmatischen, praktischen Führungsstil.
- Professioneller Sprachbeherrschung in Englisch, Italienisch und Französisch.
- Einer kollaborativen Denkweise, einem hohen Maß an Verantwortung und der emotionalen Intelligenz, die erforderlich ist, um in einem unternehmerischen und schnelllebigen internationalen Umfeld erfolgreich zu sein.
Standort
Die Position ist im Raum Lugano, Schweiz, angesiedelt. Bewerbungen von internationalen Kandidaten, die an einer Umsiedlung in die Schweiz interessiert sind, sind herzlich willkommen.
GLOBAL MARKETING DIRECTOR/ LUXURY COMPANY / LUGANO AREA Arbeitgeber: SIDLER SA
SIDLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer internationalen Boutique-Umgebung zu arbeiten, in der jeder Berater aktiv zur Unternehmensentwicklung beiträgt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem langfristigen Wachstumsweg und einem speziellen Welfare-Paket für Mitarbeiter fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit, Authentizität und Verantwortung. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Beziehungen aufzubauen und qualitativ hochwertige Beratung zu leisten, sind Sie bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GLOBAL MARKETING DIRECTOR/ LUXURY COMPANY / LUGANO AREA erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie SIDLER SA.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei SIDLER SA ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei SIDLER SA könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von SIDLER SA beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GLOBAL MARKETING DIRECTOR/ LUXURY COMPANY / LUGANO AREA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für SIDLER SA:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was SIDLER SA einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIDLER SA vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von SIDLER SA einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für SIDLER SA relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von SIDLER SA einfügt.
