ICT System Engineer - S1 bis S5 - Mönchaltorf

ICT System Engineer - S1 bis S5 - Mönchaltorf

Vollzeit Vor Ort
Sidmar AG

pbEntwickeln. Betreiben. Verbessern. Weiterentwickeln. /b /p pSidmar sucht bICT System Engineers auf unterschiedlichen Kompetenzstufen (S1–S5) /b zur Verstärkung unseres Teams in Mönchaltorf. /p pOb Sie als bS1 Junior ICT System Engineer /b am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen oder als bS5 Senior Expert /b über langjährige Erfahrung in komplexen ICT-Umgebungen verfügen – wir suchen engagierte Fachpersonen, die Freude an technischen Herausforderungen haben, Verantwortung übernehmen und unsere ICT-Services kontinuierlich weiterentwickeln möchten. /p pUnsere Kompetenzstruktur orientiert sich am bSchweizer ICT-Rollenmodell (Rollen der ICT) /b. Die Anforderungen an Fachwissen, Selbstständigkeit, Komplexität und Verantwortung steigen dabei von S1 bis S5 kontinuierlich an. /p h3Aufgaben /h3 pbIhre Aufgaben /b /p pAbhängig von Ihrer Kompetenzstufe und Erfahrung übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben: /p ul liPlanung, Implementierung, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung von ICT-Systemen und Infrastrukturen. /li liAdministration und Betreuung von Servern, Netzwerken, Cloud- und weiteren ICT-Plattformen. /li liAnalyse und Behebung von technischen Störungen und Systemproblemen. /li liÜberwachung von Verfügbarkeit, Performance, Sicherheit und Kapazität der Systeme. /li liDurchführung von System-Upgrades, Migrationen, Integrationen und Konfigurationsänderungen. /liliAufnahme, Analyse und Bewertung von Benutzer-, Geschäfts- und technischen Anforderungen sowie deren Übersetzung in geeignete ICT-Lösungen. /li liEvaluation verschiedener technischer Lösungsvarianten unter Berücksichtigung technischer, organisatorischer, sicherheitsrelevanter und wirtschaftlicher Aspekte. /li liMitarbeit bei Systemdesign, Tests, Validierung und Implementierung. /li liErkennen und Beurteilen technischer und operativer Risiken. /li liErstellung und Pflege von Systemdokumentationen, Spezifikationen und technischen Anleitungen. /li liUnterstützung von Change-, Release- und Service-Management-Prozessen. /li liZusammenarbeit mit Business-Anwendern, Kunden, internen ICT-Teams und externen Dienstleistern. /li liAktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung unserer ICT-Prozesse, Systeme und Services. /li /ul pAuf den Kompetenzstufen bS3–S5 /b übernehmen Sie zusätzlich Verantwortung für zunehmend komplexe Systeme und Lösungen. Dazu gehören beispielsweise Systemdesign, Architektur, Machbarkeitsanalysen, technische Bewertungen, Stakeholder-Koordination sowie die fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung anderer Engineers. /p pbSchweizer ICT-Kompetenzstufen /b /p pStufe /p pBezeichnung /p pVerantwortungsbereich /p pbS1 /b /p pJunior ICT System Engineer /p pGrundlegende Aufgaben und Systeme, Arbeiten unter Anleitung /p pbS2 /b /p pProfessional ICT System Engineer /p pSelbstständige Verantwortung für Standard-Systeme /p pbS3 /b /p pSenior ICT System Engineer /p pKomplexe Systeme, Lösungsdesign und selbstständige Verantwortung /p pbS4 /b /p pExpert ICT System Engineer /p pExpertenverantwortung, komplexe Systemlandschaften und technische Führung /p pbS5 /b /p pSenior Expert ICT System Engineer /p pHöchste technische Expertise und strategische Verantwortung /p pDie Einstufung erfolgt anhand der bnachgewiesenen Kompetenzen, Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, Verantwortung und Fähigkeit zur Bewältigung komplexer Aufgaben /b und nicht ausschließlich anhand der Anzahl Berufsjahre. /p h3Qualifikation /h3 pbIhr Profil /b /p pJe nach angestrebter Kompetenzstufe bringen Sie idealerweise mit: /p ul liEine Ausbildung, Weiterbildung oder einen Studienabschluss im Bereich ICT oder eine vergleichbare praktische Qualifikation. /li liBerufserfahrung im Bereich System Engineering, ICT-Infrastruktur, ICT-Betrieb oder einer verwandten Disziplin. /li liKenntnisse relevanter Technologien wie bWindows/Linux, Virtualisierung, Netzwerke, Cloud-Plattformen, Microsoft 365, Identity Access Management, Backup/Recovery, Monitoring oder IT-Security /b. /li liAusgeprägte analytische und strukturierte Fähigkeiten zur Problemlösung. /li liEine serviceorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. /li liFähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten. /li liGute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit technischen und nicht-technischen Ansprechpartnern. /li liBereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Wissen mit anderen zu teilen. /li liFür bS3–S5 /b: Erfahrung mit komplexen ICT-Umgebungen, Anforderungsanalyse, Lösungsdesign, technischen Bewertungen und Stakeholder-Management. /li /ul h3Benefits /h3 pbWas wir bieten /b /p ul liEin professionelles Schweizer ICT-Arbeitsumfeld. /li liAbwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Projekte. /li liDie Möglichkeit, mit modernen ICT-Technologien zu arbeiten. /li liZusammenarbeit mit erfahrenen ICT-Fachpersonen. /li liMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. /li liEinen klaren, kompetenzorientierten Entwicklungspfad von bS1 bis S5 /b. /li liDie Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer ICT-Umgebung am Standort bMönchaltorf /b aktiv mitzugestalten. /li /ul pbInteressiert? /b /p pWenn Sie Ihre btechnische Expertise weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und sich entsprechend Ihren nachgewiesenen Kompetenzen weiterentwickeln /b möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. /p pGeben Sie in Ihrer Bewerbung gerne an, welche bSwiss-ICT-Kompetenzstufe (S1–S5) /b Ihre aktuelle Erfahrung und Expertise am besten widerspiegelt. /p pbArbeitsort: /b Mönchaltorf, Schweizbr/bPensum: /b Vollzeitbr/bKompetenzstufen: /b S1 | S2 | S3 | S4 | S5 /p pbSidmar – zuverlässige ICT-Lösungen durch Kompetenz, Verantwortung und Teamarbeit. /b /p #J-18808-Ljbffr

ICT System Engineer - S1 bis S5 - Mönchaltorf Arbeitgeber: Sidmar AG

Die pSidmar AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der talentierten IT-Systemingenieuren die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und einem freundschaftlichen Arbeitsklima zu arbeiten. Mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und der Flexibilität des Homeoffice fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

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Sidmar AG Recruiting-Team