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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von stationären Klimalösungen und Betreuung von Bestandskunden.
- Arbeitgeber: Marktführer in der Luftkonditionierung mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, 30 Urlaubstage, leistungsorientierte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnologie und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmen: Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, einem langjährig etablierten Hersteller in der Luftkonditionierung und internationaler Marktführer der klimatischen Sonderlösungen.
Aufgaben:
- Vertrieb der Lösungen des Bereichs "Stationäre Klimalösungen".
- Bestandskunden-Betreuung in einer erschlossenen Vertriebsregion mit außerordentlichem Wachstumspotential.
- Durchführung von Produktpräsentationen und Teilnahme an relevanten Messen und Fachveranstaltungen.
- Identifikation neuer Marktpotenziale und Entwicklung kundenspezifischer Lösungen.
- Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Neukundenakquise im Projektgeschäft.
- Eigenständige Termin- und Tourenplanung.
- Angebots- und Auftragserstellung.
- Beobachtung von Markt und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Maßnahmen für die Vertriebsstrategie.
Profil:
- Leidenschaft und Erfahrung im Vertrieb von Premium-Produkten, sowie das nötige Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke.
- Eine erfolgreiche kaufmännische oder technische Ausbildung/Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte, vorzugsweise in der Klima-, TGA- oder Lüftungstechnik.
- Hohe technische Affinität, lösungsorientiertes, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres, überzeugendes Auftreten.
- Idealerweise Erfahrungen mit Industriekunden und Projektgeschäften.
- Flexibilität und Reisebereitschaft in Ihrem Vertriebsgebiet, sowie routinierter Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen, CRM- und ERP-Systemen.
- Hohe Einsatzbereitschaft, als auch die Affinität zu einem hohen Maß an Eigenständigkeit und strategischer Gebietsentwicklung.
Geboten wird:
- Gleitzeit.
- 30 Urlaubstage.
- Leistungsgerechte Vergütung mit Bonusregelung.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
- Hohe Eigenverantwortung und Freiheit.
- Arbeit für eine etablierte Marke.
- bAV-Unterstützung über die gesetzliche Regelung hinaus.
- Internes Coaching- und Weiterbildungssystem.
Kontakt: Andreas Schiffer, Teamleiter Key Account Management, SIDUS Experts for your Business GmbH, Mobil: +49 152 09699 385, Mail: andreas.schiffer@sidus-experts.de
Sales Manager (m/w/d) stationäre Klimalösung Arbeitgeber: Sidus Experts for your Business GmbH
Kontaktperson:
Sidus Experts for your Business GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) stationäre Klimalösung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Fachveranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Präsentation und sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend darzustellen. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du sie erfolgreich verkaufen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) stationäre Klimalösung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Sales Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sidus Experts for your Business GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den stationären Klimalösungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Luftkonditionierung, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder neue Marktpotenziale identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke im Interview zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Verhandlungsgeschicklichkeit anhand von Beispielen zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu erfahren. Zeige Interesse an der engen Zusammenarbeit und wie du dich in das Team einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.