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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Alten- und Krankenpflege.
- Arbeitgeber: Senior:InnenEinrichtung Dreifelderweg mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: TVöD Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Mobilitätszuschuss und zahlreiche Fortbildungsangebote.
- Andere Informationen: Engagierte Atmosphäre mit Fokus auf berufliche Gleichstellung und ehrenamtliches Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente auf ihrem Weg.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Pflegeausbildung und Erfahrung in der Praxisanleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen für die Verstärkung unseres Teams in der Senior:InnenEinrichtung Dreifelderweg eine/einen Praxisanleiterin/Praxisanleiter mit 39 Stunden/Woche.
Wir bieten Ihnen:
- Bezahlung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersvorsorge
- min. 30 Tage Urlaub
- Mobilitätszuschuss (Jobticket, Fahrradleasing, -miete oder -kauf)
- Mitarbeiterangebote bei corporate benefits
- zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Fester Einsatzort
Ihre Aufgaben:
- Begleitung der Auszubildenden über den gesamten Ausbildungszeitraum (intern und extern)
- Erstellung eines Praxiscurrikulum für die SIE
- praktische Anleitung im Rahmen des Praxiscurrikulum
- Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen (u.a. Durchführung von Zwischenprüfungen)
- Praxisbegleitung externer Auszubildender im Rahmen des Einsatzes bei den SIE
- Teilnahme an Reflektions- Entwicklungsgesprächen mit Lehrer:innen, Dozent:innen
- Teilnahme an Beurteilungsgesprächen und praktischen Prüfungen der AZUBI
- Sicherstellung, dass Auszubildende schulische Vorgaben/ Aufgaben erfüllen/bearbeiten
- Reflektion mit den Ausbildenden von Praktika, Theorieblöcken des Schulträgers, internen Ausbildungsveranstaltungen
- regelmäßige Besprechungen und Informationsaustausch zum Stand der Praxisanleitung in den SIE mit der PDL-ebene, den Auszubildenden, dem SG Personalwesen und dem Qualitätsmanagement.
Das bringen Sie mit:
- Examen/staatl. Anerkennung in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine mindestens zweijährige Berufserfahrung
- Erfolgreicher Abschluss der berufspädagogischen Weiterbildung zur Praxisanleitung mit Umfang von 300h nach §4 Pflegeberufe-Ausbildungs- und -Prüfungsverordnung (PflAPrV) oder ein gleichwertiges Studium
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation
- Fähigkeit und Bereitschaft zum Treffen von Entscheidungen und zur Übernahme von Verantwortung
- gute Auffassungsgabe, Organisationstalent, Problembewusstsein und Kritikfähigkeit
- Konflikt- und Krisenmanagement
- Fähigkeit zur Weitervermittlung des beruflichen Könnens
- Bereitschaft zur Fortbildung
- EDV-Kenntnisse
Die Senior:InnenEinrichtungen verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Senior:InnenEinrichtungen sind bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Praxisanleiter:in Arbeitgeber: Sie Luebeck
Kontaktperson:
Sie Luebeck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Praxisanleiter:in und frage nach möglichen Gesprächen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über die Ausbildung und Anleitung von Auszubildenden durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du dort mehr über unser Team und die Unternehmenskultur erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Schnuppertag teilzunehmen, nutze diese Chance, um einen Eindruck von der Einrichtung und dem Team zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Praxisanleiter:in zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege und wie diese dich auf die Rolle als Praxisanleiter:in vorbereitet haben. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sie Luebeck vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Senior:InnenEinrichtung Dreifelderweg gründlich zu recherchieren. Schau dir ihre Werte, Ziele und das Konzept an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Auszubildende erfolgreich begleitet oder Konflikte gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei authentisch und sprich offen über deine Erfahrungen und Ansichten zur Praxisanleitung. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.