Auf einen Blick
- Aufgaben: Manuelle und maschinelle Bestückung von Leiterplatten mit elektronischen Bauteilen.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen in Antriebs- und Steuerungstechnik.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und attraktive Schichtzulagen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Löten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Löten und Kenntnisse in der Bestückung von Leiterplatten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns
SIEB & MEYER ist ein auf Antriebs- und Steuerungstechnik spezialisiertes, international erfolgreiches Unternehmen – und ein attraktiver Arbeitgeber: Unsere Mitarbeiter sind ein eingespieltes Team aus versierten Experten und jungen Talenten, das motiviert zum Unternehmenserfolg beiträgt. Langfristige Entwicklungsperspektiven, ein vielseitiges Arbeitsgebiet, eine moderne Infrastruktur und attraktive Konditionen – all das erwartet Sie bei uns!
Fachkraft Löten (m/w/d)
Lüneburg | ab sofort | Vollzeit | befristet auf 6 Monate
Aufgaben
- Sie übernehmen die manuelle und maschinelle Bestückung von Leiterplatten mit elektronischen Bauteilen.
- Sie löten von THT- und SMD-Bauteilen nach vorgegebenen Standards (Hand- und Maschinenlöten).
- Sie stellen die Produktqualität durch sorgfältige Prüfung, Fehleranalyse und Nacharbeit sicher.
- Sie übernehmen die Vorbereitung und Rüstung des Arbeitsplatzes mit Materialien, Werkzeugen und Prüfgeräten.
Profil
- Sie haben mehrjährige berufliche und fundierte Erfahrung im Löten im THT- und idealerweise im SMD-Bereich.
- Sie verfügen über Kenntnisse in der Bestückung und Prüfung von Leiterplatten.
- Sie bringen Flexibilität für wechselnde Tätigkeiten mit.
- Sie bringen eine selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
- Sie bringen eine Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht) mit.
Wir bieten
- 35-Stunden-Woche.
- Sonderzahlungen (z.B. Urlaubsgeld).
- 30 Tage Urlaub.
- Mitarbeiterevents.
- Betriebsarzt.
- Vergütung angelehnt an IG-Metall.
- Attraktive Schichtzulagen.
- Kantine.
- Sport- und Fitnessangebote.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Fachkraft für Löttechnik (m/w/d) Arbeitgeber: SIEB & MEYER AG
SIEB & MEYER ist ein international erfolgreiches Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Operatives Qualitätsmanagement bietet, sondern auch langfristige Entwicklungsperspektiven und eine moderne Infrastruktur. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie Sport- und Fitnessangeboten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für Löttechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie SIEB & MEYER AG kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei SIEB & MEYER AG!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von SIEB & MEYER AG direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Löttechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei SIEB & MEYER AG von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei SIEB & MEYER AG zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIEB & MEYER AG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
