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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Embedded Systems und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: International erfolgreiches Unternehmen in Antriebs- und Steuerungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Entwicklungsperspektiven, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite mit Experten und Talenten zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Hardwareentwicklung und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SIEB & MEYER ist ein auf Antriebs- und Steuerungstechnik spezialisiertes, international erfolgreiches Unternehmen – und ein attraktiver Arbeitgeber: Unsere Mitarbeiter sind ein eingespieltes Team aus versierten Experten und jungen Talenten, das motiviert zum Unternehmenserfolg beiträgt. Langfristige Entwicklungsperspektiven, ein vielseitiges Arbeitsgebiet, eine moderne Infrastruktur und attraktive Konditionen – all das erwartet Sie bei uns!
Ihre Aufgaben
- die Entwicklung eingebetteter Systeme auf Basis von FPGAs, Mikrocontrollern und Prozessoren im Bereich Antriebselektronik
- Erarbeitung der Anforderungen der zu entwickelnden Systeme
- die Schaltungsentwicklung, Bauteilauswahl und PCB-Layout-Review
- Simulation der Signalintegrität, thermische Berechnung und Optimierung von Schaltungen
- die Inbetriebnahme und Testung von elektronischen Baugruppen
- Erstellung von Testplänen und entwicklungsbegleitenden Dokumentationen
- Umsetzung der Anforderungen der funktionalen Sicherheit im Schaltungsentwurf, Durchführung von FMEDAs
- Entwicklung von Software für Mikrocontroller in C (optional)
- Entwicklung von FPGA-Funktionen in VHDL (optional)
Ihr Profil
- ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Berufserfahrung in der Schaltungsentwicklung und Beurteilung von PCB-Layouts
- sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung digitaler und analoger Schaltungsteile
- Methodenkenntnisse in Hardwareentwicklung, Softwareintegration und Systemtests
- Kenntnisse in der Programmierung von Mikrocontrollern und FPGAs
- Lernbereitschaft und Interesse sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Hohe Flexibilität und Selbstständigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit eine gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sport- und Fitnessangebote
- JobRad
- Kantine
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
ChristinaPoultourtzidou
Recruiting Team
Tel:
#J-18808-Ljbffr
Hardwareentwickler (m/w/d) Embedded Systems Arbeitgeber: SIEB & MEYER AG
Kontaktperson:
SIEB & MEYER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hardwareentwickler (m/w/d) Embedded Systems
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über SIEB & MEYER, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle nicht offiziell ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hardwareentwickler (m/w/d) Embedded Systems
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Hardwareentwickler interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Talenten, die unser Team bereichern können, also zeig uns, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIEB & MEYER AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Embedded Systems vertraut. Wenn du während des Interviews über spezifische Technologien oder Projekte sprichst, zeigst du dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, wie du Probleme löst – das ist besonders wichtig für einen Hardwareentwickler.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsweise bei SIEB & MEYER zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich professionell kleidest, auch wenn das Unternehmen eine lockere Atmosphäre hat. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.