Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Qualitätsprozesse und verbessere betriebliche Standards in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: SIEB & MEYER – ein international erfolgreiches Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Sportangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsperspektiven und ein engagiertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Produkten und arbeite an innovativen Lösungen mit.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Qualitätswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung
SIEB & MEYER ist ein auf Antriebs- und Steuerungstechnik spezialisiertes, international erfolgreiches Unternehmen – und ein attraktiver Arbeitgeber: Unsere Mitarbeiter sind ein eingespieltes Team aus versierten Experten und jungen Talenten, das motiviert zum Unternehmenserfolg beiträgt. Langfristige Entwicklungsperspektiven, ein vielseitiges Arbeitsgebiet, eine moderne Infrastruktur und attraktive Konditionen – all das erwartet Sie bei uns!
Aufgaben
- Sie unterstützen die Qualitätsprozesse entlang des gesamten Produktlebenszyklus und arbeiten aktiv an der Verbesserung betrieblicher Qualitätsstandards und -systeme mit.
- Sie führen strukturierte Ursachenanalysen durch und bewerten Fehlerbilder technisch in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Service.
- Sie unterstützen den Reklamations- und 8D-Prozess bei Lieferanten und Kunden und vermeiden so Wiederholungsfehler.
- Sie erstellen Reklamationsberichte und kommunizieren mit internen Fachbereichen, Lieferanten, EMS Dienstleister und Kunden.
- Sie analysieren Qualitätskennzahlen und leiten Maßnahmen zur Prozessoptimierung ab.
- Sie unterstützen die Produktionsleitung in allen qualitätssichernden Aufgaben und tragen aktiv zur Sicherstellung stabiler Qualitätsstandards bei.
- Sie unterstützen bei der Planung, Dokumentation und Durchführung von regelmäßigen internen Qualitätsaudits und Begleitung externer Audits und Fertigungsstätten Besichtigungen.
- Sie unterstützen bei der Konzeptionierung und Durchführung von Qualität und ESD Mitarbeiterschulungen.
Profil
- Sie haben ein technisches Studium z. B. Elektrotechnik, Produktionstechnik, Maschinenbau oder eine technische Ausbildung, z.B. als Elektroniker, Mechatroniker, oder Industrieelektriker mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement.
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Qualitätswesen (mindestens 3 Jahre), idealerweise in Qualitätsmanagement (ISO 9001) oder Prozess-Technik im Bereich der Elektronikfertigung.
- Sie haben Kenntnis und Verständnis von elektronischer und mechanischer Fertigung, Montage und Prüfprozessen wie SMD-Bestückung, Löten und Inspektion, Blechverarbeitung, Zerspanung usw.
- Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen in bereichsübergreifenden Teams und der Umgang mit Lieferanten- und Kundenreklamationsprozessen ist Ihnen vertraut.
- Sie verfügen über eine Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Sie haben einen routinierten Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, MS-Office-Anwendungen und SAP.
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub
- JobRad
- Sport- und Fitnessangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Mitarbeiter für den Bereich Operatives Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: SIEB & MEYER AG
SIEB & MEYER ist ein international erfolgreiches Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld im Bereich Operatives Qualitätsmanagement bietet, sondern auch langfristige Entwicklungsperspektiven und eine moderne Infrastruktur. Mit attraktiven Konditionen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit ist SIEB & MEYER der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld wachsen und sich weiterentwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter für den Bereich Operatives Qualitätsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über SIEB & MEYER und bringe in Gesprächen ein, was dich an der Firma und der Rolle reizt. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine andere spannende Möglichkeit bei uns.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für den Bereich Operatives Qualitätsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle im operativen Qualitätsmanagement zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position zu tun haben.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den gewünschten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIEB & MEYER AG vorbereitet
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den spezifischen Qualitätsstandards und -prozessen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über ISO 9001 und andere relevante Normen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme analysiert und Lösungen implementiert hast, um die Qualität zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job viel Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams und externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von SIEB & MEYER, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Teamdynamiken und wie das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert.
