Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Qualitätsprozesse und verbessere betriebliche Standards in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: SIEB & MEYER, ein international erfolgreiches Unternehmen in der Antriebs- und Steuerungstechnik.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, JobRad, Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualitätssicherung und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung mit Erfahrung im Qualitätsmanagement und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SIEB & MEYER ist ein auf Antriebs- und Steuerungstechnik spezialisiertes, international erfolgreiches Unternehmen – und ein attraktiver Arbeitgeber: Unsere Mitarbeiter sind ein eingespieltes Team aus versierten Experten und jungen Talenten, das motiviert zum Unternehmenserfolg beiträgt. Langfristige Entwicklungsperspektiven, ein vielseitiges Arbeitsgebiet, eine moderne Infrastruktur und attraktive Konditionen – all das erwartet Sie bei uns!
Aufgaben:
- Sie unterstützen die Qualitätsprozesse entlang des gesamten Produktlebenszyklus und arbeiten aktiv an der Verbesserung betrieblicher Qualitätsstandards und -systeme mit.
- Sie führen strukturierte Ursachenanalysen durch und bewerten Fehlerbilder technisch in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Service.
- Sie unterstützen den Reklamations- und 8D-Prozess bei Lieferanten und Kunden und vermeiden so Wiederholungsfehler.
- Sie erstellen Reklamationsberichte und kommunizieren mit internen Fachbereichen, Lieferanten, EMS Dienstleister und Kunden.
- Sie analysieren Qualitätskennzahlen und leiten Maßnahmen zur Prozessoptimierung ab.
- Sie unterstützen die Produktionsleitung in allen qualitätssichernden Aufgaben und tragen aktiv zur Sicherstellung stabiler Qualitätsstandards bei.
- Sie unterstützen bei der Planung, Dokumentation und Durchführung von regelmäßigen internen Qualitätsaudits und Begleitung externer Audits und Fertigungsstätten Besichtigungen.
- Sie unterstützen bei der Konzeptionierung und Durchführung von Qualität und ESD Mitarbeiterschulungen.
Profil:
- Sie haben ein technisches Studium z. B. Elektrotechnik, Produktionstechnik, Maschinenbau oder eine technische Ausbildung, z.B. als Elektroniker, Mechatroniker, oder Industrieelektriker mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement.
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Qualitätswesen (mindestens 3 Jahre), idealerweise in Qualitätsmanagement (ISO 9001) oder Prozess-Technik im Bereich der Elektronikfertigung.
- Sie haben Kenntnis und Verständnis von elektronischer und mechanischer Fertigung, Montage und Prüfprozessen wie SMD-Bestückung, Löten und Inspektion, Blechverarbeitung, Zerspanung usw.
- Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen in bereichsübergreifenden Teams und der Umgang mit Lieferanten- und Kundenreklamationsprozessen ist Ihnen vertraut.
- Sie verfügen über eine Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Sie haben einen routinierten Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, MS-Office-Anwendungen und SAP.
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub
- JobRad
- Sport- und Fitnessangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Mitarbeiter für den Bereich Operatives Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: SIEB & MEYER AG
SIEB & MEYER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lüneburg nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Konditionen bietet, sondern auch langfristige Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Team aus Experten und Talenten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sport- und Fitnessangeboten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter für den Bereich Operatives Qualitätsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, die Produkte und die aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement. So kannst du gezielt zeigen, wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Qualitätssicherung ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen überzeugend präsentieren kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für den Bereich Operatives Qualitätsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Qualitätsmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Qualitätsmanagement dich auf diese Position vorbereiten. Zeige konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIEB & MEYER AG vorbereitet
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den spezifischen Qualitätsstandards und -prozessen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über ISO 9001 und andere relevante Normen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich an Qualitätsmanagement-Projekten gearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Betone, wie du mit Kollegen und externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und der Position. Frage nach den Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder den Zielen des Teams.
